Работы в категории Менеджмент, страница 555, скачать бесплатно 


Полнотекстовый поиск по базе:

Работы в категории - Менеджмент



  • Тип: Реферат

    Эталонные (референтные) группы

    Понятие референтной группы было введено в научный оборот Гербертом Хаймоном (Hymon) в его работе "Архивы психологии" в 1942 г Под референтной он понимал группу, которую индивид использует для сравнительной оценки своего собственного положения или поведения Хаймон проводил различие между группой, к которой принадлежит индивид, и референтной, или эталонной, группой, которая служит критерием для сравнения (Marshall 1996: 441)
  • Тип: Реферат

    Этапы и логика управления рисками

    Осуществление предпринимательства в его любом виде связано с риском Сейчас, в связи с развитием рыночных отношений свою деятельность предпринимателю приходится осуществлять в условиях нарастающей неопределенности ситуации и изменчивости экономической среды Значит, возникает неясность и неуверенность в получении ожидаемого конечного результата, а, следовательно, возрастает риск, то есть опасность неудачи, непредвиденных потерь В особенности это присуще начальным стадиям освоения предпринимательства
  • Тип: Статья

    Этапы карьеры и ее планирование

    Поскольку такие решения принимаются в условиях недостатка информации, субъективной оценки себя и обстоятельств, нехватки времени или эмоциональной нестабильности, они далеко не всегда бывают последовательными, рациональными и оправданными
  • Тип: Реферат

    Этапы командообразования и методы формирования команд

    Из-за блестящего марева на берег выползало черное нечто Но вот непонятное существо выбралось из-за миражной дымки, и сразу стало ясно, что чернота на сей раз не только от тени, но еще от одежды Существо оказалось отрядом мальчиков, шагавших в ногу в две шеренги и странно, дико одетых
  • Тип: Контрольная работа

    Этапы консалтингового процесса. Консалтинговый проект

    Термин "консалтинг" в России является каким-то аморфным и неконкретным Практически каждая фирма, работающая на рынке информационных технологий, заявляет о предоставлении ею неких консалтинговых услуг
  • Тип: Контрольная работа

    Этапы кризисного состояния предприятия. Арбитражное управление в системе антикризисного менеджмента

    Существование социально-экономических систем представляет собой циклический процесс, для которого характерна закономерность наступления и разрешения кризисов Социально-экономическая система, под которой мы можем понимать гражданское общество, хозяйствующий субъект (предприятие), интегрированную структуру бизнеса, имеет две основные тенденции в существовании: функционирование и развитие
  • Тип: Курсовая работа

    Этапы планирования инновационного проекта

    Уникальность инноваций существенно ограничивает возможность их эффективной разработки на основе постоянно действующих организационных структурных подразделений По своему существу инновация в отличие от прочих бизнес-процессов имеет не воспроизводимый, а разовый характер В этом смысле инновационный процесс не конвейерная лента, а поток высокоиндивидуализированных событий, постоянство и направленность которого определяется в первую очередь организационными и личностными составляющими инновационных ресурсов
  • Тип: Контрольная работа

    Этапы планирования экономического развития

    Под прогнозом понимается научно-обоснованное суждение о возможных состояниях объекта в будущем, об альтернативных путях и сроках его осуществления Прогнозирование – это процесс разработки прогнозов, основанный на научных методах познания разного рода явлений и использования всей совокупности методов, способов и средств экономической прогностики
  • Тип: Курсовая работа

    Этапы процесса отбора персонала

    Набор и отбор - исходный этап в процессе работы с персоналом От качества набора и отбора зависит вся последующая деятельность по управлению человеческими ресурсами Поэтому изучение процесса отбора персонала представляется нам актуальной темой
  • Тип: Курсовая работа

    Этапы развития и школы менеджмента

    Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что любая наука базируется на использовании исторического опыта Изучение уроков истории позволяет избежать противоречий и ошибок, встречающихся на ранних этапах развития науки
  • Тип: Курсовая работа

    Этапы развития науки управления персоналом

    Эволюция производительных сил оказала свое влияние на роль и место менеджмента в управлении Он утратил прежние черты, связанные с обязательной формализацией и регламентацией процессов управления, но приобрел новые, свойственные искусству управления малыми социальными группами, индивидуумами, с использованием позитивных мер воздействия, исключающих администрирование, принуждение и др Иными словами, вхождение в рынок означает овладение искусством кадрового менеджмента
  • Тип: Реферат

    Этапы развития системы управления в России

    Большой интерес представляет собой рассмотрение исторического аспекта развития систем управления в России В настоящее время трудно назвать более важную и многогранную сферу деятельности, чем управление, от которого в значительной мере зависят и эффективность производства, и качество обслуживания населения
  • Тип: Реферат

    Этапы развития системы управления экономикой в РФ

    Большой интерес представляет собой рассмотрение исторического аспекта развития теории управления Весь процесс развития методологии и практики управления экономикой России после революции 1917 года можно с известным приближением разбить на три больших этапа, каждый из которых включает в себя несколько относительно самостоятельных стадий хозяйственного строительства и соответствующего совершенствования системы управления
  • Тип: Контрольная работа

    Этапы реинжиниринга бизнес–процессов

    Первый этап можно назвать предплановой подготовкой компании Прежде чем выбрать конкретную стратегию изменений, главному руководству нужно определить, насколько необходимы изменения и в какой степени они своевременны Еще одним видом деятельности в процессе предплановой подготовки является проверка того, что все ресурсы компании имеются в наличии и отобраны участники для того, чтобы проводить изменения Предплановая подготовка заканчивается принятием решения о начале процесса изменений Должно быть сделано заявление, которое объясняло бы работникам компании необходимость проекта и выбора методоло
  • Тип: Курсовая работа

    Этапы финансового планирования на предприятии

    Определяя роль планирования, американские профессора Р  Хизрич и М  Питерс пишут: «Планирование – это важнейшая составная часть успеха любой хозяйственной деятельности Пренебрежение им может очень дорого стоить предпринимателю: ведь все, с кем он связан по делам фирмы, – поставщики, потребители, конкуренты, банки – имеют свои планы, и предприниматель обязан их учитывать, а, следовательно, планировать и свою деятельность»
Страницы: ← предыдущая следующая →

... 545 546 547 548 549 550 551 552 553 554 555 556 557 558 559 560