Работы в категории Менеджмент, страница 559, скачать бесплатно 


Полнотекстовый поиск по базе:

Работы в категории - Менеджмент



  • Тип: Реферат

    Эффективность рекламы с точки зрения малобюджетного рекламодателя

    Согласно исследованиям, проведенным WSKKgroup, рынок рекламы в печатных СМИ центральных и московских изданий оценивается по итогам 2000 года в размере190 -210 миллионов долларов (Далее речь пойдет только о печатных средствах массовой информации ) Из этого объема, по разным методикам, от 50 до 70% приходится на три газеты и два журнала Это газеты "Экстра М", "Центр плюс", "Из рук в руки" и журналы "Туризм и отдых" и "Товары и цены" Остальные от 30 до 50% приходятся еще на 98 изданий В учет брались только издания, выходящие не менее одного раза
  • Тип: Контрольная работа

    Эффективность управления

    Традиционная экономическая теория предполагает, что в организации работы любого предприятия приходится сопоставлять затраты и результаты работы, применять те или иные показатели При этом критерием эффективности менеджмента в целом является максимизация производительности и минимизация затрат Тем более этому нужно уделять самое пристальное внимание, когда речь заходит об успешной хозяйственной деятельности, о продвижении на рынке, о достижении превосходства над своими конкурентами
  • Тип: Реферат

    Эффективность управления и "теория человеческих отношений" Э. Мэйо

    Элтон Мэйо родился в Австралии Будучи студентом, изучал психологию, философию, медицину, логику и Шику Затем поступил в Школу финансов и коммерции при Пенсильванском университете в США С 1926 г — профессор индустриальной социологии в Гарварде
  • Тип: Курсовая работа

    Эффективность управления изменениями в организации

    На протяжении веков человек стремился выжить в условиях постоянных изменений, приспосабливаясь к обстоятельствам и событиям, происходящим вокруг него Чтобы не просто выжить, а расти и развиваться, необходимо проводить коренные изменения и решать сложные проблемы Группы людей также развиваются, достигают состояния зрелости и приспосабливаются как к внутренним, так и к внешним изменениям То же самое относится и к организациям: если они не будут адаптироваться к изменяющимся обстоятельствам, то, скорее всего, потерпят неудачу и начнут постепенно угасать
  • Тип: Шпаргалка

    Эффективность управления персоналом

    SWOT анализ, анализ сильных и слабых сторон, возможностей и угроз SWOT-анализ используется для компании, бизнес-единицы, человека, нации, общества Swot является необходимым элементом для повышения стоимости Бизнеса или Личности При формулировании личной стратегии или разработке стратегии бизнес-единицы, компании, корпорации, концерна необходимо четко представлять возможности и угрозы на каждом из рынков Необходимо уменьшить влияние слабостей При анализе сильных и слабых сторон обязательно следует обратить внимание на сложившуюся корпоративную культуру компании и политику Собственников Она опре
  • Тип: Реферат

    Эффективность управления персоналом

    В своей работе с кадрами руководство предприятия ориентируется в первую очередь на эффективность требуемых материальных и финансовых затрат и организационных усилий Такая постановка вопроса для предприятия, функционирующего в условиях самофинансирования, представляется вполне оправданной Поэтому теория и методология управления персоналом должна уделять большое внимание проблеме оценки эффективности управления пер-соналом, имеющей важное теоретическое и практическое значение
  • Тип: Дипломная работа

    Эффективность управления факторами производства в корпорациях оборонной промышленности России

    В оборонной промышленности (ОП) России продолжаются социально-экономические преобразования, идет процесс трансформации форм собственности, возникают новые типы предприятий и организаций С развитием рыночных отношений складывается новый механизм функционирования национальной экономики, при котором меняются производственные отношения и повышается ответственность субъектов рынка за результаты своей деятельности
  • Тип: Статья

    Эффективность: способы ее определения и достижения

    Эффективность (результативность) является отношением результата (эффекта) и затрат Это классический метод определения обобщающего показателя экономической эффективности управленческого труда Эффект может оказаться положительным, если результат приближается к идеальному состоянию, удовлетворяет целевую функцию и соответствует системе ограничений Но он может оказаться и отрицательным, если не удается выбранными средствами достичь цели или удается, но невозможно при этом соблюсти систему ограничений
  • Тип: Статья

    Эффективные заменители лидерства

    Для большинства менеджеров и организаций сегодняшнего дня свойственна модель лидерства, которая первоначально охарактеризована в работе Н Макиавелли «Государь» В ней автор утверждает, что лидеру «нет необходимости обладать хорошими качествами, но важно создавать впечатление, что они есть, полезно быть великим притворщиком и лицемером» Многие нынешние лидеры часто рассматривают себя как прирожденных правителей, в чьи руки организации должны быть переданы целиком и полностью Это свойственно тем организациям, которые погрязли во внутренних интригах, а с другой стороны, является признаком появлен
  • Тип: Статья

    Эффективные коммуникации и формирование сплоченности в малых группах

    Юрий Петрович Платонов, доктор психологических наук, профессор Санкт-Петербургского государственного университета, ректор Санкт-Петербургского государственного института психологии и социальной работы, заслуженный работник высшей школы РФ.
  • Тип: Курсовая работа

    Эффективный менеджер

    Представьте себе, что ваша организация пригласила на работу нескольких стажеров – менеджеров Вас попросили рассказать им о характере работы менеджера, об умении управлять временем и рабочей нагрузкой К этому разговору подготовьте раздаточный материал, в котором:
  • Тип: Контрольная работа

    Эффективный тайм-менеджмент для офисного работника

    Для любой развивающейся системы (от организма до организации) существует проблема недостатка ресурсов, и время являлось таким дефицитным ресурсом всегда; сегодня управление становится своеобразным искусством опережать время, причем в любой форме: от предвосхищения событий и умения предугадывать ситуацию, до построения и планирования сложных систем тайм-менеджмента
  • Тип: Реферат

    Эффективный топ-менеджер: талант или удачная мотивация?

    Добиться успеха и закрепить свои позиции на рынке компания не сможет без хорошего руководителя Но как мотивировать топ-менеджера на достижение целей организации? Можно прибегнуть к решениям, синтезирующим интересы управленцев и собственников бизнеса
  • Тип: Реферат

    Юмор как элемент компетентности менеджера проектов

    Юмор может быть мощным инструментом в арсенале менеджера проектов Юмор — это способность здраво и позитивно смотреть на жизнь, и его нельзя недооценивать Сегодня, когда экономическая рецессия охватила весь мир, в офисы компаний, занимающихся управлением проектами, постоянно поступают плохие новости из разных стран, поэтому в настоящее время гораздо важнее, чем когда-либо, поддерживать позитивную атмосферу на рабочем месте и позволять сотрудникам иногда повеселиться
  • Тип: Отчет по практике

    Юридическая практика в отделе кадров

    Преддипломная практика является неотъемлемой частью учебного процесса В ходе ее прохождения происходит углубление и закрепления знаний и профессиональных навыков, полученных в процессе обучения на основе изучения практических ситуаций
Страницы: ← предыдущая следующая →

... 549 550 551 552 553 554 555 556 557 558 559 560