Работы в категории Менеджмент, страница 54, скачать бесплатно 


Полнотекстовый поиск по базе:

Работы в категории - Менеджмент



  • Тип: Курсовая работа

    Вдосконалення організації допоміжного виробництва

    В останні роки відбулися помітне покращення макроекономічної ситуації в результаті зростання обсягів виробництва в харчовій промисловості, експортно-орієнтовних галузях, а також в галузях кінцевого споживання За обсягами виробництва харчова промисловість займає друге місце після чорної металургії Це свідчить про стрімкий розвиток Такий швидкий розвиток галузей харчової промисловості багато в чому залежить від допоміжного виробництва
  • Тип: Курсовая работа

    Вдосконалення системи управління персоналом організації (за матеріалами ЗАТ "Страхова група "ТАС" Криворізька філія)

    Основними завданнями, що вирішують структури по управлінню персоналом, є: планування потреби підприємства в трудових ресурсах, пошук і добір потрібних працівників, навчання і підвищення їхньої кваліфікації, управління трудовою мотивацією, створення умов для підвищення продуктивності праці, контроль за зміною статусу працівників, правові питання трудових відносин
  • Тип: Реферат

    Вебинары: что нас ждет на рынке обучения

    Кажущаяся популярность термина «вебинар» не должна вводить нас в заблуждение Как показал опрос, проводившийся на портале HRM ru в феврале-марте 2009 г , из более чем 600 участников голосования 80% не знают, что значит данное понятие Аналогичный сентябрьский опрос на другом HR-сайте обнаружил, что о вебинарах не слышали 70% респондентов (т е за полгода информированность о них повысилась на 10%)
  • Тип: Реферат

    Ведение делопроизводства в организации, учреждении

    1 Документооборот — это движение документов в организации с момента их получения или создания до завершения исполнения или отправки Правильная организация документооборота способствует оперативному прохождению документов в аппарате управления, равномерной загрузке подразделений и должностных лиц, оказывает большое положительное влияние на управленческий процесс в целом
  • Тип: Контрольная работа

    Ведение личных дел

    Законодательство РФ предписывает вести личные дела на лиц, замещающих должности государственной службы Порядок ведения личных дел государственных служащих регламентируется в соответствии с Указом Президента РФ от 1 июня 1998 г №640 «О порядке ведения личных дел лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации в порядке назначения и государственные должности федеральной государственной службы» [1]
  • Тип: Контрольная работа

    Ведение переговоров

    Любая требующая удовлетворения потребность – потенциальный повод для начала переговорного процесса Всякий раз, когда люди обмениваются мыслями с целью достичь перемены в отношениях, они ведут переговоры
  • Тип: Контрольная работа

    Ведение распорядительной документации

    Независимо от организационно-правовой формы юридического лица, характера и направления деятельности организации, её структуры и численности, руководитель любой организации наделяется правом осуществлять распорядительную деятельность и, соответственно, издавать распорядительные документы
  • Тип: Контрольная работа

    Венчурное финансирование. Организация инновационной деятельности

    Венчурное финансирование — это долгосрочные (5-7 лет) высокорисковые инвестиции частного капитала в акционерный капитал вновь создаваемых малых высокотехнологичных перспективных компаний (или хорошо уже зарекомендовавших себя венчурных предприятий), ориентированных на разработку и производство наукоёмких продуктов, для их развития и расширения, с целью получения прибыли от прироста стоимости вложенных средств
  • Тип: Статья

    Венчурный бизнес как катализатор роста

    Новое поколение венчурных структур только встает на ноги, однако его роль в развитии материнских компаний уже сегодня весьма значительна Чем это поколение отличается от предыдущего и что необходимо делать менеджерам, чтобы добиться успеха? В статье анализируются отличительные признаки таких подразделений и выделяются три типа венчурного бизнеса - совершенно новый для материнской корпорации, развивающийся в дополнение к основному бизнесу и позволяющий найти иное применение разработанным ранее технологиям Главное для руководителей предприятий - не распылять усилия и средства, а сконцентрировать
  • Тип: Реферат

    Венчурный капитал в странах Центральной и Восточной Европы

    Рисковый капитал и инвестиции в научно - техническое развитие, часто называемые в совокупности венчурным капиталом, становятся все более важным экономическим инструментом в постсоциалистических странах Центральной и Восточной Европы (ЦВЕ) Венчурный капитал используется в основном для финансирования деятельности быстро развивающихся фирм и потому играет важную роль в обеспечении конкурентоспособности промышленности в целом Не случайно страны с развитым рынком венчурного финансирования (США, Япония, Германия, Великобритания, Нидерланды) выступают как крупнейшие экспортеры продукции высоких техн
  • Тип: Реферат

    Вербальный и невербальный языки деловых людей

    Важной составляющей частью любой организации являются процессы, происходящие при взаимодействии людей, то есть их общении Общение влияет на результаты деятельности организаций, поэтому оно требует к себе особого подхода, всестороннего изучения и совершенствования приемов и методов деловых контактов
  • Тип: Реферат

    Вершины карьеры не предел развития

    Многие топ-менеджеры осознают, что от их профессионализма зависит, будет ли бизнес процветать или, наоборот, придет в упадок Они понимают необходимость постоянного совершенствования своих знаний и навыков, однако зачастую им трудно самостоятельно определить ориентиры собственного развития, отвлечься от неотложных ежедневных дел ради самообразования И здесь на помощь лидеру должна придти HR-служба
  • Тип: Реферат

    Взаємодія людини і групи в організації

    Організація, перш за все, очікує, що людина буде виконувати певним чином роль, для якої вона його приймала Людина також дивиться на організацію як на місце, де він отримує певну роботу, виконує її і отримує відповідну винагороду від організації Проте взаємодія людини і організації не зводиться тільки до рольового взаємодії Воно набагато ширше Людина виконує роботу в оточенні людей, у взаємодії з ними
  • Тип: Реферат

    Взаємодія людини й колективу

    Актуальність цієї теми можна визначити тим, що в сучасній системі управління проблемі ефективної взаємодії людини і організаційного оточення приділяється недостатня увага Адже це дозволяє вивчити людський потенціал організації, оскільки визначення потенціалу, близького до реальності, сприяє успішному виживанню організації в довгостроковій перспективі і в динамічно змінному оточенні
  • Тип: Курсовая работа

    Взаємодія соціальних та управлінських технологій

    Актуальність дослідження Криза виявила недоліки в ефективності роботи керівників Якщо в ситі часи менеджер міг собі дозволити допустити пару стратегічних помилок, не боячись катастрофічних наслідків, то сьогодні жорстка конкуренція на ринку мобілізує керівників підприємств Виживають, природно, найсильніші Все частіше вчені та професійні управлінці звертають увагу на таке відносно нове поняття в прикладному менеджменті, як соціальні технології, маючи на увазі необхідність використання керівником кожного рівня власної управлінської стратегії
Страницы: ← предыдущая следующая →

... 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 ... 560