Работы в категории Менеджмент, страница 465, скачать бесплатно 


Полнотекстовый поиск по базе:

Работы в категории - Менеджмент



  • Тип: Контрольная работа

    Теория организации

    Из международной практики известно, что порой правильные и семи собой напрашивающиеся стратегии и мероприятия фирм отвергаются или не получают распространения, поскольку они "чем-то" не подходят предприятию Как правило, это связано с организационной культурой Это объясняется тем, что существующая организационная культура в данном случае приходит в противоречие со структурой, системами и людьми, с помощью которых новая стратегия должна рассматриваться на практике Поэтому, прежде чем принимать новую стратегию, необходимо определиться, вписывается ли он в существующую культуру фирмы, е
  • Тип: Реферат

    Теория организации

    Общество состоит из множества организаций, с которыми связаны все аспекты и проявления человеческой жизнедеятельности Теория организации призвана ответить на вопросы: зачем организации нужны? как они создаются? функционируют и изменяются? почему члены организаций действуют именно так, а не иначе?
  • Тип: Учебное пособие

    Теория организации

    Любая современная теория представляет собой систему научных знаний, обобщающих практический опыт и отражающих сущность исследуемых явлений, их внутренние необходимые связи, законы функционирования и развития Теория выполняет объяснительную функцию Она показывает: какими свойствами и связями располагает объект исследования, каким законам он подчиняется в своем функционировании и развитии Появление новой теории оправдано лишь тогда, когда открываются собственные объект и предмет исследования Объектом познания обычно считают то, на что направлена познавательная деятельность исследователя, а предм
  • Тип: Реферат

    Теория организации

    Правительственная орг-ия – статус ПО дается официальными формами власти (Например, властью федерального или местного уровня) На эти организации распространяются различные привилегии, но и предъявляются жестокие требования (Привилегии – финансирование Требования – гос чиновники не имеют права возглавлять коммерческие структуры, не имеют права использовать привилегии в целях собственной выгоды либо личной выгоды сотрудников )
  • Тип: Учебное пособие

    Теория организации

    Теория организации Методические указания к практическим занятиям для специальности 080507 «Менеджмент организации», 080504 «Государственное и муниципальное управление» Составитель – Андриевский А А – Набережные Челны, ИНЭКА, 2010 – 55 с
  • Тип: Курсовая работа

    Теория организации в системе наук

    Каждый человек в течение всей своей жизни так или иначе связан с организациями Именно в организациях или при их содействии люди растут, учатся, работаю, преодолевают недуги, вступают в многообразные отношения, развивают науку и культуру В рамках организаций повсеместно осуществляется человеческая деятельность Нет организаций без людей, равно как нет и людей, которым не приходится иметь дело с организациями
  • Тип: Курсовая работа

    Теория организации в системе наук

    Предметом изучения теории организации является анализ процессов, протекающих в организационных системах, включая закономерности и проблемы, развития организаций, представляющих собой целенаправленное объединение в группы отдельных людей для совместной деятельности
  • Тип: Контрольная работа

    Теория организации и ее принципы

    4 Выработанная в организации в процессе совместной деятельности совокупность материальных и духовных ценностей, норм поведения, проявлений, отражающих ее индивидуальность и проявляющаяся в социальной роли и восприятии внешней среды, представляет собой:
  • Тип: Контрольная работа

    Теория организации Луганского областного медицинского училища (ЛМУ)

    Луганское областное медицинское училище является высшим учебным заведением I уровня аккредитации по подготовке и переподготовке медицинских работников По окончании училища выпускникам присваивается квалификация «Медицинская сестра» или «Акушерка»
  • Тип: Реферат

    Теория организационных структур

    Организационная структура – один из основных элементов управления организацией Она характеризуется распределением целей и задач управления между подразделениями и работниками организации По сути, структура управления – это организационная форма разделения труда по принятию и реализации управленческих решений
  • Тип: Курсовая работа

    Теория переговоров

    -Сила позиций (деньги, проблемы, желание проблемы решать, альтернативы, условия договора, время, квалифицированные специалисты, отлаженное производство, умение квалифицированно вести переговоры, здоровье, прекрасная продукция и т п ), т е все то, что определяет реальность выполнения Договора
  • Тип: Реферат

    Теория полезности и принятие решений в условиях риска

    Лица, принимающие решения (ЛПР), зачастую должны принимать решения в условиях неопределенности С целью снижения неопределенности при принятии решений используется статистическая теория принятия решения, которая предполагает:
  • Тип: Учебное пособие

    Теория принятия решений

    Дисциплина "Теория принятия решений" читается студентам специальности "Автоматизированное управление технологическими процессами" Такой специалист по окончании учебы должен уметь выдать заказчику законченный программно-алгоритмический продукт, который будет автоматизировать процесс принятия решений в конкретном технологическом процессе, описанном заказчиком Заказчик в таких случаях может представлять различные отрасли народного хозяйства: он может быть химиком, металлургом, строителем, экономистом, электронщиком и т п Главное, чтобы его технологический процесс, в котором н
  • Тип: Курсовая работа

    Теория принятия управленческих решений

    Когда обращаются к решениям производственного менеджмента, то предполагают, что этот процесс тесно связан с использованием моделей и количественного анализа Теория принятия решений представляет собой общий аналитический подход к выбору направлений действий в любой сфере деятельности человека Она широко используется и в производственном (операционном) менеджменте, начиная от анализа перспектив новых товаров, выбора методов производства, планирования размещения и вплоть до составления производственных расписаний В теории принятия решений существуют три основных направления Их выбор зависит от с
  • Тип: Контрольная работа

    Теория рациональной бюрократии Макса Вебера

    Макс Вебер внес существенный вклад в становление общей теории и практики управления организацией Его относят к административной школе менеджмента, однако в отличие от большинства представителей этой школы, он опирался на культурологическую интерпретацию организационных процессов, что позволяет отдельным исследователям отнести его к особому направлению в теории управления, связанному с культурологическим пониманием "машинной модели организации" Вебер изучал влияние религиозных идей на хозяйственную и социальную жизнь В частности, он установил определяющее значение протестантской этик
Страницы: ← предыдущая следующая →

... 455 456 457 458 459 460 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 ... 560