Реферат : Аудит зарплаты 


Полнотекстовый поиск по базе:

Главная >> Реферат >> Финансы


Аудит зарплаты




ВВЕДЕНИЕ.

В условиях рынка предприятия, кредитные учреждения, другие хозяйствующие объекты вступают в договорные отношения по использованию имущества, денежных средств, проведению коммерческих операций и инвестиций. Доверительность этих отношений должна подкрепляться возможностью для всех участников сделок получать и использовать финансовую информацию. Достоверность информации подтверждается независимым аудитором.

Собственники, и прежде всего коллективные собственники - акционеры, пайщики, а также кредиторы, лишены возможности самостоятельно убедиться в том, что все многочисленные операции предприятия, зачастую очень сложные, законны и правильно отражены в отчетности, так как обычно не имеют доступа к учетным записям, ни соответствующего опыта, и поэтому нуждаются в услугах аудиторов.

Независимое подтверждение информации о результатах деятельности предприятий и соблюдения ими законодательства необходимо государству для принятия решений в области экономики и налогообложения.

Аудиторские проверки необходимы государственным органом, судам, прокурорам и следователям для подтверждения достоверности интересующей их финансовой отчетности.

Потребность в услугах аудитора возникла в связи со следующими обстоятельствами:

1) возможность необъективной информации со стороны администрации в случаях конфликта между ею и пользователями этой информации (собственниками, инвесторами, кредиторами);

2) зависимость последствий принятых решений (а они могут быть весьма значительны) от качества информации;

3) необходимость специальных знаний для проверки информации;

4) частое отсутствие у пользователей информации доступа для оценки ее качества.

Все эти предпосылки привели к возникновению общественной потребности в услугах независимых экспертов, имеющих соответствующие подготовку, квалификацию, опыт и разрешение на право оказания такого рода услуг. Аудиторские услуги - это услуги посредников, устанавливающих достоверность финансовой информации.

Наличие достоверной информации позволяет повысить эффективность функционирования рынка капитала и дает возможность оценивать и прогнозировать последствия различных экономических решений.

1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ АУДИТА.

АУДИТ ОПЛАТЫ ТРУДА.

Аудиторская деятельность (аудит) - это предпринимательская деятельность аудиторов (аудиторских фирм) по осуществлению независимых вневедомственных проверок бухгалтерской (финансовой) отчетности, платежно-расчетной документации, налоговых деклараций и других финансовых обязательств и требований экономических субъектов, а также оказанию иных аудиторских услуг:

-постановка, восстановление и ведение бухгалтерского учета;

-составление деклараций о доходах и бухгалтерской (финансовой) отчетности;

-анализ финансово-хозяйственной деятельности;

-оценка активов и пассивов экономического субъекта;

-консультирование в вопросах финансового, налогового, банковского и иного хозяйственного законодательства;

-обучение;

-и др.

Аудит - независимая экспертиза финансовой отчетности предприятия на основе проверки соблюдения порядка ведения бухгалтерского учета, соответствия хозяйственных и финансовых операций законодательству Российская Федерация, полноты и точности отражения в финансовой отчетности деятельности предприятия. Экспертиза завершается составлением аудиторского заключения.

Цель аудита - решение конкретной задачи, которая определяется законодательством, системой нормативного регулирования аудиторской деятельности, договорным обязательствам аудитора и клиента.

Основной целью аудитора при проверке оплаты труда является определение сильных сторон контроля, чтобы убедиться, что существенные ошибки отсутствуют.

Основная задача аудита оплаты труда - проверка соблюдения нормативно-правовых актов при начислении оплаты труда, удержаниях из нее и правильности ведения бухгалтерского учета по оплате труда.

Задачи аудитора:

1. Проверяя правильность оплаты труда, аудитор должен проверить

-наличие и соответствие законодательству первичных документов по учету рабочего времени, объема выполненных работ, услуг, выпущенной продукции;

-соответствие показателей аналитического учета по счету 70 с записями в Главной книге и бухгалтерском балансе на одну и туже дату.

2. При проверке использования фонда оплаты труда, аудитор должен проверить :

-соблюдение установленных штатным расписанием должностных окладов работников предприятия;

-своевременность их индексации с учетом роста цен в условиях инфляции;

-утверждено ли штатное расписание на Совете правления или собрания акционеров, учредителей;

-правильность оплаты по сдельным нарядам рабочих, имелись ли случаи приписки невыполненных работ;

-правильность выплаты премий работникам предприятия (на основании утвержденного Положения или произвольно волевым действиям руководителя).

2. ПРОГРАММА ПРОВЕДЕНИЯ АУДИТОРСКОЙ

ПРОВЕРКИ.

2.1. Нормативное регулирование.

1 Постановление Правительства РФ от 21 марта 1994 г. N 210

"Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)"

2 Инструкция Госналогслужбы РФ от 29 июня 1995 г. N 35

"По применению закона Российской Федерации "О подоходном налоге с физических лиц" (с изм. и доп. от 1 сентября 1995 г., 2 апреля, 11 июля 1996 г., 27 марта, 8 декабря 1997г., 26 февраля, 15 июня, 23 сентября 1998 г., 28 апреля 1999 г.)

3 Постановление Минтруда РФ от 25 февраля 1994 г. N 19

"Об утверждении разъяснения "О продолжительности работы в выходной день, перенесенный в связи с праздником на рабочий день"

4 Постановление Правительства РФ от 1 июля 1995 г. N 661

"О внесении изменений и дополнений в Положение о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования

финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли"

(с изменениями от 21 марта, 22 ноября 1996 г.)

5 Постановление Госкомстата РФ от 10 июля 1995 г. N 89

"Об утверждении Инструкции о составе фонда заработной платы

и выплат социального характера"

6 Приказ Минфина РФ от 29 июля 1998 г. N 34н

"Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета

и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации"

Похожие работы:

  • Аудит по оплате труда

    Курсовая работа >> Бухгалтерский учет и аудит
    ... оплаты труда ООО «Омега +» Аудит зарплаты ООО «Омега +» проводим по ... ввиду разовых случаев неполучения вовремя зарплаты. При проверке периодичности и ... .2004 г.) Проверка правильности начисления зарплаты РД 9 Неправильно производились начисления ...
  • Аудит оплаты труда

    Курсовая работа >> Бухгалтерский учет и аудит
    ... предшествующих болезни (учитывают: фактическую зарплату, постоянные надбавки и доплаты, ... вид экономического контроля. Внешний аудит, осуществляется, наряду с иными ... другие вопросы. Документирование в аудите выполняет несколько существенных функций, связанных ...
  • Аудит и аудиторская деятельность

    Учебное пособие >> Бухгалтерский учет и аудит
    ... и учреждения); банковский, аудит страховых организаций, аудит бирж, аудит внебюджетных фондов, аудит инвестиционных институтов и т.д. На ... отношениям; 2) учет и контроль выработки и начисления зарплаты рабочим-сдельщикам; 3) учет и начисление повременных ...
  • Аудит труда и заработной платы

    Курсовая работа >> Бухгалтерский учет и аудит
    ... аванса, выданного работнику в счет зарплаты; погашение неизрасходованного и своевременно ... , в котором была начислена зарплата. В заключение аудитор проверяет ... 18 3. Аудит обоснованности применения льгот и удержаний из зарплаты 3.1 Проверка правомерности ...
  • Аудит расчетов по заработной плате и единому социальному налогу

    Реферат >> Бухгалтерский учет и аудит
    ... документы, используемые при аудите. При аудите расчетов по заработной ... бухгалтерского учета сумм депонированной зарплаты аудитор осуществляет проверку данных ... – М.: ИНФРА-М, 1999. Лабынцев Н.Т., Ковалева О.В. Аудит: теория и практика: Учеб. пособие. – М.: ...
  • Аудит расчетов с персоналом по оплате труда

    Курсовая работа >> Бухгалтерский учет и аудит
    ... предпринимателей. [3] Внешний аудит представляет собой, прежде всего ... «1С: Предприятие 7.7» и «1С: Зарплата + Кадры». Большое внимание в организации ... Ю.А., Шапигузов С.М., Ремизов Н.А., Старовойтова Е.В.. аудит. Учебное пособие. – М.: ИДФБК – Пресс ...
  • Аудит учета кассовых операций

    Курсовая работа >> Бухгалтерский учет и аудит
    ... например: на выдачу зарплаты, командировочные расходы, хозяйственно ... аудиторской деятельности ООО «Комплексный аудит» (аккредитованное профессиональное объединение); ... и статистика, 2006. – 295с. 1 Аудит кассовых операций //"Аудиторские ведомости №1". Правовая ...
  • Аудит дебиторско- кредиторской задолженности

    Реферат >> Право, юриспруденция
    ... проверяемого предприятия, осуществить аудит и составить квалифицированное аудиторское ... выданной и удер- жанной зарплате"; - разработочная таблица N1 ... 1995 - N17 - с. 4, 5. 8. Хилинский Г. "Аудит дебиторско-кредиторской задолженоности". // BUSINESS Укаiна ...
  • Аудит оплаты труда

    Курсовая работа >> Бухгалтерский учет и аудит
    ... банковский аудит; аудит страховых организаций; аудит бирж; аудит внебюджетных фондов; аудит государственных учреждений; аудит инвестиционных ... - Система ГАРАНТ, 2006 г. Байкалова С. Российские зарплаты по международным стандартам – «Московский бухгалтер» ...
  • Аудит расчетов с прочими дебиторами и кредиторами

    Курсовая работа >> Бухгалтерский учет и аудит
    ... 76 с записями в книге учета депонированной зарплаты); • своевременность и полноту начисления и ... на конец года депонированным суммам зарплаты; неверный расчет и необоснованность ... . Например, при аудите расчетов по депонированной зарплате на предприятии ОАО ...