Статья : Профессия «Бизнес-тренер» 


Полнотекстовый поиск по базе:

Главная >> Статья >> Менеджмент


Профессия «Бизнес-тренер»




Профессия «Бизнес-тренер»

Лиана Курбанова

Одна из самых творческих и самых востребованных профессий в бизнесе. Но в квалификационном справочнике профессии "БИЗНЕС-ТРЕНЕР" нет. И это при том, что потребности компаний в квалифицированных тренерах растут с каждым днем, профессиональных бизнес- тренеров на рынке труда не хватает! Сегодня на шестьдесят восемь объявлений об открытых вакансиях внутреннего тренера приходится тридцать два резюме тренеров, профессия "бизнес-тренер" не только популярна, но и востребована.

Кто же такой бизнес-тренер? Если кратко и сухо: специалист, который помимо высшего образования, опыта работы в предметной области (маркетинг, продажи, управление и др.), является профессионалом в обучении взрослых людей - сотрудников компаний. На Западе, как правило, бизнес-тренер имеет базовое бизнес-образование, в России бизнес-тренеры - специалисты из различных областей (психология, экономика, педагогика, философия и т.д.), прошедшие дополнительное обучение по специальной программе (Тренинг тренеров).

Однако бизнес-тренеру не достаточно знаний и технологий обучения взрослых, работы с группой, проектирования тренинга. Тренер сам должен транслировать успех, уметь активно вдохновлять людей на поиск новых решений, "заражать" своим успехом группу, переживать "новый" опыт вместе со своими участниками - а главное, любить людей!

Бизнес-тренер работает с людьми, и каждый раз - это новые люди, начиная от рядовых сотрудников компании, заканчивая топ - менеджерами; из разных сфер бизнеса (информационные технологии, страхование, банковские услуги и т.д.). К каждому нужно найти свой подход, понять и принять каждого участника тренинга. Не факт, что все придут "счастливые" от возможности побывать на тренинге и получить новый опыт. Почти всегда присутствует часть "несчастных", которых руководство "пригнало" на тренинг, при этом у каждого участника свои собственные ожидания от тренинга. Работать с людьми в любых условиях, уметь изменить ситуацию - вот что делает тренера ТРЕНЕРОМ.

Итак, что должен уметь делать бизнес-тренер?

Согласно The Competent Trainer Standard (стандарт, разработанный International Board of Standards for Training, Performance and Instruction. IBSTI,1988, Bamngton)," тренер должен:

обладать способностью определять потребность группы в обучении и адаптировать материалы курса с учетом специфики работы компании и выявленных потребностей в обучении;

знать аудиторию и ее ожидания;

убедиться, что все необходимое для обучения наготове, имеется в наличии, находится в рабочем состоянии:

обладать способностью устанавливать доверительные отношения с аудиторией, вызывать доверие группы;

быть в состоянии управлять обучающим процессом: управлять дискуссией, отслеживать групповую динамику и т.д.;

демонстрировать навыки эффективной коммуникации;

обладать навыками эффективной самопрезентации (особое внимание "языку тела");

обладать способностью "схватить суть", уметь четко формулировать свои мысли;

поощрять диалог;

уметь вызывать энтузиазм обучающихся, их позитивное мышление, воодушевлять на применение знаний;

уметь использовать и сочетать различные способы (мини-лекции, дискуссии, кейсы, письменные упражнения) и инструменты обучения (видеосюжеты, современные деловые игры);

уметь пользоваться оргтехникой: ПК, проектором, мультимедийным проектором, видеомагнитофоном, видеокамерой;

обладать способностью к анализу, способностью оценить, насколько успешно обучающиеся справляются с заданиями;

быть способным к самооценке, уметь оценить точность установочных формулировок к заданиям для обучающихся, последовательность изложения, оценить, удается ли достигать целей обучения;

уметь максимально точно, полноценно и корректно представить информацию, полученную во время подготовки и проведения тренинга в письменном или устном виде с анализом (интерпретацией) и оценкой результатов обучения".

Список литературы

Для подготовки данной работы были использованы материалы с сайта http://megarost.ru/

Похожие работы:

  • Как стать бизнес-тренером: ценности, мотивация, навыки

    Реферат >> Менеджмент
    ... тему: "КАК СТАТЬ БИЗНЕС-ТРЕНЕРОМ: ЦЕННОСТИ, МОТИВАЦИЯ, НАВЫКИ" г. Москва – 2009 г. Профессия бизнес-тренера появилась в России ... работы — желание бизнес-тренера осуществить персональную миссию, реализоваться в профессии. Если тренер не просто работает ...
  • Анализ рынка бизнес-образования в России

    Реферат >> Маркетинг
    ... четыре основных пути получения профессии менеджера. Первый путь - ... Ее цель - введение в профессию менеджера, развитие у студента практических ... упорядочить ситуацию с бизнес - тренингами началась сертификация бизнес - тренеров. Наличие свидетельства ...
  • Исследование социальных аспектов управления персоналом современных организаций на примере ООО "ТверьИнформПродукт"

    Дипломная работа >> Менеджмент
    ... должности практически отсутствует. За исключением профессии «бизнестренер» благодаря наиболее высокой заработной плате ... взрослых и школы на выбор профессии; цель выбора профессии большинства выпускников. В результате полученных ...
  • Бизнес-образование на предприятии

    Дипломная работа >> Менеджмент
    ... с тем, что большинство профессий сформировалось, и функциональные характеристики рекламных ... профессиональным тренерам, консультантам или, скажем, психологам приходят собственники бизнесов, ... 14 24 обучено другим (смежным) профессиям 0 3 6 переподготовлено 10 ...
  • Менеджмент физической культуры и спорта (ФКиС)

    Учебное пособие >> Физкультура и спорт
    ... бизнеса. Структура бизнес-плана. Наиболее полная структура бизнес-плана включает следующие разделы: 1. Концепция бизнеса ... организации, объединяющее работников различных профессий, (тренеры, медики, рабочие) обеспечивающих достижение общей цели ...
  • PR-кампания спортивной организации на примере спортивного клуба ФК ЦСКА

    Дипломная работа >> Маркетинг
    ... В крупных российских городах профессия персонального тренера стала не только популярной ... Например, комфортабельный стадион. Интерес бизнес-аудитории — как известно, ... он используется практически везде: политике, бизнесе, благотворительности и т. д. Существует ...
  • Коучинг как способ повышения эффективности деятельности организации

    Курсовая работа >> Менеджмент
    ... Считается, что как отдельная профессия коучинг окончательно сформировался в начале ... и согласованными. Коучинг называют профессией XXI века. Он развивается ... в работе менеджера, психотерапевта, консультанта, бизнес-тренера, так и в коучинге присутствуют элементы ...
  • Формирование кадрового потенциала

    Курсовая работа >> Менеджмент
    ... составе торгово-оперативного персонала — должности (профессии) продавцов, кассиров, контролеров-кассиров и ... т.п.. В составе вспомогательного персонала — профессии фасовщиков, грузчиков, уборщиков и т.п. 3. ... четко поставить перед бизнес-тренером задачу: чему ...
  • Формирование бизнес-имиджа коммерческой организации

    Дипломная работа >> Менеджмент
    ... на определенный товар, организацию, профессию и т.д.»9 Специалист в области ... Дополнительные услуги: Персональный тренер. Профессиональный тренер с учетом особенностей ... обеспечивает стабильный рост и развитие бизнеса. Демократичность и доступность. « ...
  • Карьера менеджера

    Книга >> Менеджмент
    ... за обедом вдвоем с легендарным футбольным тренером и моим другом Вэнсом Ломбарди я ... он продолжал: "Однако встречается немало тренеров в хороших футбольных клубах, игроки ... я идеи о том, что все профессии бизнеса взаимозаменяемы, что президент компании "Форд" ...