Работы в категории Трудовое право, страница 8, скачать бесплатно 


Полнотекстовый поиск по базе:

Работы в категории - Трудовое право



  • Тип: Реферат

    Расторжение трудового договора по инициативе администрации по основаниям, связанными с виновными действиями работника

    Данная работа посвящена актуальной, практически значимой теме Смена общественно-экономической формации в России, переход к обществу свободного предпринимательства привели к существенному изменению содержания дисциплины труда и мотивов ее укрепления В настоящее время устранено идеологическое воздействие на участников производства (пропаганда преимуществ социалистического образа жизни, приоритет защиты социалистической собственности и т п )
  • Тип: Реферат

    Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

    Действовавший более 30 лет КЗоТ Российской Федерации (КЗоТ РФ) по многим регулируемым им отношениям не соответствовал сложившейся в стране ситуации, поскольку был ориентирован на экономическую модель, когда практически единственным работодателем являлось государство Ему на смену пришел Трудовой кодекс РФ (далее - ТК РФ), подписанный Президентом РФ 30 декабря 2001 г Работа над его текстом шла почти десять лет, предлагались различные проекты, и в результате удалось достичь компромиссного в определенной степени варианта
  • Тип: Реферат

    Роль профсоюзных органов на частных предприятиях

    2 3 Особенности деятельности профсоюзов в условиях переходного периода к рыночное экономике 25 03 4 Глава Ш Профсоюзы как один из гарантов развития среднего и малого бизнеса 20 04 5 Заключение Календарный план составил студент “___” февраля 1998г А Г Мусаев _________________________________ Роль про
  • Тип: Реферат

    Рынок труда

    Современный этап развития связан с новым взглядом на рабочую силу как на один из ключевых ресурсов экономики Этот новый взгляд - свидетельство реального роста роли человеческого фактора в условиях технологического этапа НТР, когда налицо прямая зависимость результатов производства от качества, мотивации и характера использования рабочей силы в целом и отдельного работника в частности
  • Тип: Реферат

    Рынок труда в условиях несовершенной конкуренции.

    Современный этап развития связан с новым взглядом на рабочую силу как на один из ключевых ресурсов экономики Этот новый взгляд - свидетельство реального роста роли человеческого фактора в условиях технологического этапа НТР, когда налицо прямая зависимость результатов производства от качества, мотивации и характера использования рабочей силы в целом и отдельного работника в частности Возрастание роли человеческого фактора в производстве подтверждено результатами экономических исследований ведущих американских ученых Начиная с 1929 года главным источником роста производительности труда и национ
  • Тип: Реферат

    Святкові і неробочі дні

    В наш час трудове право в промислово розвинених країнах світу визнається однією з головних галузей права І це зрозуміло, оскільки саме в сфері застосування праці, де створюються матеріальні й духовні блага, знаходиться зона переплетіння життєво важливих інтересів різних соціальних груп, інтересів державних, суспільних і особистих, приватних Від методів правового регулювання праці багато в чому залежить суспільний спокій і відчуття обопільного порозуміння між суб'єктами трудових правовідносин Це сфера, в якій задіяно найбільше число членів суспільства і тому вона заслуговує на особливо пильну
  • Тип: Реферат

    Системы заработной платы, гарантии и компенсации

    Оплата труда - это доля труда работников в общественном продукте, выраженная в денежной форме Оплата труда представляет собой совокупность средств, выплаченных работникам, как состоящим, так и не состоящим в списочном составе предприятия, в денежной форме за отработанное время (выполненную работу), за неотработанное время, единовременные поощрительные выплаты на жилье, питание, топливо, оплачиваемые в порядке, установленном действующим законодательством
  • Тип: Реферат

    Словарь новейших профессий на рынке труда

    Развитие социально-экономической сферы, как правлило, ведет к изменению спектра профессий, пользующихся спросом на рынке труда Изменяется содержание труда некоторых из профессий, возникают новые и просто изменяются названия давно привычных специальностей Словарь составлен по материалам периодической печати с учетом востребованности специалистов данных профессий на современном рынке труда (по состоянию на январь-июнь 1997г )и содержит перечень более 70 специальностей
  • Тип: Реферат

    Служба документационного обеспечения управления

    Общий отдел – в органах управления на местах и в органах управления общественных организаций Состав: подразделения по учёту и регистрации документов, группа контроля, протокольная, копировально-множительная служба, архив
  • Тип: Реферат

    Собственник или уполномоченный им орган как субъект трудового права Украины

    Главной потребностью человека есть труд Используя труд, люди вступают в отношения друг с другом, которые проявляются в различных сферах жизни как формы взаимодействия или противодействия Участие в этих отношениях, тем более, когда они урегулированы нормами права, создает для их участников определенные права и обязанности Признание юридических лиц или граждан носителями прав и обязанностей, предоставление им определенной правосубъектности то есть наделения общественно-юридическими качествами, которые позволяет им принимать участие в различных имущественных, организационных, личных неимуществен
  • Тип: Реферат

    Содержание трудового договора

    Трудовой договор – соглашение между работником и работодателем, по которому работник обязуется выполнить работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, работодатель – выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда предусмотренные трудовым законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон
  • Тип: Реферат

    Социальные государственная помощь

    В последние годы многие ученые все чаще затрагивают эту теоретически и практически важную проблему Однако целый ряд аспектов этой важной в научном и практическом отношении задачи все еще остается не достаточно решенным и дискуссионным в теории и юридической практике
  • Тип: Реферат

    Сравнительный анализ

    Основы законодательства об охране труда устанавливают гарантии осуществления права трудящихся на охрану труда и обеспечивают единый порядок регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками на предприятиях, в учреждениях и организациях всех форм собственности независимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности и направлены на создание условий труда, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и в связи с ней
  • Тип: Реферат

    Статистика трудовых ресурсов

    Персонал фирмы — это совокупность физических лиц, состо­ящих с фирмой как юридическим лицом в отношениях, регули­руемых договором найма В таких отношениях могут состоять не только наемные работники, но и физические лица — собствен­ники или совладельцы фирмы, если они помимо причитающейся им части доходов принимают участие в деятельности фирмы своим личным трудом и получают за это соответствующую оплату
  • Тип: Реферат

    Статистика трудовых ресурсов, занятости и безработицы

    В любом современном обществе всегда существует часть населения, которая желает работать (при чем неважно, является ли эта часть населения занятой или ее можно отнести к безработным) и те, кто нанимает этих желающих работать на работу для производства каких-нибудь товаров или услуг
Страницы: ← предыдущая следующая →

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11