Работы в категории - Трудовое право



  • Тип: Реферат

    Прекращение трудового договора (2)

    Сегодня Россия переживает один из самых трудных периодов в своей истории Происшедшее крушение административно-командной системы во многом было обусловлено экономическими причинами Осознав это, Россия взяла курс на проведение реформ и сделала первые шаги на избранном пути
  • Тип: Реферат

    Прием на постоянное место работы

    Большинство трудовых споров возникает в связи с тем, что лица, вступая в трудовые отношения, изначально поступают юридически некорректно В настоящей работе рассматривается порядок приема на работу, вытекающий из законодательства Эстонской Республики Вопросов, касающихся назначения на публичную службу и заключения служебного договора, в данном реферате автор не затрагивал
  • Тип: Реферат

    Приём на работу, трудовая книжка и испытательный срок в условиях Севера

    Среди юридических гарантий права на труд большое значе­ние имеет четкая правовая регламентация порядка приема на ра­боту В соответствии со ст 64 ТК запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при зак­лючении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также д
  • Тип: Реферат

    Прием на работу. Испытание

    Вступивший в действие с 01 02 2002 г новый Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – ТК), в ст 70 устанавливает следующую правовую норму: «при заключении трудового договора соглашением сторон может быть обусловлено испытание работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе» Таким образом, главной и единственной целью испытания при приеме на работу является выявление соответствия профессиональной подготовки и деловых качеств работника требованиям должности Несмотря на то, что данное положение не является чем-то новым в отечественном трудовом законодательстве (действовавший с 1
  • Тип: Реферат

    Приказы по личному составу (составление и оформление)

    Контрольная работа по теме «Приказы по личному составу (составление, оформление)» Цели контрольной работы – раскрыть важность документа в кадровом делопроизводстве и описать этапы работы по созданию приказов
  • Тип: Реферат

    Профилактика производственного травматизма (1)

    Создание здоровых и безопасных условий труда на предприятиях обусловливает необходимость достаточной подготовки в этой области инженерно-технических работников Выпускник ВУЗа должен быть хорошо подготовлен к решению разнообразных задач охраны труда на производстве, владеть методами организации безопасных условий труда, соответствующих условиям общества
  • Тип: Реферат

    Профсоюзы как субъекты трудового права

    Год 1995-й был годом борьбы за правовое признание профсоюзов России, их роли и месте в обществе Своеобразным символом этой борьбы стала драматическая судьба закона «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности» Его принятию всячески сопротивлялись те, кто не заинтересован в существовании сильных объединений трудящихся, способных отстаивать их законные права и интересы, противостоять произволу работодателей В числе противников закона оказались и ультра либеральные реформаторы из властных структур, и некоторые наши «коллеги» из так называемых альтернативных профсоюзов, для которых борьба с
  • Тип: Реферат

    Рабочее время (3)

    Заключая трудовой договор, работник предполагает, что он будет выполнять свою трудовую функцию не 24 часа в сутки, а в течение определенного отрезка времени, оставляя остальное время суток на реализацию собственных жизненных потребностей Поскольку работодателю в принципе характерно стремление к противоположному результату, государство вынуждено регулировать эти проблемы с помощью специального института трудового права Собственно, именно правовое регулирование рабочего времени явилось одним из первых «кирпичиков», из которых впоследствии и формировалось трудовое право
  • Тип: Реферат

    Рабочее место секретаря (1)

    Приемная офиса - это центр работы фирмы, ее сердце Самый талантливый и умный руководитель не сможет справиться с работой, если плохо организована работа приемной Главное же лицо в приемной - это секретарь Все чаще должность секретаря даже объединяют с должностью офис-менеджера
  • Тип: Реферат

    Рабочее место технического дизайнера

    В работе рассматривается рабочее место технического дизайнера в дизайнерской студии Артемия Лебедева®1 Приводятся некоторые характеристики рабочего места и их нормативные значения В заключении даются выводы касательно отношения к охране труда в данной организации и предлагаются мероприятия по улучшению охраны труда
  • Тип: Реферат

    Разделение труда (2)

    В основе экономического развития лежит творение самой природы – разделение функций между людьми, исходя из половозрастных, физических, физиологических и других их особенностей Механизм экономического сотрудничества предполагает, что какая-то группа или отдельный индивид сосредоточивается на выполнении строго определенного вида работ, тогда как другие занимаются иными видами деятельности
  • Тип: Реферат

    Разработка мероприятий по дисциплинарной ответственности работников предприятия

    В работе дана краткая характеристика правовых положений и законодательных актов о применении дисциплинарных взысканий к работникам предприятий, различных форм собственности Их классификация и область применения На конкретном примере рассмотрен комплекс мероприятий по наложению дисциплинарного взыскания в «Сервисном центре» ДД УГПЭС «Укртелеком»
  • Тип: Реферат

    Разрешение коллективных трудовых споров

    Существенным условием (а следовательно, признаком) существования лица в качестве коллективного субъекта права является наличие у него организации, т е системы коллективных и индивидуальных органов, действующих в отношениях с третьими лицами и взаимодействующих друг с другом по определенным правилам Таким образом, в сфере трудового права мы должны различать собственно субъектов права и органы (коллегиальные и индивидуальные), образующие организационно-управленческую структуру коллективных субъектов права Последние субъектами права вообще и трудового права в частности в собственном смысле слова
  • Тип: Реферат

    Расторжение трудового договора (2)

    Право на свободный труд, на свободное использование своих способностей для осуществление любых видов деятельности, не запрещенной Законом, гарантируется Конституцией РФ Права, предоставленные каждому человеку от рождения и гарантированые Конституций, нахоальнейшее отражение в Кодексе Законов о Труде РФ
  • Тип: Реферат

    Расторжение трудового договора (3)

    Легальное определение понятия трудового договора дается в стать 15 КЗоТ РФ Согласно этому определению, трудовой договор ест соглашение между работником и работодателем, по котором работник обязуется выполнять трудовую функцию (работу по определенной специальности, квалификации или должности)