Работы в категории Право, юриспруденция, страница 174, скачать бесплатно 


Полнотекстовый поиск по базе:

Работы в категории - Право, юриспруденция



  • Тип: Реферат

    Трудовое законодательство Украины.

    1 Труд – целесообразная деятельность человека, в процессе которой он при помощи орудий труда воз­­­действу­ет на природу и использует её в целях создания потребительных стоимостей, необходи­­мых для удовлетворения потребностей Рассматриваемый в таком виде труд есть «…вечное ес­тест­вен­ное условие человеческой жизни, и потому он не зависим от какой бы то ни было формы этой жизни, а, напротив, одинаково общ всем её общественным формам»
  • Тип: Реферат

    Трудовое право

    Статья 15 КЗоТ определяет Трудовой договор, как соглашение между трудящимся и предприятием, учреждением, организацией по которому трудящийся обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку Предприятие, учреждение, организация обязуется выплачивать трудящемуся заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон #M12291 9003162
  • Тип: Шпаргалка

    Трудовое право

    Павлова поступила на работу в швейное объединение в качестве кладовщика готовой продукции В письменном трудовом договоре был установлен семи часовой рабочий день Через два года она обратилась к администрации установить для неё четырёх часовой рабочий день, поскольку она вынуждена осуществлять уход за тяжело заболевшим отцом, проживающим с ней в одной квартире Администрация, ссылаясь на необходимость её пребывания на работе в течение семи часов отказала Павловой в её просьбе, предложив уволиться с работы по собственному желанию
  • Тип: Шпаргалка

    Трудовое право

    Отношения, складывающиеся между участниками пр-ва, регулируется правом, причём нормы права регулирует не сам процесс труда, а именно отношения, которые возникают либо в процессе трудовой деятельности, либо только в связи с получением её результатов
  • Тип: Реферат

    Трудовое право: понятие и виды переводов

    Отмененная Конституция 1978 года провозглашала право граждан на труд и, одновременно, обязанность трудиться Столь привлекательная формулировка “право на труд” сохранилась и в действующей Конституции, в ч 2 ст 37, однако теперь это словосочетание не является ключевым, доминирующим положением законодательства и бесспорным аргументом в дискуссии о превосходстве нашей Конституции над “буржуазными” - всего лишь введение в перечень условий, которые должны быть обеспечены работникам на предприятиях в организациях Одновременно новая Конституция провозглашает и иное, ранее не декларированное право гра
  • Тип: Статья

    Трудовой договор

    Трудовой договор в трудовом кодексе РФ - это соглашение, которое заключается между работником и работодателем, и, согласно которому, работник обязан выполнять работу определенной специальности и соответствующей его квалификации А работодатель, в свою очередь, обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечить его нормальными условиями труда, предусмотренные законодательством РФ
  • Тип: Реферат

    Трудовой договор с совместителями, временными и сезонными работниками

    Понятие трудового договора содержится в Кодексе законов о труде РФ Согласно статье 15 КЗОТ РФ трудовой договор (контракт) - это соглашение между трудящимся и предприятием, учреждением, организацией, по которому трудящийся обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а предприятие, учреждение, организация обязуется выплачивать трудящемуся заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором или соглашением
  • Тип: Доклад

    Трудовой коллектив и его роль в современных условиях

    Трудовой коллектив предприятия, учреждения, организации - это объединение всех работников, осуществляющих совместную трудовую деятельность на предприятии, в учреждении, организации на основе трудового договора (контракта) Это объединение обладает организационным единством и связано общими целями В основе его управления должна лежать единая воля, что обеспечивается наличием руководителя, назначенного или избранного собственником имущества
  • Тип: Реферат

    Трудовой коллектив как субъект трудового права

    Сегодня люди, как правило, работают не в одиночку, а в составе группы, объединенной по какому-то принципу, например общности территории, профессии, социальных условий, случайных обстоятельств, в которых они оказались Это не означает, что они постоянно должны находиться рядом и совместно выполнять работу, главное здесь — включенность в определенную систему межличностных отношений
  • Тип: Реферат

    Трудовые правоотношения

    Трудовые отношения регулируются нормами трудового права и реальной жизни выступают в форме трудовых правоотношений Наряду с ними в сфере применения и организации труда возникают и другие правоотношения, которые рассматриваются как связанные с трудовыми или производные от них Известно ,что общественное отношение принимает форму правового при наличии прежде всего двух условий Во-первых ,требуется чтобы данное общественное отношение выражалось в актах волевого поведения людей, а во-вторых ,необходимо ,чтобы оно регулировалось нормами права Трудовые и иные правоотношения -результат воздействия но
  • Тип: Реферат

    Трудовые и гражданско-правовые отношения между работниками и работодателями

    Создание программ для ЭВМ - довольно сложный, длительный и дорогостоящий процесс Вместе с тем, возрастающие потребности российской экономики в наукоемких технологиях, в том числе в программах для ЭВМ, позволили начать формирование особого сектора рынка, где уже сотни компаний заняты созданием и распространением программных продуктов
  • Тип: Реферат

    Трудовые книжки

    Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является Трудовая книжка установленного образца Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются Правительством Российской Федерации
  • Тип: Реферат

    Трудовые споры

    Конституция Российской Федерации (далее – Конституция РФ) 1993 года среди основных прав и свобод человека признала, в том числе, право каждого на индивидуальные и коллективные трудовые споры (статья 37 Конституции РФ) Возможность рассмотрения этих споров в юрисдикционных органах имеет своей целью защиту права на труд, также гарантированного статьей 37 Конституции РФ В связи с проведением в Российской Федерации реформирования судебной системы (которое проявилось, в том числе, в принятии в 2002 году новых Гражданского процессуального и Арбитражного процессуального кодексов (далее – ГПК РФ и АПК
  • Тип: Реферат

    Тюменская областная Дума

    В соответствии с Уставом Тюменской области на этом же заседании на срок полномочий Думы из числа депутатов формируются постоянные комиссии — постоянно действующие внутренние органы Думы, которые обеспечивают ее полномочия в сфере законотворческой деятельности и контроля:
  • Тип: Доклад

    Увольнение / взыскание

    Совершение работником виновных действий, послуживших основанием для утраты доверия к нему со стороны работодателя, а также совершение работником, выполняющмим воспитательные функции, аморального проступка – в качестве оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя существовали и в период действия КЗоТ РФ Между тем круг вопросов, возникающих перед юристами порой кажется неиссякаемым
Страницы: ← предыдущая следующая →

... 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 ... 190