Реферат : Сущность и понятие менеджмента 


Полнотекстовый поиск по базе:

Главная >> Реферат >> Менеджмент


Сущность и понятие менеджмента




Сущность и понятие менеджмента

Менеджмент – сложное многоплановое понятие, сущность которого определяется совокупностью подходов к управлению. Менеджмент, рассматриваемый с точки зрения конкретных управленческих действий, - это форма общественной практики людей, посредством которой обеспечивается функционирование и развитие предприятий, реализация стоящих перед ними задач.

На базе практической деятельности по управлению организациями возникла наука управления, которая имеет свой предмет изучения, свои специфические проблемы и подходы к их решению. Научную основу этой дисциплины составляет вся сумма знаний об управлении, накопленная за сотни лет практики и представленная в виде концепций, теорий, принципов, способов и форм управления.

Усилия этой науки направляются на объяснение природы управленческого труда, установление связей между причиной и следствием, выявление факторов и условий, при которых совместный труд людей оказывается и более полезным и эффективным. Они позволяют не только своевременно и квалифицированно управлять текущими делами, но и прогнозировать развитие событий и в соответствии с этим строить стратегию и политику организации. В самостоятельную область человеческих знаний, в науку менеджмент выделился в конце XIX века. Задача менеджмента как науки управления состоит в повышении практической значимости исследований, ориентации их на разработку принципов и методов, дающих возможность практически решать в тех или иных условиях проблемы функционирования организации.

Понимание менеджмента как искусства управления базируется на том, что организации – это сложные социально-технические системы, на функционирование которых воздействуют многочисленные факторы внешней и внутренней среды. Люди, работающие в организациях, – это главный фактор, учет которого требует не только использования научного подхода, но и искусства его применения в конкретных ситуациях. Многие специалисты считают, что управление является скорее искусством, которому можно научиться только через опыт и которым в совершенстве овладевают люди, имеющие талант. Менеджмент нередко рассматривается как искусство, которое должно опираться на лежащие в его основе концепции, теории, принципы, методы.

Кроме того, менеджмент рассматривается как действие аппарата управления – специфического органа, посредством которого организуется и координируется работа всех подразделений и использование ресурсов. Поэтому аппарат управления является составной частью любого хозяйствующего объекта.

Менеджмент осуществляется как процесс управления, предполагающий выполнение функций планирования, организовывания, мотивации для обеспечения условий эффективности труда и получение результатов, соответствующих целям. Менеджмент рассматривается как процесс влияния на деятельность отдельного работника, группы и организации в целом с целью достижения максимальных результатов.

Только совокупность всех этих подходов определяет сущность и содержание менеджмента, рассмотрение его как науку и искусство.

Менеджмент (управление) – воздействие одного лица или группы лиц (менеджеров) на другие лица для побуждения действий, соответствующих достижению поставленных целей при принятии на себя менеджерами ответственности за результативность воздействия (рис. 1).


Рис. 1. Кольцо управления

Управление включает три аспекта:

- «Кто» управляет «кем» (институциональный аспект);

- «Как» осуществляется управление и «как» оно влияет на управляемых (функциональный аспект);

- «Чем осуществляется управление (инструментальный аспект).

В деятельности любого предприятия следует выделить цели и ограничения. Они выполняют следующие основные задачи в управлении:

- сопоставление существующего состояния с желаемым («где мы?» и «куда идем?»);

- руководящие требования к действиям («что надо сделать?»);

- критерии принятия решений («какой путь лучший?»);

- инструменты контроля («куда мы в действительности пришли и что из этого следует?» (рис.2).




Рис. 2. Сущность менеджмента

Научно-технический прогресс требует, чтобы в любой деятельности преобладали интеллектуальные компоненты трудовой деятельности над физическими. Поэтому руководителю необходимо побуждать подчиненных работать не только физически, но и главным образом умственно. Руководитель должен всегда помнить, что никакие методы принуждения не могут заставить подчиненного мыслить и действовать творчески, если он не хочет этого сам. В современных условиях только методами принуждения эффективно управлять нельзя. Основу влияния должны составлять экономические и социально-психологические методы.

Выбор методов влияния на подчиненных составляет основу менеджмента. Менеджер – это должностное лицо, которое эффективным в данных условиях методом влияния направляет подчиненных на достижения цели организации. Это влияние достигается путем определения норм поведения подчиненных, удовлетворения их нужд в меру возможностей и защитой их интересов перед руководителями верхнего уровня управления.

Список литературы

Для подготовки данной работы были использованы материалы с сайта http://www.helpeducation.ru

Похожие работы:

  • Менеджмент: сущность и основные категории

    Реферат >> Менеджмент
    ... . Можно выделить четыре содержательных сущности менеджмента (рис. 1.1). Рис. 1.1 Содержательная сущность понятия "менеджмент" В содержании управленческой деятельности ...
  • Понятие менеджмента

    Реферат >> Менеджмент
    1 Введение. Глава 1. Понятие менеджмента, сущность и этапы развития. Эволюция менеджмента. Подход к управлению на основе ... информационных технологий. Глава 1 Понятие менеджмента, сущность и этапы развития. Менеджмент – это самостоятельный вид профессионально ...
  • Основы менеджмента

    Шпаргалка >> Менеджмент
    Менеджмент 1. Сущность понятие «менеджмент» Термин «менеджмент» заменяет русское ... . 2. Функции и принципы менеджмента Функции –это обязанности, круг ... отношения с окружением, персонала. Принципы менеджмента. Управление осуществляется в соответствии с ...
  • Сущность, предмет, принципы менеджмента

    Шпаргалка >> Менеджмент
    ... управления деятельностным поведением людей. К основным понятиям менеджмента относят: Система – совокупность взаимосвязанных элементов ... стимулы. Групповая ориентация в работе. 4. Сущность и классификация функций менеджмента Любое предприятие для поддержания ...
  • Роль и сущность финансового менеджмента в условиях рыночной экономики

    Реферат >> Остальные работы
    ... предприятии. Глава 2. Цели, задачи и сущность финансового менеджмента в условиях рыночной экономики. 2.1. Эволюция финансового ... ); Дивидендная политика. В дореволюционной России понятия финансового менеджмента как самостоятельной науки, естественно, не ...
  • Основные понятия и сущность финансового менеджмента

    Статья >> Менеджмент
    Основные понятия и сущность финансового менеджмента Игорь ... сферу деятельности — финансовый менеджмент. Финансовый менеджмент — это управление финансовыми ... Основу методического обеспечения финансового менеджмента составляет комплекс общеэкономических, ...
  • Сущность и содержание функций менеджмента

    Реферат >> Менеджмент
    ... государством. Т.е. управление является более широким понятием. Менеджмент применяется только в управлении социально-экономическими ... организации.13 2.5 Координация и регулирование. Сущность этой функции заключается в обеспечении согласованности ...
  • Понятие, сущность, цели, задачи и основные функции менеджмента

    Реферат >> Менеджмент
    Понятие, сущность, цели, задачи и основные функции менеджмента Введение Менеджмент – это самостоятельный вид профессионально ... США и в отношении непредпринимательских организаций. Содержание понятия "менеджмент" можно рассматривать как науку и практику ...
  • Менеджмент

    Шпаргалка >> Менеджмент
    Понятие «менеджмент», «менеджер», «предприниматель» Менеджмент — вид профессиональной деятельности, направленной на ... линию поведения. Системный подход и его сущность Усиление взаимосвязанности всех сторон деятельности ...
  • Понятие и значение менеджмента на предприятии

    Шпаргалка >> Менеджмент
    Понятие менеджмента 1. О.В. Козлова «управление – это целенаправленное воздействие ... , специализированные и обособленные участки, они раскрывают сущность и содержание управленческой деятельности на всех ...