Работы в категории Менеджмент, страница 471, скачать бесплатно 


Полнотекстовый поиск по базе:

Работы в категории - Менеджмент



  • Тип: Реферат

    Технопарки и технополисы в России, организационные формы инновационного менеджмента

    Управленческая деятельность – один из важнейших факторов функционирования и развития промышленных фирм в условиях рыночной экономики Эта деятельность постоянно совершенствуется в соответствии с объективными требованиями производства и реализации товаров, усложнением хозяйственных связей, повышением роли потребителя в формировании технико-экономических и иных параметров продукции Большую роль играют также изменения в организационных формах и характере деятельности фирм
  • Тип: Статья

    Тизерная реклама

    Тизерная1 реклама — это способ маркетинговой коммуникации, построенный на принципе pull-рекламы, когда для привлечения внимания потенциального потребителя используется «завязка»: интригующая фраза или картинка, которая может «раскрыться», а может, и нет в течение всей рекламной компании
  • Тип: Курсовая работа

    Типи керівництва

    Менеджмент – специфічний орган функціонуючого підприємства Це вигляд оперативного мистецтва з його повсякденними рішеннями, що відносяться до проведення політики, до забезпечення прибутку, до мінімізації втрат
  • Тип: Реферат

    Типи, функції та місце економічних служб в управлінській структурі підприємства

    Управління діяльністю підприємства та управління економічними службами підприємства органічно взаємопов’язане та використовується не ізольовано, а комплексно Проте провідними методами треба вважати саме економічні методи Організаційні методи створюють передумови для використання еко­номічних методів
  • Тип: Контрольная работа

    Типичные ошибки бизнес-плана

    В условиях рынка нереально добиться стабильного успеха в бизнесе, если не планировать эффективно его развитие, не аккумулировать постоянно информацию о собственных перспективах и возможностях, о состоянии целевых рынков, положении на них конкурентов и т д
  • Тип: Реферат

    Типичные проблемы постановки маркетинга

    Многие проблемы постановки маркетинга связаны именно с неизбежностью "ускоренного" развития маркетинга в нашей стране Не будем обсуждать типичные сложности Остановимся лишь на тех семи, которые характерных именно для ситуации постановки маркетинга на предприятии
  • Тип: Курсовая работа

    Типовая организационная структура предприятия и её совершенствование в современных условиях

    Организационная структура – одно из ключевых понятий менеджмента, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и распределением между ними полномочий В рамках этой структуры протекает весь управленческий процесс (движение потоков информации и принятие управленческих решений), в котором участвуют менеджеры всех уровней, категорий и профессиональной специализации Под организационной структурой предприятия понимаются состав, соподчиненность, взаимодействие и распределение работ по подразделениям и органам управления, между которыми устанавливаются определенные от
  • Тип: Реферат

    Типовые модели поведения менеджера

    Проблема построения цивилизованных взаимоотношений между собственниками капиталов и менеджментом корпораций сегодня вышла на первый план Мировой опыт показывает, что у менеджеров высшего звена корпораций есть собственные мотивы принятия тех или иных управленческих решений
  • Тип: Реферат

    Типовые организационные структуры предприятий

    Под философией управления мы будем понимать самые общие принципы, на основе которых строится структура управления организацией и осуществляются процессы управления Конечно, философия качества и философия управления взаимосвязаны - философия качества задает цель и направление деятельности организации, философия управления определяет организационные средства для достижения этой цели Основы философии управления, так же как и философии качества, были заложены Ф У Тейлором
  • Тип: Реферат

    Типовые поведенческие сценарии и эффективная коммуникация

    В поведении многих людей есть повторяющиеся, излюбленные сценарии Причина их появления в том, что все мы, живя в социуме, ограничены определенными условностями и нормами этикета и не всегда получаем на наши поступки ожидаемую реакцию
  • Тип: Курсовая работа

    Типологія соціально-трудової мобільності населення

    Кожна людина переміщується в соціальному просторі, в суспільстві, в якому вона живе Іноді ці переміщення людина сприймає відчутливо і ідентифіковано, наприклад, переїзд із Києва у Львів, або перехід із православної в греко-католицьку церкву, або з однієї сім'ї в іншу Все це змінює позицію індивіда в суспільстві і свідчить про його переміщення в соціальному просторі Протер існують такі переміщення людини, які важко визначити як соціальні не лише оточуючим її людям, але й їй самій Наприклад, дуже складно визначити зміни становища індивіда у зв'язку із зростанням (або падінням) престижу, збільше
  • Тип: Курсовая работа

    Типологии корпоративной культуры и её диагностика на примере книжного магазина "Эрудит"

    Организация - это необыкновенно сложное и многогранное явление, пронизывающее всю человеческую жизнь, предопределяющее, влияющее каждый её аспект Это не преувеличение, так же, как не может вызывать возражений то, что всю свою жизнь человек проживает в различного рода организациях, находясь в каждой из них поочередно или единовременно
  • Тип: Реферат

    Типологическая характеристика управления, его структура и функции

    Рассмотрев социальную сущность и основные принципы управления, мы неизбежно приходим к выводу, согласно которому управление представляет собой сложный и многогранный процесс взаимосвязанных функций, которые органически связаны с определенными структурными компонентами Поэтому при исследовании управленческой деятельности социология управления уделяет приоритетное внимание определению структуры и функций этой деятельности Структура управления не остается неизменной, а характеризуется подвижностью и изменчивостью Из определения его сущности становится очевидным, что оно предполагает систематичес
  • Тип: Реферат

    Типология (классификация) управленческих решений

    Руководителям приходится перебирать многочисленные комбинации потенциальных действий для того, чтобы найти правильное действие для данной организации в данное время и в данном месте По сути, чтобы организация могла четко работать, руководитель должен сделать серию правильных выборов из нескольких альтернативных возможностей Следовательно, управленческое решение – это выбор альтернативы
  • Тип: Курсовая работа

    Типология и анализ организационных структур

    Любая экономическая система подчиняется общим закономерностям и стремление к развитию и расширению на том или ином уровне характерно для любой системы По мере развития экономической системы растет число предприятий и организаций различных форм собственности и видов деятельности В то время как в одних государствах все большее значение приобретают предприятия малого и среднего бизнеса, на глобальном уровне все больший вес приобретают транснациональные корпорации, лоббирующие свои интересы на политическом уровне
Страницы: ← предыдущая следующая →

... 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 ... 560