Работы в категории Менеджмент, страница 503, скачать бесплатно 


Полнотекстовый поиск по базе:

Работы в категории - Менеджмент



  • Тип: Реферат

    Управление персоналом как составная часть менеджмента предприятия

    2.2.3. Стиль управления, организационная культура, психологический климат в коллективе, удовлетворенность качеством трудовой жизни работников ООО « » 74
  • Тип: Контрольная работа

    Управление персоналом компании

    Приглашение высококлассных специалистов — дорогое удовольствие, узкая направленность штатного бизнес-тренера — неудачный вариант в условиях различных задач Сокращение набора персонала влечет за собой закрытие адаптационных программ, отсутствие новых производственных задач не предусматривает развитие обучающих программ
  • Тип: Отчет по практике

    Управление персоналом компании в сфере общественного питания

    Мы хотим видеть в своих рядах профессионалов, людей, которые идут в ногу со временем, готовых развиваться вместе с компанией, умеющих работать в команде, ориентированных на результат, успешных и инициативных
  • Тип: Контрольная работа

    Управление персоналом кризисного предприятия

    Если предприятие не смогло подготовить плацдарм для нового взлета — не был найден новый товар и подготовлен к выводу на рынок, старый товар в соответствии с циклом жизни или из-за конкуренции выработал свой ресурс, организация переходит на стадию спада Достигнутые рубежи невозможно удержать, уходит клиент, предприятие вынуждено уменьшать объемы производства, сокращать персонал, минимизировать организационную структуру, сокращая затраты до минимума Часто ситуация кризиса сопровождается и неплатежеспособностью, что приводит к банкротству
  • Тип: Курсовая работа

    Управление персоналом кризисного предприятия на примере ПМК

    В кризисных условиях становления рыночной экономики в нашей стране особое значение приобретают вопросы практического применения современных форм управления персоналом, позволяющих повысить социально-экономическую эффективность любого производства Рыночная экономика предъявляет к квалификации специалистов-руководителей более высокие требования, чем плановая Необходима совершенно новая концепция развития организации, жизнеспособная в новых хозяйственных условиях Руководители предприятий призваны стать инициаторами в области реализации технологических и организационных перемен
  • Тип: Курсовая работа

    Управление персоналом на ЗАО "БиоФит"

    Одной из важных функций торгового менеджмента является управление персоналом Специфика реализации этой функции во многом определяется отраслевыми особенностями деятельности торговых предприятий В данном курсовом проекте будет проведён анализ управления персоналом компании ЗАО "БиоФит"
  • Тип: Реферат

    Управление персоналом на ООО "Бочкаревский пивзавод"

    Основными видами деятельности предприятия является выпуск безалкогольных напитков : лимонад и минеральная вода, а так же выпуск пива Организационная структура ООО «Бочкаревский пивзавод» представлена в приложении № 1
  • Тип: Отчет по практике

    Управление персоналом на ООО "Меридиан"

    Отчет о производственной практике предполагает описание функционирования всех подразделений управления предприятия В ходе прохождения практики необходимо было найти слабые места в схеме управления предприятием, проанализировать их, найти причины возникновения По полученным данным, в ходе ознакомления со схемой управления дать оценку существующему уровню и предложить оригинальный подход и схему решения проблем управления
  • Тип: Отчет по практике

    Управление персоналом на ООО ТД "Ойл Маркет"

    ООО Торговый Дом «Ойл Маркет» является магазином универсального типа и предлагает более 1 000 наименований: это и моторные масла российского и импортного производства, запчасти на специальную и строительную технику, аккумуляторы, смазки, автохимия, запасные и все сопутствующие товары для обслуживания автомобилей
  • Тип: Дипломная работа

    Управление персоналом на предприятии

    Управление персоналом признается одной из наиболее важных сфер жизни предприятия, способной многократно повысить ее эффективность, а само понятие «управление персоналом на предприятии» рассматривается в достаточно широком диапазоне: от экономико-статистического до философско-психологического
  • Тип: Отчет по практике

    Управление персоналом на предприятии

    "Арзамасский приборостроительный завод" был создан в 1957 году как предприятие по выпуску датчиков и приборов для авиации Сегодня это современное производство с развитой инфраструктурой, разрабатывающее и производящее продукцию специального и гражданского назначения, быстро реагирующее на изменения условий рынка, работающее в составе крупнейших компаний ЗАО "Военно-Промышленная Компания" и ОАО "Концерн ПВО "Алмаз–Антей" г Москва
  • Тип: Курсовая работа

    Управление персоналом на предприятии

    Вопросы подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров в условиях рыночных отношений приобретают особую актуальность Важное значение решения этой проблемы имеет на уровне предприятия, положение которого в условиях рыночной экономики коренным способом изменилось В настоящее время перед профессиональным обучением рабочих кадров встал целый ряд принципиально важных задач, обусловленных потребностями адаптации предприятий к рынку, проведением модернизации и перепрофилирования производств, реструктуризацией занятости и изменением требований к качеству рабочей силы
  • Тип: Курсовая работа

    Управление персоналом на предприятии

    Моя работа посвящена организации работы с персоналом С переходом нашей страны на рыночные отношения большое значение при работе с персоналом приобрел экономический фактор, определяющий основные управленческие задачи в этой области, а также средства и методы их практической реализации, направленные на повышение эффективности производства, рост конкурентоспособности организации (предприятия, фирмы) В этих условиях важно не только сформировать штат персонала, определить его численность, профессиональный и квалификационный состав, но и правильно организовать его труд в непосредственной связи с те
  • Тип: Курсовая работа

    Управление персоналом на предприятии

    В современных условиях перехода к рыночным отношениям, развития глобализации экономики и интеграции России в мирохозяйственные связи наиболее важными факторами национальной конкурентоспособности являются не природные и финансовые ресурсы, а ресурсы человеческие, то есть люди, их профессиональные и личностные качества, их трудовая мораль и стремление к достижению поставленных целей, их знания и умения, их творческие и новаторские способности Сегодня вновь подтверждается популярнейшая формула 30-х годов прошлого столетия «кадры решают всё», которая и для нашего времени нисколько не утратила сво
  • Тип: Дипломная работа

    Управление персоналом на предприятии Дебесская центральная районная больница

    Центральная районная больница учреждена совместным решением Министерства здравоохранения Удмуртской Республики и администрацией Дебесского района Больница в своей деятельности руководствуется Уставом, законодательством РФ и Удмуртской Республики и иными обязательными для исполнения актами законодательных и исполнительных органов власти
Страницы: ← предыдущая следующая →

... 493 494 495 496 497 498 499 500 501 502 503 504 505 506 507 508 509 510 511 512 ... 560