Работы в категории Менеджмент, страница 510, скачать бесплатно 


Полнотекстовый поиск по базе:

Работы в категории - Менеджмент



  • Тип: Курсовая работа

    Управление социальным развитием

    Осуществляемые в стране реформы не могут быть эффективно реализованы без создания действенных стимулов к труду и предприимчивости в сочетании с высокой организованностью и дисциплиной Вместе с тем в последнее время наблюдается тенденция снижения интереса и внимания к проблемам труда, анализу состояния и перспектив развития трудовой мотивации, хотя оценка состояние дел в сфере труда – необходимое условие правильного выбора направления и методов реализации мероприятий по оздоровлению экономики
  • Тип: Дипломная работа

    Управление социальным развитием коллектива ООО "ОРтранс"

    В настоящее время поиск путей активизации человеческого фактора внутри организации и учет социально-психологических особенностей всех членов трудового коллектива является одним из решающих условий повышения эффективности деятельности любой организации Все больше работодателей понимают важность и возрастающую значимость социальной составляющей организации и то, что без управления, максимально полно учитывающего и реализующего социальный фактор, невозможно выживать и успешно развиваться в постоянно меняющихся внешних условиях функционирования
  • Тип: Реферат

    Управление социальным развитием организации

    Социальное развитие организации означает изменения к лучшему в ее социальной среде – в материальных, общественных и духовно-нравственных условиях, в которых работники организации трудятся, вместе с семьями живут и в которых происходят распределение и потребление благ, складываются объективные связи между личностями, находят выражение их морально-этические ценности Соответственно этому социальное развитие должно направляться на решение первоочередных задач Эти задачи сводятся к следующему (табл 1)
  • Тип: Курсовая работа

    Управление социальными инновациями – российский и зарубежный опыт

    Организации, которые настроены на серьезную конкурентную состязательность, как на региональных, так и на международных рынках, уделяют особое внимание инновационному развитию Рассматривая историю рыночных эволюционных преобразований и взаимоотношений, можно заметить, что инновации являются непременными составляющими элементами бизнес-процесса для фирм, наиболее успешно действующих в конкурентной среде и ориентированных на сохранение и упрочение своих лидирующих позиций в обозримом будущем Не случайно многие крупные зарубежные компании напрямую финансируют научные коллективы и сторонние исследо
  • Тип: Курсовая работа

    Управление стимулированием

    Переход страны к рыночной экономике, выход на мировой уровень требует от предприятий повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм
  • Тип: Курсовая работа

    Управление стоимостью проекта

    Управление стоимостью проекта связано с одним из трех основных ограничений в проектах – по стоимости, срокам и требованиям к предметной области [1] Соблюдение всех этих ограничений позволяет завершить проект в рамках запланированных сроков и бюджета при полном удовлетворении определенных ранее ожиданий заказчика (то есть при полном достижении всех заранее определенных результатов)
  • Тип: Курсовая работа

    Управление стоимостью проекта

    Управление организационными проектами становится особенно актуальным, когда в России формируются условия широкого использования методологии управления проектами.
  • Тип: Реферат

    Управление стратегическими возможностями организации

    Высокие темпы роста экономики обычно предоставляют компаниям широкий выбор перспектив и направлений роста В условиях роста легче занять рыночную нишу, легче получить кредиты, технологии, информацию Эти новые возможности можно успешно реализовать, только имея надежную, хорошо обоснованную стратегию развития фирмы, которая, в свою очередь, является выбором из альтернатив Понятно, что чем шире список альтернатив, чем большей степени они являются ресурсообеспеченными, тем шире у фирмы стратегические возможности для роста
  • Тип: Контрольная работа

    Управление стратегическими задачами

    Стратегическое управление как вполне определенная разновидность менеджмента сформировалась относительно недавно Во второй половине 20 века менеджменту стало уделяться повышенное внимание Интерес к вопросам управления бизнесом постоянно поддерживается на высоком уровне
  • Тип: Реферат

    Управление стрессами на предприятии

    Что такое стресс? Стресс- это сверхмобилизация организма Такая работа на износ не только обостряет уже имеющиеся болезни, но и провоцирует появление новых Это психологическое явление В первую очередь потому, что причина стрессов – это не внешние обстоятельства, а внутренне психологическое пространство человека Одни и те же обстоятельства могут расцениваться людьми как негативно, так и позитивно Работники испытывают сильный стресс, когда цели работы неясны, когда существует конфликт требований, предъявляемых им, когда работы слишком много или слишком мало, когда работники мало влияют на решени
  • Тип: Реферат

    Управление структурированным интервью

    Интервью (от англ interview - «междувзглядье») - это прояснение, уточнение взаимных взглядов, выяснение точек зрения, обмен мнениями Интервью с соискателем проводится с целью максимально полной оценки кандидата - иными словами, вы должны оценить все или почти все, если умеете!
  • Тип: Дипломная работа

    Управление сферой соцзащиты населения на примере Саратовского региона

    Отсутствие в течение длительного времени отечественной доктрины в области социальной сферы фактически поставили под сомнение возможность дальнейшего развития российского общества, создания условий для обеспечения достойного уровня жизни российских граждан Попытки органов власти коренным образом изменить сложившуюся критическую ситуацию пока что не приносят желаемых результатов, поскольку благосостояние населения должно основываться на свободном труде, обеспечивающем получение высоких и гарантированных доходов
  • Тип: Курсовая работа

    Управление творческими потенциалами

    В настоящее время в результате глобальных перемен произошедших в результате развития нашей страны и перехода к рыночной экономике, возникает необходимость разработки новой системы формирования и развития кадрового потенциала управления, так как эффективное функционирование предприятия в решающей степени зависит от кадров руководителей С целью укрепления позиций на рынке и повышения конкурентоспособности компании при прочих неизменных условиях современные управляющие стараются использовать творческий резерв компании, а именно формируют новую концепцию управления персоналом, которая предусматри
  • Тип: Контрольная работа

    Управление техническими системами

    Расширить и закрепить теоретические знания, привить навыки использования игрового метода при принятии решений в условиях риска и неопределенности Научиться моделировать производственные ситуации, путем формирования стратегий сторон игры и определения их последствий Это является важнейшей инженерной задачей
  • Тип: Дипломная работа

    Управление товарно-материальными затратами на ОАО "Русполимет"

    Значительное влияние на работоспособность технологического оборудования оказывает применяемая на предприятии система ремонта и технического обслуживания, важным элементом которой является сбалансированное взаимодействие основных ремонтных подразделений
Страницы: ← предыдущая следующая →

... 500 501 502 503 504 505 506 507 508 509 510 511 512 513 514 515 516 517 518 519 ... 560