Работы в категории Менеджмент, страница 493, скачать бесплатно 


Полнотекстовый поиск по базе:

Работы в категории - Менеджмент



  • Тип: Реферат

    Управление качеством услуг на предприятиях гостеприимства

    Существуют различные подходы к толкованию понятия "качество услуги" Наиболее употребляемым является определение, данное в Международном стандарте ИСО 8402-94 "Управление качеством и обеспечение качества Словарь":
  • Тип: Реферат

    Управление качеством: концептуальные проблемы новых стандартов ИСО 9000

    В современных системах управления предприятиями всё более заметную роль играет управление качеством продукции и услуг. Объясняется это, во-первых, тем, что качество, наряду с ценой, гарантиями, сроками поставки и сервисом является
  • Тип: Реферат

    Управление коллективом в процессе внедрения нововведений

    Чтобы не просто выжить, а расти и развиваться, организация вынуждена изменяться в соответствии с поставленными целями Если она не приспособится к новым обстоятельствам, не будет внедрять нововведения, новые направления деятельности, она потерпит неудачу и прекратит существование Требуемое количество нововведений растет, и темп их внедрения убыстряется Это подтверждается наблюдениями практики хозяйствования
  • Тип: Дипломная работа

    Управление коммерческими издержками во внешнеторговой компании на примере "Транс Обувь Торг"

    Теперь менеджеры уже не сомневаются, что огромное значение имеет процесс снижения издержек производства, позволяющий выпускать более дешевую конкурентоспособную продукцию, при неизменных затратах увеличивать размеры производства, получать большую прибыль, увеличивать скорость оборачиваемости основных средств и т д
  • Тип: Курсовая работа

    Управление коммуникациями в организации

    Согласно исследованиям РФ руководитель от 50 до 90% всего времени тратит на коммуникации Это кажется невероятным, но становится понятным, если учесть, что руководитель занимается этим, чтобы реализовать свои роли в межличностных отношениях, информационном обмене и процессах принятия решении, не говоря об управленческих функциях планирования, организации, мотивации и контроля Именно потому, что обмен информацией встроен во все основные виды управленческой деятельности, мы называем коммуникации связующим процессом
  • Тип: Контрольная работа

    Управление компанией Dansk Tyggegummi Fabrik A/S

    Dansk Tyggegummi Fabrik A/S (DTF, The Danish Chewing Gum Factory Ltd) -семейная компания, которая имеет филиалы по всему миру В 1996 г ее го довой оборот составил 1,7 млрд датских крон (около 170 млн ф ст ), 97% продукции было продано за рубежом На тот момент компания имела около 2000 работников, из которых 1100 человек работали в головной компании в г Вейле в Дании Компания имела торговые представительства в 15 стра нах, участвовала в нескольких стратегических альянсах и имела совместное производственное предприятие в Зимбабве Компания занимала лидирую шее положение на рынке Восточной Европы
  • Тип: Курсовая работа

    Управление конкурентоспособностью на примере малого предприятия

    Малое предпринимательство в рыночной экономике занимает особое место Во многих странах с развитой экономикой результаты его деятельности определяют темпы экономического роста, структуру и качество валового национального продукта и составляют до 60-70% его общего объема Достоинствами малого предпринимательства являются: функционирование на локальном рынке, быстрое реагирование на изменения рыночной конъюнктуры, малый стартовый капитал, вовлечение широких масс населения в предпринимательскую деятельность и т п
  • Тип: Контрольная работа

    Управление конкурентоспособностью предприятия

    На одном из этапов бурного роста сети ресторанов «Макдональдс» фирма утратила контроль за хозяевами некоторых из них И поплатилась за это: главой французской системы ресторанов стал человек, не желавший следить за качеством еды и обслуживания
  • Тип: Дипломная работа

    Управление конкурентоспособностью промышленного предприятия

    Происходящие в нашей стране сложные процессы реформирования экономических отношений и развитие новых рыночных условий хозяйствования требуют новых подходов к организации производственно-хозяйственной деятельности, принципов и методов управления производством
  • Тип: Статья

    Управление контрактами и ценообразованием инновационных проектов

    Вероятностный характер получения дохода выступает как одна из причин многоэтапности, являющейся важной особенностью при финансировании инновационных проектов и заключающейся в прохождении каждого инновационного проекта ряда стадий - до момента его реализации Наличие нескольких стадий позволяет, постепенно уменьшая неопределенность, избегать крупных убытков, так как следующий этап разработки, требующий все больших затрат, осуществляется в зависимости от результатов предыдущего Возможность и целесообразность многоэтапности связаны с тем, что в процессе проведения исследований, т е с каждой след
  • Тип: Курсовая работа

    Управление контролем качества продукции на ОАО "Керамин"

    В современных условиях одной из ключевых проблем экономического развития становится обеспечение конкурентоспособности продукции Ее можно обеспечить за счет улучшения качества и четкой ориентацией на заказчика Стало очевидным, что изготовители продукции не могут привлечь и удержать потребителей (заказчиков), если они не рассматривают качество как стратегическую цель
  • Тип: Реферат

    Управление конфиликтами в организации

    В совместной деятельности участвуют люди, различные по своей профессиональной подготовленности, жизненному опыту, индивидуальным чертам характера, темпераменту и т п Эти различия неизбежно накладывают свой отпечаток на оценки и мнения по значимым для личности и организации вопросам, порождают порой противоборство, которое, как правило, сопровождается эмоциональным возбуждением и часто перерастает в конфликт В некоторых случаях столкновения оценок и мнений заходят столь далеко, что интересы дела отходят на задний план, все мысли конфликтующих направлены на борьбу, которая становится самоцелью,
  • Тип: Реферат

    Управление конфликтами

    Как и у многих фундаментальных понятий у конфликта имеется множество определений и толкований С позиций управления организацией конфликт определяется как отсутствие согласия между двумя или более сторонами, которые могут быть конкретными лицами, формальными или неформальными группами   Каждая сторона делает всё, чтобы была принята её точка зрения или цель и мешает другой стороне делать то же самое
  • Тип: Реферат

    Управление конфликтами

    Чем отличаются 20 пауков в одной банке от 20 сотрудников в одном отделе? - Пауки могут съесть друг друга, но банка останется цела, а сотрудники сами останутся целы, но могут разнести вдребезги не только отдел, но и всю компанию Руководить без конфликтов — возможно ли это? Если под конфликтом понимать каждое критическое выступление, каждую дискуссию или расхождение во мнениях, то концепция управления без конфликтов была бы не просто утопией, она не выдержала бы ни­какой критики
  • Тип: Курсовая работа

    Управление конфликтами

    В ранних трудах по управлению, как правило, подчеркивается важность гармоничного функционирования организации По мнению их авторов, если найти правильную формулу, организация будет действовать как хорошо смазанный механизм Конфликты, возникавшие внутри организации, рассматривались как весьма негативные явления Сегодня признают, что полное отсутствие конфликта внутри организации – условие не только невозможное, но и не желательное
Страницы: ← предыдущая следующая →

... 483 484 485 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 497 498 499 500 501 502 ... 560