Работы в категории Менеджмент, страница 514, скачать бесплатно 


Полнотекстовый поиск по базе:

Работы в категории - Менеджмент



  • Тип: Дипломная работа

    Управленческая диагностика в менеджменте организации

    Происходящие в стране экономические перемены, затянувшийся кризис, как экономический, так и политический предусматривают создание в организации новой целостной, эффективной и гибкой системы менеджмента
  • Тип: Контрольная работа

    Управленческая и финансовая отчетность в системе финансового менеджмента

    Любое предприятие представляет собой сложную организационную систему, созданную на основе разделения труда для достижения определенных целей: получения прибыли, увеличения стоимости предприятия Оно включает в себя партнерские группы, находящиеся между собой в тесном взаимодействии
  • Тип: Реферат

    Управленческая структура организации

    В менеджменте введено понятие «система управления», которая представляет собой совокупность форм объединения людей, осуществляющих на практике процесс управления всей организацией в целом и всеми ее составными элементами (структурами) в отдельности Система управления содержит структуру как упорядоченный набор образующих ее элементов
  • Тип: Курсовая работа

    Управленческие действия

    В административно-правовой учебной литературе традиционно рассматриваются два универсальных метода управляющего воздействия в системе государственного управления: убеждение и принуждение На практике эти методы имеют множество различных проявлений
  • Тип: Реферат

    Управленческие идеи в России

    Рыночные отношения в нашей стране на протяжении всей ее истории вплоть до сегодняшнего дня были развиты очень слабо а в период 1930-1990-х гг полностью отсутствовали Поэтому необходимых предпосылок для развития теории и практики менеджмента в том его виде , который здесь рассматривается в России не было
  • Тип: Реферат

    Управленческие компетенции менеджера в контексте организационной культуры

    В последние десятилетия происходят существенные изменения в шкале ценностей работников [3, 13] Такие из них, как долг, дисциплина, повиновение, утрачивают свое значение Зато возрастает вес ценностей, связанных с самовыражением индивида Поэтому методы мотивации и стиль управления должны учитывать творческую деятельность, свободу действий и ответственность, расширение контактов с руководством и коллегами, повышение квалификации и т п У менеджеров есть достаточно ресурсов и средств для того, чтобы оказывать влияние на формирование и развитие организационной культуры, однако им не всегда хватает
  • Тип: Курсовая работа

    Управленческие конфликты

    Очевидно, каждому человеку приходилось сталкиваться с конфликтными ситуациями Конфликты проявляются в деятельности всех социальных институтов, социальных групп, во взаимоотношениях между людьми Ничего странного в этом нет Как образно заметил американский психолог Б Вуп: «Жизнь – процесс решения бесконечного количества конфликтов Человек не может избежать их Он может решить участвовать в выработке решений или оставить это другим» Поэтому руководителю, да и каждому культурному человеку необходимо иметь хотя бы элементарные представления о конфликтах, способах поведения при их возникновении, к с
  • Тип: Курсовая работа

    Управленческие конфликты

    Актуальность выбранной темы курсовой работы Очевидно, каждому человеку приходилось сталкиваться с конфликтными ситуациями Конфликты проявляются в деятельности всех социальных институтов, социальных групп, во взаимоотношениях между людьми Ничего странного в этом нет Как образно заметил американский психолог Б Вуп: «Жизнь – процесс решения бесконечного количества конфликтов Человек не может избежать их Он может решить участвовать в выработке решений или оставить это другим» Поэтому руководителю, да и каждому культурному человеку необходимо иметь хотя бы элементарные представления о конфликтах,
  • Тип: Доклад

    Управленческие подходы

    Как самостоятельная область знаний менеджмент развивался на протяжении двадцатого столетия под воздействием тенденций мирового общественного и экономического развития, появления новейших научных и технических достижений, в результате чего возникло множество различных школ управления, их модификаций, получили развитие системный и ситуационный подходы к управлению
  • Тип: Реферат

    Управленческие проблемы и их решение

    Проблемы всегда имеют определенное содержание, возникают в свое время и на своем месте, вокруг них всегда есть круг лиц или организаций, их порождающих, однако предприятие не останавливается из-за этого в развитии Меняется соотношение его внутренних переменных, изменяется внешнее окружение, и в результате, естественно, возникают сложные вопросы, которые необходимо решать Здесь имеется причинно-следственная связь Например, изменились ставки налогов, устарела технология и т д
  • Тип: Контрольная работа

    Управленческие проблемы Кировского района города Екатеринбург

    Классическая задача выбора формулируется так – дано множество альтернативных решений некоторой управленческой проблемы, необходимо выбрать наилучшее решение При этом альтернативные управленческие решения – управленческие решения называются альтернативными, если их не допустимо совмещать при реализации
  • Тип: Курсовая работа

    Управленческие процессы и технологии Мостовского районного узла почтовой связи

    Рыночная экономика - сложнейшая экономическая система с присущим ей множеством степеней свободы Самостоятельность конкретных предприятий приводит к тому, что определенный результат может быть достигнут путем оптимального выбора из альтернативных вариантов планово-управленческих решений
  • Тип: Реферат

    Управленческие решения

    Сторонники первого подхода полагают, что формализовывать процедуры принятия решений невозможно из-за сложности процесса управления организацией и неопределенности внешней среды Отсюда стремление улучшить принимаемые решения путем накопления опыта менеджерами, подбор талантливых руководителей, обучение на конкретных хозяйственных ситуациях, имеющих место в практике управления
  • Тип: Реферат

    Управленческие решения

    Важнейшим резервом повышения эффективности всего общественного производства является повышение качества принимаемых решений, которое достигается путем совершенствования процесса принятия решений.
  • Тип: Контрольная работа

    Управленческие решения

    Актуальность темы Принятие решения представляет собой сознательный выбор из имеющихся вариантов или альтернатив направления действий, сокращающих разрыв между настоящим и будущим желательным состоянием организации, Данный процесс включает много разных элементов, но непременно в нем присутствуют такие элементы, как проблемы, цели, альтернативы и решения как выбор альтернативы Данный процесс лежит в основе стратегического планирования деятельности организации, так как план – это набор решений по размещению ресурсов и направлению их использования для достижения организационных целей
Страницы: ← предыдущая следующая →

... 504 505 506 507 508 509 510 511 512 513 514 515 516 517 518 519 520 521 522 523 ... 560