Работы в категории Менеджмент, страница 537, скачать бесплатно 


Полнотекстовый поиск по базе:

Работы в категории - Менеджмент



  • Тип: Реферат

    Функциональная подсистема системы менеджмента

    Многообразие форм собственности, конкуренция между ними, ускоренное развитие рыночных отношений требуют особо тонкого, умелого управления Система управления должна обеспечить условия, при которых каждый руководитель любого уровня считал бы своей важнейшей задачей организацию активного поиска реальных возможностей повышения результативности труда Вместе с тем она должна обладать способностью к саморегулированию и самосовершенствованию, направленному на широкое применение новых высокоэффективных организационных форм и методов управления, технологий и научно-технических достижений
  • Тип: Курсовая работа

    Функционально-стоимостный анализ процесса закупки запчастей

    В экономической литературе отмечают взаимосвязь стратегии маркетинга и стратегии ФСА Стратегия ФСА развивает стратегию маркетинга, так как является эффективным методом исследования технико-экономических характеристик товаров, и их функциональных возможностей
  • Тип: Курсовая работа

    Функциональное и иерархическое разделение труда в системе управления

    Актуальность Принцип разделения труда – это базовый принцип организации, в основе которого – невозможность одинаково эффективного выполнения одним человеком комплекса разнородных видов деятельности С другой стороны, этот принцип – отражение многообразия потребностей отдельных индивидов и общества в целом В ходе социальной эволюции происходит группировка видов труда, соотносимая с определенными потребностями людей и групп Такие же процессы происходят не только на уровне всей человеческой общности, но и в менее крупных образованиях – этносах, государствах, социальных группах, организациях
  • Тип: Контрольная работа

    Функциональное разделение труда в процессе управления

    Для правильного построения системы управления организацией, определения ее структуры, степени централизации и децентрализации, установления круга прав и обязанностей подразделений и отдельных работников важное значение имеет определение функций управления, их четкая, обоснованная классификация
  • Тип: Курсовая работа

    Функциональное содержание менеджмента

    Целенаправленное, эффективное и в значительной степени рациональное достижение целей управления организацией зависит от его функционального спектра Выделение функций управления занимает одно из важнейших мест в теории менеджмента
  • Тип: Курсовая работа

    Функциональное содержание менеджмента

    Современный менеджмент, как сложнейшая система управления фирмами, предприятиями, организациями, функционирующие в условиях рыночной экономики, предполагает создания условий, необходимых для их эффективного функционирования и развития производственно-хозяйственной деятельности
  • Тип: Отчет по практике

    Функциональные обязанности персонала отделов УТФ Технопак

    Учебно-тренинговая фирма «Технопак» создана для: закрепления теоретических знаний, полученных студентами в институте; приобретения первых практических навыков работы по основной и смежным специальностям; своения методов компьютерных технологий на базе СУБД «Accent» и «Предприятие 1С»
  • Тип: Реферат

    Функциональные организационные структуры

    Организационная структура управления представляет собой внутреннее строение любой производственно-хозяйственной системы, то есть способ организации элементов в систему, совокупность устойчивых связей и отношений между ними Структура управления является формой, в рамках которой протекают изменения, появляются предпосылки для перехода системы в целом в новое качество
  • Тип: Курсовая работа

    Функциональные связи логистики

    Практическая работа логистики носит функциональный характер Для ее выполнения нужно: сформировать логистическую инфраструктуру; наладить систему сбора, обработки и передачи информации; организовать транспортировку; надлежащим образом размещать запасы; по мере необходимости проводить операции, связанные с хранением запасов на складах, грузопереработкой и упаковкой Традиционно основные усилия направлялись на достижение наилучших результатов в каждой функциональной области без учета их взаимовлияния и взаимозависимости Логистика - очень сложная деятельность, состоящая из массы отдельных операций,
  • Тип: Курсовая работа

    Функциональный аспект корпоративной стратегии

    Стратегическое управление – это подсистема менеджмента организации, которая осуществляет весь комплекс конкретных работ профессиональной деятельности по стратегическому анализу, развитию, реализации и контролингу стратегии организации
  • Тип: Контрольная работа

    Функциональный конфликт в коллективе

    Самое общее определение конфликта (от лат conflictus - столкновение) - столкновение противоречивых или несовместимых сил Более полное определение - противоречие, возникающее между людьми, коллективами в процессе их совместной трудовой деятельности из-за непонимания или противоположности интересов, отсутствие согласия между двумя или более сторонами [4]
  • Тип: Контрольная работа

    Функциональный финансовый менеджмент

    Инжиниринг - комплекс инженерно-консультационных услуг коммерческого характера по подготовке и обеспечению непосредственно процесса производства, обслуживанию сооружений, эксплуатации хозяйственных объектов и реализации продукции Инжиниринг охватывает все этапы инновационного цикла
  • Тип: Реферат

    Функционирование службы управление персоналом на предприятии

    Управление человеческими ресурсами (обеспечение требуемой квалификации и мотивации) состоит в подборе и сохранении требуемого организации персонала, его профессиональном обучении и развитии, оценке деятельности каждого из работников с точки зрения реализации целей организации, дающей возможность скорректировать его поведение, вознаграж­дении персонала за его усилия
  • Тип: Курсовая работа

    Функция мотивации и контроля

    Представленная работа посвящена теме "Функции мотивации и контроля" Рассмотрение вопросов связанных с данной тематикой носит как теоретическую, так и практическую значимость Проблема данного исследования носит актуальный характер в современных условиях Об этом свидетельствует частое изучение поднятых вопросов
  • Тип: Контрольная работа

    Функция планирования в менеджменте. Требования, предъявляемые к управленческим решениям

    4 В торговой организации выявлены нарушения Правил внутреннего трудового распорядка и Правил торговли Какие методы управления необходимо использовать в данной ситуации для устранения выявленных нарушений? Дайте развернутый обоснованный ответ
Страницы: ← предыдущая следующая →

... 527 528 529 530 531 532 533 534 535 536 537 538 539 540 541 542 543 544 545 546 ... 560