Работы в категории Менеджмент, страница 88, скачать бесплатно 


Полнотекстовый поиск по базе:

Работы в категории - Менеджмент



  • Тип: Реферат

    Жизненный цикл и смена управленческих стереотипов

    Изучение управленческих стереотипов помогает понять, как компании достигают первоначального успеха, но затем попадают в ловушку собственной инерции и в конце концов адаптируются (или не адаптируются) к изменившейся обстановке В этой статье определяется понятие управленческих стереотипов, перечисляются различные механизмы принятия решений, подпадающих под определение управленческих стереотипов, дается оценка выгод и издержек от принятия таких решений, а также прослеживается эволюция управленческих стереотипов во времени
  • Тип: Контрольная работа

    Жизненный цикл организации

    В теории менеджмента развивается направление, в рамках которого исследователи рассматривают организацию как развивающийся во времени объект, имеющий жизненный цикл Предполагается, что проектирование, развитие и поведение организаций может быть описано с помощью моделей, которые основываются на одной из процессных теорий - теории жизненных циклов В основе теории жизненных циклов организации (ЖЦО) лежит аналогия с биологическими объектами Однако, как отмечают российские исследователи, следует подчеркнуть ограниченность этой аналогии Биологические организмы начинают умирать с первой минуты своег
  • Тип: Курсовая работа

    Жизненный цикл организации

    Организации зарождаются, развиваются, добиваются успехов, ослабевают и в конце концов прекращают свое существование Немногие из них существуют бесконечно долго, ни одна не живет без изменений Новые организации формируются ежедневно В то же время каждый день сотни организаций ликвидируются навсегда Умеющие адаптироваться – процветают, негибкие – исчезают Какие-то организации развиваются быстрее других и делают свое дело лучше, чем другие Руководитель должен знать, на каком этапе развития находится организация, и оценивать, насколько принятый стиль руководства соответствует этому этапу Именно п
  • Тип: Статья

    Жизненный цикл товара

    В маркетинге под ТОВАРОМ понимают комплекс осязаемых и неосязаемых свойств, включающих технические параметры, размеры, вес, структуру, цвет, упаковку, цену, престиж изготовителя и продавца и другие свойства, которые необходимы покупателям для удовлетворения их нужд и потребностей Существует несколько классификаций товара:
  • Тип: Реферат

    Жизненный цикл фирмы

    В данной курсовой работе рассмотрены жизненный цикл организации (материальная основа, фазы цикла, средний срок жизни экономической организации, переход организации в новое качество) Для того чтобы определить этапы существования фирмы, нужно обозначить, что мы понимаем под словом « фирма», без которой невозможно понять работу экономической системы, Например, предполагается, что слово "фирма" может в экономической теории, использоваться, совсем, не так, как его употребляют "обычные люди" [Robinson Joan, Economics is a Serious Subject Cambridge, Eng : W Heffer & Sons, 1931, p
  • Тип: Курсовая работа

    Жилищно-коммунальное хозяйство, как отрасль городского хозяйствования

    Жилищно-коммунальное хозяйство представляет собой комплекс подотраслей, призванных обеспечивать условия нормальной жизнедеятельности населения и функционирования городских структур Жилищно-коммунальное хозяйство в значительной степени формирует среду жизнедеятельности человека, обеспечивая комфортность города, района, микрорайона, жилища Эта отрасль, с одной стороны, испытывает влияние развивающихся рыночных отношений, а с другой является важным звеном системы социальной защиты населения Это порождает серьёзные проблемы и противоречия, как негативные процессы и явления, ухудшение состояния жи
  • Тип: Контрольная работа

    Життєвий цикл організації

    Існує ще один надзвичайно важливий аспект організації як базової інституції бізнесу Мова йде про життєвий цикл організації Адже організація, як і людина, проходить усі стадії у своєму розвитку: від народження до припинення існування Тривале існування притаманне небагатьом організаціям і свідчить про можливості пристосування до змінного середовища Тому життєвий цикл організації, зображений в табл 6 2, містить такі самі етапи, як і в людини: від народження до старіння Ця таблиця наочно характеризує всі основні аспекти діяльності організації на різних етапах життєвого циклу
  • Тип: Реферат

    Журналистика и менеджмент

    История менеджмента, как и вообще история, учит только тех, кто ее изучает Ключевский В О в этой связи заметил, что история не учительница, а надзирательница, mаgistra vita (лат - "наставница жизни"): она наказывает за незнание уроков
  • Тип: Дипломная работа

    Забезпечення конкурентоспроможності підприємства "Судмаш" в умовах кризи

    Мета роботи - довести необхідність аналізу конкурентоспроможності вітчизняних підприємств та розробка заходів щодо її підвищення конкурентоспроможності та виходу підприємств з глибокої економічної кризи
  • Тип: Курсовая работа

    Забезпечення процесу стратегічного управління в компанії

    Зміни - питання, що стосується всіх підприємств і компаній Зміни усередині організації звичайно відбуваються як реакція на зміни в зовнішнім середовищі Часто поштовхом до змін є кризові ситуації: криза ліквідності (реальна втрата платоспроможності); криза успіху (негативні відхилення фактичного стану від запланованого); стратегічна криза (збої в розвитку підприємства, зниження потенціалу успіху) Особливо гостро це питання коштує в сучасних умовах, коли підприємства виявилися в умовах протистояння впливу конкурентів, обмежених ресурсів, росту собівартості продукції внаслідок дії ряду факторів
  • Тип: Статья

    Забудьте о гарантированной занятости

    В недавнем прошлом, поступая на работу, помимо трудового соглашения работник заключал незримый психологический контракт с работодателем, суть которого состояла в том, что ему гарантировалась долгосрочная занятость при условии нормальной работы и соблюдения правил Каждый специалист занимал на предприятии свою узкую профессиональную нишу Это было выгодно и работнику, и работодателю Первому — потому, что так проще: делаешь то, что хорошо умеешь, и не надо тратить энергию на освоение новых сфер деятельности Второму — потому, что узкая специализация привязывала работника к предприятию, делала его
  • Тип: Курсовая работа

    Завершение проекта

    Проекты нацелены на получение определенных результатов - иными словами, они направлены на достижение целей Именно эти цели являются движущей силой проекта, и все усилия по его планированию и реализации предпринимаются для того, чтобы эти цели были достигнуты Проект обычно предполагает целый комплекс взаимосвязанных целей Например, основной целью проекта, связанного с компьютерным программным обеспечением, может быть разработка информационной системы управления предприятием Промежуточными целями (подцелями) могут быть разработка базы данных, разработка математического и программного обеспечения
  • Тип: Контрольная работа

    Загальні засади передавання документів на тимчасове та постійне зберігання

    Документована інформація є основою управління Його ефективність значною мірою базується на виробництві та споживанні інформації У сучасному суспільстві інформація стала повноцінним ресурсом управління, важливим елементом соціального й політичного життя суспільства
  • Тип: Реферат

    Загальні організаційні засади корпоративного управління

    3 погляду внутрішнього управління корпорацією під "німецькою" системою управління фахівці розуміють трирівневу систему управління, яка містить у собі три управлінські структури: загальні збори акціонерів — наглядова рада — виконавча рада
  • Тип: Контрольная работа

    Загальні підходи та методи роботи з якістю

    Успіх організації значною мірою визначається якістю товарів та послуг Інакше кажучи, для досягнення успіху в своїй діяльності організація має забезпечити конкурентноздатну якість та конкурентноздатну ціну на свої товари і послуги
Страницы: ← предыдущая следующая →

... 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 ... 560