Доклад : Мероприятия, предпринимаемые на рынке труда 


Полнотекстовый поиск по базе:

Главная >> Доклад >> Экономика


Мероприятия, предпринимаемые на рынке труда




МЕРОПРИЯТИЯ, ПРЕДПРИНИМАЕМЫЕ НА РЫНКЕ ТРУДА

К разработке программ деятельности учреждений рынка труда на национальном, региональном и местном уровне привлекаются обьединения предпринимателей и профсоюзы. Из представителей населения, руководителей учебных заведений, профсоюзов, предприятий и местных органов власти создаются комиссии (комитеты), которые оказывают всестороннюю помощь местным учреждениям рынка труда в их повседневной работе, и, вместе с тем, осуществляют над ними контроль.

Важно, что местные предприятия обычно охотно оказывают учреждениям рынка труда постоянную квалифицированную помощь в составлении планов использования рабочей силы, индивидуального развития сотрудников, проведении массового переобучения, связанного с внедрением новой технологии и реорганизации производства.

Особенно эффективно снижает безработицу и поддерживает высокий уровень занятости политика активных мер развития трудовых ресурсов, которую в той или иной мере провидит практически каждая страна, выделяя на нее обычно 30 - 40 % всех сумм по государственному финансированию программ рынка труда.

Активные меры, по опыту Швеции, отличии от пассивных, состоящих в выдаче пособий по безработице, включает следующие мероприятия:

- поощрение мелкого и семейного предпринимательства на максимально благоприятных условиях государственными субсидиями и кредитами, благодаря которым стартовый капитал может быть обеспечен владельцам лишь на 10%, до 70% - государственными субсидиями и на 20% кредитами, а если предприятие не приносит прибыли, то на 4 года освобождается от налога;

- обеспечение географической мобильности населения и рабочей силы путем представления субсидий и кредитов на переезд с семьей из районов с избытком рабочей силы в районы, где есть вакантные места, с гарантией улучшения жилищных и, как правило, материальных условий жизни;

- предоставление каждому ищущему работу полной информации о вакантных местах по профессиям, отраслям и регионам страны и создание для этой цели повсеместно общедоступных банков данных; оплата всех видов услуг по связи с отделами кадров предприятий, где есть рабочие места;

- организация общественных работ, в основном для молодежи, на строительстве жилья, дорог, в сфере обслуживания на срок до 6 месяцев с гарантированным заработком в пределах 50- 100% средней зарплаты по данной профессии;

- финансирование работы в частных фирмах молодежи путем предоставления в течение полугода владельцам предприятий субсидий в виде оплаты 50% издержек на вновь созданные рабочие места;

- специальное техническое оборудование на обычных предприятиях рабочих мест для инвалидов и выплата субсидий владельцам предприятий за прием инвалидов на работу и частично на их заработную плату;

- стимулирование расширения предпринимательской деятельности и сверхурочных работ, а тем самым и более полной занятости путем снижения налогообложения с прибыли и личных доходов.

В системе рынка труда осуществляются мероприятия по повышению общеобразовательного уровня безработных и обучению профессиям, имеющим устойчивый спрос на рынке труда:

- не имеющие законченного школьного образования получают его, причем организуются специальные усиленные курсы по математике, химии, физики, английскому языку (в основном для иммигрантов);

-детально выявляются интересы поступающих на курсы: проводятся предварительные беседы, ознакомление с предметами обучения и предстоящей работой, при необходимости сроком до месяца;

- применяются методы индивидуального обучения (принцип так называемого личного модуля), в основе которых лежат подбор предметов, наиболее полно удовлетворяющих интересы обучающихся и предлагающих оптимальные темпы и последовательность их освоения;

- учебные курсы ­составляются силами ведущих специалистов университетов и промышленных фирм; оплата преподавательского состава проводится на уровне, который существует для специалистов их класса в частных фирмах;

- в максимально возможном числе профессиональных школ на консультативных началах используется опыт наиболее талантливых педагогов и воспитателей для постановки методики обучения;

- поддерживается оптимальное, исходя из международного опыта на разных уровнях обучения, соотношение учеников и педагогов (7-8 к 1), которое позволяет осуществлять индивидуальное обучение и следить за качеством подготовки каждого ученика;

- используется метод опекунства старшекурсников над вновь поступившими, что создает общую благоприятную психологическую атмосферу и обеспечивает всеобщую заинтересованность в успешном обучении.

Чем крупнее затраты на активные меры по поддержанию занятости, при общих более значительных масштабах финансирования политики рынка труда, тем ниже, как правило, безработица в стране и выше общий уровень трудовой активности населения.

Показательно, в данном отношении, сопоставление ситуации на рынке труда Швеции и США При том, что в Швеции в 3 с лишним раза выше, чем в США, относительные затраты на программы политики рынка труда - 2, 7 против 0,8 ВНП, доля средств, идущих на меры активной защиты населения от безработицы, в два раза значительнее- 70% против 35%.

Нет сомнения в том, что именно эти различия в масштабах и качестве внимания к социальной защите населения на рынке труда является одним из главнейших факторов, определявших сложившийся уровень занятости населения обеих стран.

Единственная возрастная группа, по которой занятость в США выше, чем в Швеции, население 16-19 лет. Объясняется это тем, что в США намного значительнее, чем в других западных странах, в т. ч. и в Швеции, распространена частичная занятость среди учащихся старших классов школ и студентов.

Трудовое воспитание оплачиваемым трудом, кстати сказать, проходит в большинстве западных стран, часто по месту учебы, примерно половина учащейся молодежи, что в целом связано с потребностью семей в дополнительных средствах на удовлетворение элементарных жизненных нужд.

Высокий уровень эффективности рынка труда в Швеции во многом определяется тем, что в стране хорошо поставлена профориентация, которая предшествует профессиональному обучению.

Список литературы

Для подготовки данной работы были использованы материалы с сайта http://www.referats.ru

Похожие работы:

  • Рынок труда и управление трудовыми ресурсами

    Курсовая работа >> Экономика
    ... уровня на 1-3 процентных пункта в течение года. 5. МЕРОПРИЯТИЯ, ПРЕДПРИНИМАЕМЫЕ НА РЫНКЕ ТРУДА. К разработке программ деятельности учреждений рынка труда на национальном ...
  • Рынок труда

    Курсовая работа >> Менеджмент
    ... уровня на 1-3 процентных пунк­та в течение года. МЕРОПРИЯТИЯ, ПРЕДПРИНИМАЕМЫЕ НА РЫНКЕ ТРУДА К разработке программ деятельности учреждений рынка тру­да на национальном ...
  • Регулирование рынка труда в индустриальных странах

    Реферат >> Экономическая теория
    ... государственного воздействия на рынок труда. Государственное регулирование рынка труда и его необходимость в России. Мероприятия, предпринимаемые на рынке труда. Правовое регулирование рынка труда. Политика ...
  • Рынок труда

    Реферат >> Экономическая теория
    ... или потребителей и недостаточностью предпринимаемых усилий по переориентации производства ... : спрос на труд, предложение труда, цена труда, конкуренция. На рынке труда под спросом ... проводя те или иные мероприятия, содействуют повышению профессиональной ...
  • Молодежь на рынке труда

    Реферат >> Социология
    ... рынке труда к ним в первую очередь можно отнести дискриминацию на рынке труда. Дискриминация на рынке труда. Дискриминация молодых людей на рынке труда ...
  • Молодёжь на рынке труда

    Реферат >> Экономика
    ... проведение специальных мероприятий, направленных на привлечение ... субъектом на рынке труда. При первичном выходе на рынок труда у ... на социально-экономическом и культурно-духовном аспектах ее жизнедеятельности и перспективах ее развития. Предпринимаемые ...
  • Рынок труда и механизм его функционирования

    Реферат >> Экономическая теория
    ... или потребителей и недостаточностью предпринимаемых усилий по переориентации производства ... : спрос на труд, предложение труда, цена труда, конкуренция. На рынке труда под спросом ... проводя те или иные мероприятия, содействуют повышению профессиональной ...
  • Молодежный рынок труда

    Реферат >> Экономическая теория
    ... безграмотности студентов на рынке труда”, проводимый 2 раза в год (весна, осень) с комплексом мероприятий (обучение, ... мерам, предпринимаемым в области студенческой занятости. Издание регулярного информационного бюллетеня “Рынок труда для студентов ...
  • Проблемы регулирования рынка труда в условиях реформирования экономики (на примере Кемеровской области)

    Дипломная работа >> Менеджмент
    ... реализации основных задач государственной политики на рынке труда и проведения мероприятий по поддержке занятости населения ... , позволило бы контролировать его действия, предпринимаемые для трудоустройства, и "отсеивать" тех, кто ...
  • Роль внешней трудовой миграции в формировании рынка труда Ставропольского края

    Дипломная работа >> Менеджмент
    ... рабочие специальности. На рынке труда увеличивается спрос на высококвалифицированных рабочих, ... и оценить возможный результат предпринимаемых шагов.46 3.2. Система ... участие в проведении комплексных профилактических мероприятий «Иностранец», «Кура», «Курорт ...