Работы в категории Менеджмент, страница 477, скачать бесплатно 


Полнотекстовый поиск по базе:

Работы в категории - Менеджмент



  • Тип: Контрольная работа

    Трудовые отношения в Нижегородском речном порту

    В наше нестабильное время очень сложно быть в чём-то уверенным на 100 процентов Однако новому "счастливому" обладателю данной должности и вообще человеку, занимающему любую руководящую должность не надо опасаться непредвиденных обстоятельств, ведь обладая значительным багажом знаний, умений и навыков, он будет способен ориентироваться в меняющихся условиях (а иначе он не долго продержится на этой работе) Прежде всего, необходимо забыть о своих предыдущих обязанностях - их будут выполнять за тебя другие, по крайней мере, их большую часть Возможно, будет сложно сначала отвыкнуть от мы
  • Тип: Реферат

    Трудовые отпуска и порядок их применения

    Под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и заработной платы Следует иметь в виду, что сохранение заработной платы гарантируется за время трудовых отпусков за весь период, а за время социальных отпусков заработная плата сохраняется только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом
  • Тип: Реферат

    Трудовые ресурсы

    1 1В любом современном обществе всегда существует часть населения, которая желает работать (при чем неважно, является ли эта часть населения занятой или ее можно отнести к безработным) и те, кто нанимает этих желающих работать на работу для производства каких-нибудь товаров или услуг
  • Тип: Курсовая работа

    Трудовые ресурсы

    Экономическая либерализация в России в сочетании с экономическим ростом способствовали постепенному превращению государственно-монополизированной экономики в конкурентный рынок, смену товарного дефицита дефицитом денежных средств,
  • Тип: Курсовая работа

    Трудовые ресурсы и производительность труда на производстве основных видов продукции животноводства

    Трудовые ресурсы представляют собой часть населения страны, обладающую совокупностью физических возможностей, знаниями практического опыта для работы в народном хозяйстве Трудовые ресурсы включают в себя трудоспособное население в возрасте от 16 до 55 лет для женщин и от 16 до 60 лет для мужчин, а так же лиц старше и моложе трудоспособного возраста, фактически занятых в народном хозяйстве (работающие пенсионеры и школьники)
  • Тип: Реферат

    Трудовые ресурсы и рабочая сила

    Трудовые ресурсы представляют собой трудоспособную часть населения страны, которая в силу психофизиологических и интеллектуальных качеств способна производить материальные блага или услуги1 К трудовым ресурсам относятся люди как занятые в экономике, так и не занятые, но способные трудиться
  • Тип: Реферат

    Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества

    Очевидно, что не все население занято в общественном производстве Часть людей не может работать из-за возраста (слишком молодые или пожилые люди) или состояния здоровья Некоторые граждане сознательно отказываются от работы, сталкиваясь с необходимостью решения семейных проблем, связанных, например, с воспитанием детей или обеспечением должного ухода за больными родственниками, другие — просто не хотят работать Кроме того, есть категории населения, временно не работающие, например, безработные граждане, студенты, военнослужащие, проходящие срочную службу, и др Вместе с тем мы видим большое чис
  • Тип: Реферат

    Трудовые ресурсы Кемеровской области: состояние, прогноз

    Кемеровская область имеет большой номинал трудовых ресурсов, чье формирование обусловлено историческими этапами накопления населения на данной территории Освоение природных ресурсов земли Кузнецкой и все возрастающие масштабы промышленного потенциала обусловили динамику роста численности и качественные изменения в составе населения В 1917 году численность населения составила 204 тыс человек, к 1939 она возросла более, чем в 2 раза
  • Тип: Курсовая работа

    Трудовые ресурсы предприятия

    В мире возрастающей глобальной конкуренции важнейшим фактором национальной конкурентоспособности являются квалифицированные трудовые ресурсы, а не как считает классическая экономическая теория, земля, капитал и природные ресурсы Люди и их способности наиболее ценные ресурсы не только всей страны, но и организации Многочисленные опросы и исследования руководителей наиболее процветающих организаций во всем мире позволяет сделать важный вывод, эффективность предприятия зависит от трех важных условий: благоприятной деловой окружающей среды; правильной стратегии организации; качества трудовых ресу
  • Тип: Курсовая работа

    Трудовые ресурсы предприятия

    Тему «Трудовые ресурсы предприятия» я выбрал не случайно, так как считаю, что она очень актуальна и к тому же трудовые ресурсы являются неотъемлемой частью каждого российского предприятия И для того, чтобы выявить и более эффективно использовать трудовые ресурсы на каждом предприятии необходимо проводить экономический анализ
  • Тип: Реферат

    Трудовые ресурсы предприятия

    Рынок труда – это система экономических отношений по поводу купли-продажи рабочей силы Как и на других рынках (капиталов, товаров, ценных бумаг), на нем действует закон спроса и предложения: спрос существует в виде потребности в рабочей силе, а предложение – в наличии рабочей силы, которая хочет изменить свое состояние Отличительной чертой рынка труда является добровольность работника и работодателя и обеспечение государственных социальных гарантий
  • Тип: Курсовая работа

    Трудовые ресурсы Укрианы

    Численность населения и его структура определяет размер и состав трудовых ресурсов Трудовые ресурсы - часть населения страны, которая имеет соответствующее физическое развитие, знания и практический опыт работы, которые потенциально могут быть использованы в общественном хозяйстве
  • Тип: Дипломная работа

    Трудовые споры и порядок их разрешения

    Коллективные трудовые споры, конфликты стали частью нашего повседневного бытия Мы слышим о них по радио и телевидению, читаем в газетах, сталкиваемся на практике Что является причиной их возникновения
  • Тип: Реферат

    Туризм в Санкт-Петербурге

    Санкт-Петербург, бесспорно, является одним из крупнейших туристских центров мира по своим туристским ресурсам Имеется и надлежащая туристская индустрия, и инфраструктура для приема туристских потоков Поскольку практически во всем мире туризм - доходная деятельность, то все эти предпосылки должны обеспечить весьма высокий доход от туризма в бюджет города Однако, при наличие уникальных ресурсов и индустрии, достаточного количества туристских агентств, такого дохода нет
  • Тип: Реферат

    Туризм в Украине

    Соответственно «Закону Украины «О туризме» перечень услуг каждого тура различен и определяется программой, причем каждый из видов этих услуг содержит в себе множество входящих элементов Поэтому в туристической деятельности действуют понятия основных и дополнительных услуг Так услуги, которые включены в комплексное обслуживание и в цену тура, считаются основными услугами, но, если турист по своему желанию приобретает еще какую-либо услугу к оплаченному туру, эта услуга становится уже дополнительной, и заказчик дополнительно ее оплачивает Например; специальная встреча в аэропорту, поздравление с
Страницы: ← предыдущая следующая →

... 467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 481 482 483 484 485 486 ... 560