Работы в категории Управление, страница 4, скачать бесплатно 


Полнотекстовый поиск по базе:

Работы в категории - Управление



  • Тип: Реферат

    Организация строительства и управление качеством

    Круговым графиком выражают соотношение составляющих какого-то целого параметра и всего параметра в целом, например: соотношение сумм выручки от продажи отдельно по видам деталей и полную сумму выручки; соотношение типов используемых стальных пластин и общее число пластин; соотношение тем работы кружков качества (отличающихся содержанием) и общее число тем; соотношение элементов, составляющих себестоимость изделия, и целое число, выражающее себестоимость, и т д Целое принимается за 100% и выражается полным кругом Составляющие выражаются в виде секторов круга и располагаются по кругу в направлен
  • Тип: Реферат

    Организация управления строительной фирмой (на примере отдела снабжения)

    Наша дипломная работа называется «Организация управления строительной фирмой» Актуальность данной темы заключается в том, что эффективное управление в современных условиях рынка - необходимое условие повышения эффективности бизнеса, создания, развития и реализации конкурентных преимуществ предприятия
  • Тип: Реферат

    Особенности сертификации продукции

    Рассмотренная проблема сертификации особенно актуальна в России, когда российские предприниматели стремятся изо всех сил получить сиюминутную прибыль, не думая о последствиях продажи некачественной продукции
  • Тип: Реферат

    Особенности японской системы управления персоналом

    Интерес к Японии во всем мире огромен Впечатляющие достижения Страны восходящего солнца, особенно в экономике, общеизвестны и привлекают к себе пристальное внимание, вызывают смешанные чувства Интерес к Японии, потерпевшей жестокое поражение в войне, понесшей огромный материальный и моральный ущерб, в конце концов, сумевшей практически в течение жизни одного поколения не только подняться из руин и разрухи, но и превратиться в экономическую державу, лидирующую во многих областях промышленности и торговли, науки и техники
  • Тип: Реферат

    Охорона здоров’я і техніка безпеки працівників

    У статтях розділу “Охорона праці” Кодексу законів про працю сказано, що на кожному об'єкті, де працюють люди, повинні бути створені здорові і безпечні умови праці, що відповідають вимогам охорони праці Усі будівлі й устаткування не повинні створювати погрози працюючим, а також негативно впливати на стан їхнього здоров'я чи самопочуття
  • Тип: Реферат

    Оцінка ділових якостей працівників і менеджерів фірми

    Основна функція менеджменту – організація режиму функціонування суб`єкту, що залежить від управлінського продукту Чим краще управлінський продукт, тим краще функціонує і дає позитивні результати організація (фірма)
  • Тип: Реферат

    Оценка качества труда

    Прибытие на работу в строго оговоренное время, точное соблюдение времени обеденного перерыва и времени ухода с работы Немедленное выполнение срочных запросов, требований, немедленное уведомление руководителя о важных e-mail сообщениях
  • Тип: Реферат

    Перевозка строительного мусора

    К специализированному подвижному составу автомобильного транс­порта относятся одиночные автомобили и автопоезда, предназначенные для перевозки определенных видов грузов в специфических дорожных и клима­тических условиях
  • Тип: Реферат

    Перевозка цемента

    Все используемые автомобили оборудованы тентами, для большей сохранности физическо-химических свойств груза Что в свою очередь накладывает определённый отпечаток на выполнение погрузочно - разгрузочных работ Тоесть погрузка - разгрузка может выполняться только через задний борт автомобиля
  • Тип: Реферат

    Персонал предприятия Татнефть

    Прирост численности работников обусловлен вводом новых мощностей, внедрением новых телекоммуникационных технологий С учетом изменения характера и условий труда сохранилась тенденция к увеличению работников с высшим образованием и средним специальным
  • Тип: Реферат

    Перспективы агропромышленного реформирования в РФ

    Агропромышленный комплекс является самым крупным и включает в себя 3 сферы, связанных между собой отраслей: само сельское хозяйство, технические средства сельского хозяйства и перерабатывающую промышленность Помимо этого в АПК нашей страны также входят рыбное (с недавнего времени переданное в ведение Министерства) и лесное хозяйство, добыча минеральных вод и др
  • Тип: Реферат

    Планирование в ОВД

    Планирование определяет перспективу развития и будущее состояние системы как объекта, так и субъекта управления, вместе взятое Являясь активным управленческим процессом оказания воздействия на систему, оно усиливает темпы развития организации, способствует вскрытию дополнительных резервов, материальных источников, требует применения передовых методов и форм воздействия на всю систему организации Для того, чтобы снизить риск принятия неправильного решения из-за ошибочной или недостоверной информации, руководство принимает обоснованные и систематизированные перспективные плановые решения Планир
  • Тип: Реферат

    Планирование деятельности цеха

    Потребность во вспомогательном оборудовании устанавливается, укрупнено в размере: количество и стоимость – 10% по отношению к количеству и стоимости основного оборудования; мощность 5% по отношении к мощности основного оборудования
  • Тип: Реферат

    Планирование численности персонала

    Термины "персонал" и "кадры организации", “трудовые ресурсы“, а также " human resource" будем считать равносильными Аналогично вышесказанному имеет схожее значение следующее - "кадровое планирование", "планирование персонала", "планирование рабочего состава организации", " personnel planning" и "human planning" В списочный состав включаются все работники, принятые на работу, связанную как с основной, так и не основной его деятельностью
  • Тип: Реферат

    Положителные человеческие отношения в просветительных организациях: мотивация и управление

    Почему люди работают? Почему одни люди делают легкую работу и остаются недовольны, а другие делают тяжелую работу с удовольствием? Что нужно сделать для того, чтобы люди работали лучше и производительнее? Как сделать работу увлекательнее? Что вызывает желание работать? Эти и многие другие вопросы возникают тогда, когда происходит управление персоналом
Страницы: ← предыдущая следующая →

1 2 3 4 5 6 7 8