Работы в категории Менеджмент, страница 539, скачать бесплатно 


Полнотекстовый поиск по базе:

Работы в категории - Менеджмент



  • Тип: Отчет по практике

    Характеристика Лебединського відділу освіти

    Змістом та метою практики є знайомство із характеристикою та діяльністю Лебединського відділу освіти, його фінансово-економічною діяльністю, нормативними документами, якими керується дана установа, сучасними методами, формами організації та знаряддями праці в галузі управління персоналом та економікою праці Формування професійних умінь і навичок для прийняття самостійних рішень Планується ознайомлення з робочим місцем, ознайомлення з посадовою інструкцією Також потрібно ознайомитьсь з нормативно-правовою базою діяльності даного відділу освіти
  • Тип: Отчет по практике

    Характеристика магазинов женской одежды индивидуального предпринимателя "Городиловой Г.М."

    Отчёт состоит из трёх разделов В первом разделе рассматривается теоретическая часть, посвящённая деятельности кадровой службы Во втором разделе рассматривается практическая часть, общая характеристика магазинов женской одежды индивидуального предпринимателя «Городиловой Г М » В третьей части отчёта раскрывается организационная деятельность организации
  • Тип: Лабораторная работа

    Характеристика малого предприятия в строительстве

    Мировая практика убедительно свидетельствует, что даже в странах с развитой рыночной экономикой малое предпринимательство оказывает существенное влияние на развитие народного хозяйства, решение социальных проблем, увеличение численности
  • Тип: Реферат

    Характеристика менеджера

    Одна из самых популярных и высокооплачиваемых профессий этого века – менеджер Причем неважно какой специализации, это может быть и заведующая детского сада, и менеджер по рекламе, и управляющий персоналом Даже Президент тоже является менеджером Исходя из этого, наука управления приобретает всё большую популярность Но некоторые скажут: «Зачем этому учится? Лидерство закладывается природой!» Но на самом деле это не совсем так В древнем мире лидерами были самые старые, чуть позже – рожденные в богатых семьях голубых кровей, а теперь – те, кто хочет, может и умеет управлять, двигать прогресс и би
  • Тип: Контрольная работа

    Характеристика микросреды фирмы

    Миссия – это основная цель, ради достижения которой компания создается Миссия имеет комплексный характер, включает как внешние, так и внутренние ориентиры деятельности компании, выражает сущность делового успеха, к которому она стремится У миссии компании есть своя финишная черта – период времени, в рамках которого она должна быть реализована Миссия должна быть сформулирована так, чтобы ее выполнение было обусловлено серьезным напряжением сил в организации Срок выполнения должен быть обозрим для того, чтобы нынешнее поколение работников могло увидеть результаты своего труда
  • Тип: Контрольная работа

    Характеристика моделей организаций как объектов управления

    Любая организация – это, прежде всего, люди и работа, которую они выполняют Однако набор людей и работ еще не представляет из себя организации Для того, чтобы произошел переход от проектирования работы к проектированию или созданию организации, необходимо определенным образом соединить работы (виды деятельности) и работников (людей) между собой Данное взаимодействие выражается, прежде всего, в организационной структуре
  • Тип: Курсовая работа

    Характеристика ОАО "Сургутнефтегаз"

    В России интенсивно идет процесс формирования рыночных отношений Конкретным подтверждением этому служит внедрение в хозяйственную практику рынка ценных бумаг Его создание и развитие, дает возможность мобильно перераспределять денежные средства индивидуальных инвесторов для структурных преобразований в экономике Развитие рынка ценных бумаг будет способствовать подъему экономики лишь при реализации других мер: формирования и развития товарного рынка демонополизации поддержке малых предприятий, укреплении денежного обращения Рынок ценных бумаг и его институты играют важную роль в общем рыночном
  • Тип: Реферат

    Характеристика объекта управления

    Акционерное общество закрытого типа «Красногорские продукты» – «дочернее» предприятие Закрытого акционерного общества «Буренка» было организовано в январе 1994 года Целью создания было открытие кондитерского цеха в г Красногорске Московской области и производство кондитерских изделий для реализации в своей фирменной торговле, а также оптом Директор был назначен общим собранием акционеров Закрытого акционерного общества «Буренка» с определенным количеством акций, назначен главный инженер, также получивший акции; главный бухгалтер, инженер по снабжению и менеджер отдела сбыта были приняты «наем
  • Тип: Курсовая работа

    Характеристика організаційних структур та методів керування ТОВ "Україна"

    У даних умовах забезпеченість підприємства кадрами, ступінь їхньої кваліфікації значною мірою визначає успіхи економічного розвитку Тому в роботі з кадрами намічається перехід від обліку і документування до їхнього ретельного підбора, розміщенню і вихованню Усе це необхідно для того, щоб мати резерв робочих основних ведучих професій Діяльність підприємства в цьому напрямку буде розвиватися для того, щоб потенціал, яким володіють фахівці підприємства, був використаний повніше й ефективніше в інтересах підприємства
  • Тип: Курсовая работа

    Характеристика основных факторов и методов мотивации персонала, и установление их влияния на работу коллектива отдельного предприятия

    С момента открытия новых ионно-координационных катализаторов оно развивается исключительно высокими темпами Высокие темпы роста производства полиэтилена низкого давления связаны с непрерывно растущими потребностями в этом материале, что объясняется весьма ценным комплексом свойств полиэтилена низкого давления: высокой прочностью, стойкостью к растрескиванию в агрессивных средах, теплостойкостью, морозостойкостью, малым удельным весом, способностью пропускать ультрафиолетовые лучи и поглощать радиоактивные излучения, хорошими диэлектрическими свойствами, хорошей перерабатываемостью в изделия р
  • Тип: Реферат

    Характеристика різних структур управління на прикладі загальноосвітньої школи

    Аксіоматичною є думка, що спеціалізація та поділ праці значно підвищують її ефективність Проте це можливо за однієї умови: якщо будуть чітко визначені та скоординовані відносини між людьми та підрозділами
  • Тип: Курсовая работа

    Характеристика различных систем оплаты труда и реализующих их механизмов

    Оплата труда – это одно из важнейших составляющих управления персоналом От того, насколько эффективно администрация мотивирует своих работников, зависят и производительность, и экономическая эффективность труда, и прибыльная работа организации
  • Тип: Реферат

    Характеристика систем складирования и размещения запасов

    Эффективность логистической системы зависит не только от совершенствования и интенсивности промышленного и транспортного производства, но и складского хозяйства Складское хозяйство способствует: сохранению качества продукции, материалов, сырья; повышению ритмичности и организованности производства и работы транспорта; улучшению использования территорий предприятий; снижению простоев транспортных средств и транспортных расходов; высвобождению работников от непроизводительных погрузочно-разгрузочных и складских работ для использования их в основном производстве
  • Тип: Реферат

    Характеристика системы менеджмента ООО ДК "Европродукт"

    Исходя из направлений деятельности компании, сформирована ее миссия Она специально сформулирована в настоящем времени, что подтверждает серьезность и неуклонность намерений компании достичь того, о чем сказано в декларации миссии
  • Тип: Контрольная работа

    Характеристика современной системы кадровой документации

    Распорядительная деятельность органов управления включает, помимо прочих полномочий, решение вопросов подбора и расстановки кадров, приёма граждан на работу, перевода на другую работу и увольнения Документы, создаваемые при оформлении приёма, увольнения и перемещения сотрудников, предоставления отпуска, поощрения, составляют кадровую документацию Это – приказы по личному составу, заявления, характеристики, трудовые книжки, личные карточки, а также все документы, входящие в личное дело
Страницы: ← предыдущая следующая →

... 529 530 531 532 533 534 535 536 537 538 539 540 541 542 543 544 545 546 547 548 ... 560