Шпаргалка : Примерная должностная инструкция пиар-менеджера 


Полнотекстовый поиск по базе:

Главная >> Шпаргалка >> Реклама


Примерная должностная инструкция пиар-менеджера




Примерная должностная инструкция пиар-менеджера

I. Общие положения

Пиар-менеджер относится к категории руководителей.

На должность пиар-менеджера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (гуманитарное), дополнительную подготовку в области менеджмента, опыт работы в рекламной сфере, по связям с общественностью и средствами массовой информации не менее___, опыт проведения пиар-мероприятий.

Пиар-менеджер должен знать:

3.1. Основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса.

3.2. Основы маркетинга.

3.3. Общую методологию пиара.

3.4. Место пиар-менеджера в структуре предприятия.

3.5. Методы определения целевых аудиторий.

3.6. Основные пиар-средства работы (средства массовой информации, корпоративный бюллетень, ассоциации, антураж, информацию и т. д.).

3.7. Принципы планирования пиара, пиар-кампаний.

3.8. Методы организации и проведения пиар-кампаний.

3.9. Структуру и функции средств массовой информации.

3.10. Методику работы со средствами массовой информации.

3.11. Порядок организации и подготовки пресс-релизов, информационных сообщений, проведения брифингов, пресс-конференций, медиакитов, бэкграундов.

3.12. Основные принципы клиентского пиара, внутрикорпоративного, кризисного пиара, иных видов пиара.

3.13. Основные принципы работы с конкурентной средой.

3.14. Принципы административного руководства.

3.15. Основы менеджмента.

3.16. Законодательство о рекламе.

3.17. Компьютерные технологии и программное обеспечение по автоматизированной обработке информации (текстов, базы данных и т. д.).

3.18. Основы этики, социологии, психологии, филологии.

3.19. Правила ведения деловой переписки.

3.20. Состав информации, являющийся государственной, служебной, коммерческой тайной, порядок ее защиты и использования.

Назначение на должность пиар-менеджера и освобождение от должности производится приказом руководителя предприятия по представлению_________________.

Пиар-менеджер подчиняется непосредственно ______________.

________________________________________.

II. Должностные обязанности

Пиар-менеджер:

Организует работу по связям с общественностью и средствами массовой информации.

Руководит штатом (отделом) пиар-специалистов или иных подчиненных ему работников предприятия, распределяет между ними задания, контролирует выполнение поставленных перед ними задач.

Разрабатывает стратегию общения с представителями общественности и средствами массовой информации; общие контуры фирменного стиля предприятия; план мероприятий по формированию или корректированию имиджа корпоративной культуры предприятия; проект тематико-финансового плана работы пиар-специалистов.

Разрабатывает план проведения пиар-кампаний, составляет прогнозы влияния на имидж предприятия тех или иных планируемых акций.

Определяет бюджет пиар-кампаний.

Разрабатывает способы представления отношения предприятия к экономическим, политическим, экологическим и социальным вопросам; информации об основных направлениях развития предприятия, социально-экономическом положении предприятия и отрасли в целом, достижениях предприятия в научных исследованиях и пр.

Организует пресс-конференции, брифинги, медиакиты, бэкграунды, интервью руководителей предприятия в средствах массовой информации.

Организует подготовку пресс-релизов о деятельности предприятия, корпоративных бюллетеней, иных информационных материалов о деятельности предприятия для средств массовой информации, готовит публичную отчетную документацию предприятия.

Анализирует внешнюю среду на предмет изучения отношения к деятельности предприятия, организует опросы, анкетирование и интервьюирование общественности с целью выявления реального отношения к имиджу и политике предприятия.

Организует взаимодействие с центрами изучения общественного мнения и составляет собственные программы по изучению и определению мнения общественности о деятельности предприятия.

Информирует руководство предприятия о результатах опросов общественного мнения (потребителей, средств массовой информации, представителей властных структур, партнеров и клиентов предприятия и пр.).

Анализирует социальные, экономические и политические аспекты жизни общества, разрабатывает прогнозы на будущее и заблаговременное выявление неблагоприятных тенденций.

Анализирует запросы средств массовой информации и других представителей общественности о деятельности предприятия, дает рекомендации пиар-специалистам по освещению и интерпретации тех или иных событий на предприятии.

Использует информационные поводы (выставки, презентации, события и пр.), чтобы извлечь пользу для имиджа предприятия от привлечения общественного внимания через прессу без прямой рекламы.

Анализирует предложения по участию предприятия в организации разнообразных акций (выставок, пресс-конференций, презентаций, круглых столов, фестивалей, благотворительных акций и пр.), дает заключение о возможности совместного участия в пиар-акциях, проводимых сторонними организациями.

Использует в своей работе любые необходимые средства доведения информации обо всех успешных акциях предприятия до потенциальной аудитории (потребителей, акционеров, инвесторов и т. д.), от которой зависит процветание предприятия.

Анализирует эффективность проведенных пиар-кампаний.

Обобщает, анализирует и доводит до сведения руководства предприятия материалы средств массовой информации о предприятии (товаpax, услугах), не инициированные предприятием и пиар-персоналом предприятия.

Реагирует на высказывания в адрес предприятия критических замечаний (подготавливает ответные выступления, пресс-конференции, организует разъяснение и комментирование критики в наиболее эффективных формах).

Организует тренинги руководства предприятия по взаимодействию со средствами массовой информации, представителями общественности.

Анализирует пиар-стратегии конкурентов, выявляет их сильные и слабые стороны.

Организует опросы среди служащих предприятия для получения материалов по необходимости проведения внутрикорпоративных пиар-aкций (для усовершенствования кадровой политики предприятия, предотвращения внутренних конфликтов и т. д.).

Разрабатывает предложения по совершенствованию структуры и взаимодействия пиар-персонала с другими структурными подразделениями предприятия.

Организует работу пиар-архива предприятия (куда включаются запросы от общественности, ответы, материалы осуществленных акций и т. д.).

Представляет отчеты о проделанной работе руководству предприятия.

III. Права

PR-менеджер имеет право:

На информацию о всех показателях работы предприятия, на поиск коммерческой информации.

Привлекать к работе профильных специалистов предприятия.

Запрашивать и получать от руководителей профильных подразделений предприятия и специалистов необходимые информацию и документы.

Действовать от имени предприятия, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с органами государственной власти и местного самоуправления, представителями средств массовой информации и общественности.

В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.

Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в их компетенцию.

Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности, критерии оценки качества исполнения обязанностей.

Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения обязанностей.

IV. Ответственность

PR-менеджер несет ответственность:

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

За причинение материального ущерба предприятию в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Список литературы

Для подготовки данной работы были использованы материалы с сайта http://www.prlink.ru/

Похожие работы:

  • Организация маркетинговой деятельности ПРУП "Минскинтеркапс" и пути ее совершенствования

    Дипломная работа >> Маркетинг
    ... особую роль. Примерное среднее распределение ... виды рекламы. Фармацевтический пиар обычно использует следующие ... интерпретацию проблемы менеджером подразделения. ... исполнять свои должностные обязанности [9]. Полная должностная инструкция представлена ...
  • Основные направления повышения эффективности PR-мероприятий на предприятии на примере ООО "Фуд-Мастер"

    Дипломная работа >> Маркетинг
    ... , с.36]. Специалисты насчитывают примерно 150 групп общественности [38, ... , 2009. - 123 с. 25. Марлоу Ю. Пиар в электронных СМИ. - М.: Мир, 2009. ... Д Образец должностной инструкции ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ __________ 2009 г. № ______ PR-менеджер УТВЕРЖДАЮ Директор ...
  • PR-кампания на примере Высшего учебного заведения

    Курсовая работа >> Менеджмент
    ... образовательного учреждения, например менеджера Республиканской Молодежной Биржи ... сокрашений, таких как «примерное сод. уч. пл ... внутреннюю и внешнюю. Внутренний пиар еще называют внутрикорпоративным. ... быть разработаны должностные инструкции для всего персонала ...
  • Разработка эффективной рекламной кампании в организации

    Дипломная работа >> Маркетинг
    ... салонных планшетов составляет примерно 25% от ... Распределяя витрины между отделами, менеджер учитывает следующее: 1. Привлекательность ... , прямой маркетинг, пиар. BTL позволяет доносить ... На предприятии разработаны должностные инструкции и положения об отделах ...
  • Работа с трудными подростками в учреждениях дополнительного образования

    Дипломная работа >> Педагогика
    ... границы подросткового возраста примерно совпадают с обучением ... вожатого», «Школа менеджера молодежного досуга», « ... образовательной деятельности. Подготовка должностных инструкций Подготовка приказов по ... организациями Блок 6. Пиар центра детского творчества ...
  • Учет и анализ услуг в рекламной сфере на примере ООО "ПромоСпейс" г. Москва

    Дипломная работа >> Маркетинг
    ... переплетается с маркетинговой и пиар деятельностью, но тем ... Генеральный директор Отдел менеджеров Отдел координаторов Отдел ... действующий на основании должностной инструкции. Главный бухгалтер ... средствах массовой информации, примерном объёме сообщений, их ...
  • Маркетинг нефтепродуктов

    Курсовая работа >> Маркетинг
    ... как правило, неопытных менеджеров по продажам, пытающихся ... 1994) Если раньше "пиар" имел больше политическую окраску ... ситуация несколько лучше и примерно половину потребностей рынка обеспечивается ... можно составить также и должностные инструкции. Это не означает, ...
  • Журналистика

    Шпаргалка >> Журналистика
    ... отношение к своим должностным полномочиям и обязанностям ... пиар, реклама: общее и различия Журналистика Пиар ... , эккаунт-менеджер Характер труда ... газеты, обладающие примерно равными ресурсами ... о новейшей прусской цензурной инструкции», «Дебаты 6 рейнского ...
  • PR технологии в борьбе политических партий

    Дипломная работа >> Политология
    ... им своих служебных (должностных) обязанностей; е) ... PR, журналистов, предпринимателей, менеджеров и политиков, когда ... четкие внутренние инструкции, определяющие порядок ... агентстве; 35% - штатные пиар-специалисты и специалисты в области ... 18 лет примерно столько же ...
  • Вопросы,ответы и шпоры по общепрофессиональным экзаменам

    Шпаргалка >> Менеджмент
    ... нарушается и примерно с такой же ... управления (подготовка кадров менеджеров, экономистов, финансистов ... инструкций, нормативов, которыми должны руководствоваться члены организации; определение основных функций работников, должностных ... мнения (пиар) организация ...