Работы в категории Менеджмент, страница 480, скачать бесплатно 


Полнотекстовый поиск по базе:

Работы в категории - Менеджмент



  • Тип: Курсовая работа

    Улучшение условий труда и их социально-экономическая эффективность

    В современных условиях становления рыночной экономике в нашей стране предъявляются новые требования к организации труда на предприятии В связи с этим актуальным вопросом является создание эффективных условий труда Поэтому в практике работы по научной организации труда на улучшение условий труда расходуется примерно одна четверть всех планируемых затрат
  • Тип: Контрольная работа

    Улучшение эффективности системы управления в организациях в условиях финансово-экономического кризиса

    Основная причина рыночной несостоятельности - грубейшие просчеты руководителей, низкий уровень менеджмента, отсутствие опыта работы в условиях рынка, а также стремление многих из них обогатить себя, свою семью, приближенных за счет трудовых коллективов
  • Тип: Реферат

    Умение давать поручения

    Примеры мании величия встречаются очень часто Большинство начинающих менеджеров считают, что они могут выполнить работу лучше, чем их сотрудники Однако вы не можете сделать все сами Ваш успех зависит от вклада других людей Нужно лишь уметь давать поручения
  • Тип: Контрольная работа

    Умови формування інноваційної діяльності. Типові схеми організаційних структур управління інноваційним процесом

    Під інноваційною діяльністю розуміється діяльність колективу, спрямована на забезпечення доведення науково-технічних ідей, винаходів (новацій) до результату, придатного до практичного застосування та реалізації їх на ринку з метою задоволення потреб суспільства в конкурентоспроможних товарах і послугах У статті 3 Закону України «Про інвестиційну діяльність» інноваційна діяльність визначається як «одна з форм інвестиційної діяльності»', що здійснюється з метою впровадження досягнень науково-технічного прогресу у виробництво і соціальну сферу
  • Тип: Статья

    Универсальный процесс мотивации в действии

    Мотивацию работника можно рассмотреть как процесс взаимосвязанных потребностей и действий, поскольку она возникает не единовременно, а разворачивается во времени Необходимо отметить, что мотивация представляет собой непрерывный процесс: он действует постоянно В процессе мотивации возникают и актуализируются разные потребности, а поскольку действие определяется наиболее сильной потребностью, то это приводит к прерыванию или изменению самого процесса мотивации Всякое деление процесса мотивации на шаги искусственно и служит для облегчения понимания поведения, возможности анализа и управления Про
  • Тип: Курсовая работа

    Унификация и стандартизация документов

    Совершенствование системы управления общественным производством – всегда в центре внимания нашего государства Достаточно напомнить, что современное производство характеризуется высокими темпами научно-технического прогресса Увеличиваются его масштабы, усложняются хозяйственные связи Все это требует постоянного улучшения деятельности аппарата управления, совершенствования его структуры, повышения технической оснащенности управленческого труда
  • Тип: Реферат

    Унификация и стандартизация управленческих документов

    Унификация документов проводится в целях сокращения количества применяемых документов, типизации их форм, повышения качества, снижения трудоемкости их обработки, достижения информационной совместимости различных систем документации по одноименным и смежным функциям управления, более эффективного использования вычислительной техники
  • Тип: Контрольная работа

    Управління інвестиціями

    Здебільшого нововведення зустрічаються опором (а той різким) з боку персоналу Опір персоналу нововведенням багатьма авторами розглядається як результат егоїстичної поведінки Але егоїстичність поведінки є не причиною, а наслідком – саме наслідком – недостатньої орієнтованості технічного розвитку на соціальні інтереси і посилення трудової мотивації Цей висновок зі всією очевидністю підтверджується результатами виробничих експериментів
  • Тип: Реферат

    Управління інноваційним розвитком підприємств

    Офіційні опоненти: доктор економічних наук, старший науковий співробітник Галиця Ігор Олександрович, Державна установа «Iнститут економіки та прогнозування НАН України», головний науковий співробітник відділу конкурентної політики та прогнозування промислового потенціалу
  • Тип: Реферат

    Управління інноваційними платформами проектів енергозберігаючих технологій у житлово комунальному господарстві

    Офіційні опоненти: доктор технічних наук, професор Білоконь Анатолій Іванович, Придніпровська державна академія будівництва і архітектури Міністерства освіти і науки України, професор кафедри технології будівельного виробництва
  • Тип: Реферат

    Управління інтелектуальною власністю та її комерціалізація в університетах і дослідницьких центрах

    У сьогоднішніх економіках, заснованих на знанні, де первинним економічним активом є інтелектуальна власність, університети та дослідницькі центри (в подальшому – дослідницький заклад, або заклад) відіграють ключову роль як головні творці цих потенційно цінних активів Необхідно з'ясувати, як найкраще управляти цими активами і як отримати прибуток від їх використання Традиційно дослідники прагнуть видати свої роботи в наукових журналах і оприлюднити їх на конференціях, і це донині все ще є стимулом і мірою їхнього успіху Проте сьогодні, тільки-но комерційний потенціал результатів досліджень ста
  • Тип: Курсовая работа

    Управління бізнесом в умовах економічного спаду

    Бізнес - це будь-який вид безпосередньої діяльності з метою отримання прибутку Він передбачає залучення власних засобів або опосередковану участь в такій діяльності через вкладення в діло власного капіталу В бізнесі не обов’язково безпосереднє керівництво, можлива тільки форма участі (наприклад, через деякі засоби, гроші тощо) Ось чому служба в державних установах, робота по найму в компанії не є бізнесом, але володіння акціями компанії або робота на власному підприємстві – бізнес
  • Тип: Реферат

    Управління вибором напрямків інноваційного розвитку підприємств

    Напрямок інноваційного розвитку підприємства – це визначений шлях або рух, що базується на впровадженні і реалізації інновацій, які спричиняють поліпшення кількісних та якісних характеристик діяльності підприємства, забезпечують зміцнення його ринкових позицій та створюють умови для прогресивного розвитку [2]
  • Тип: Курсовая работа

    Управління виробничими витратами

    Тема курсової роботи є актуальною й своєчасної, оскільки на підприємствах останнім часом управлінню витратами на виробництво й реалізацію продукції не приділяється достатньої уваги Становлення ринкових відносин вимагає вдосконалювання практики керування витратами виробництва з урахуванням особливостей перехідного до ринкової економіки періоду й міжнародного досвіду Це дозволить підприємству забезпечити оптимальний рівень витрат виробництва, максимізувати прибуток, підвищити конкурентноздатність Як указує автор керування витратами - це складний процес, що означає по своїй сутності керування вс
  • Тип: Курсовая работа

    Управління виробничими витратами як складова управління продуктивністю операційної системи

    Хліб був і залишається одним із основних продуктів харчування населення нашої країни Щоденне повсюдне споживання хліба дозволяє вважати його одним із найважливіших продуктів харчування, харчова цінність, якого має першостепеневе значення Він забезпечує більш 50% добової потреби в енергії і до 75% потреби в рослинному білці
Страницы: ← предыдущая следующая →

... 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 481 482 483 484 485 486 487 488 489 ... 560