Работы в категории Менеджмент, страница 432, скачать бесплатно 


Полнотекстовый поиск по базе:

Работы в категории - Менеджмент



  • Тип: Контрольная работа

    Стиль жизни по А. Адлеру

    Анализ новейшей отечественной литературы показывает, что в настоящее время экономистами продолжается фундаментальное изучение теоретико-методологических основ поведения потребителей, и фокусирование внимания на данной проблеме будет осуществляться и в перспективе развития человеческой цивилизации «Сколько существует человечество, столько существуют и его потребности По мере развития человечества происходит увеличение набора и качества его потребностей, что, в свою очередь, в не малой, если не решающей, степени предопределяет и требования к товарам и услугам, которые имеют место или необходимы
  • Тип: Курсовая работа

    Стиль и социально-психологические проблемы руководства

    Пожалуй, сегодня нет более трудной профессии, чем профессия руководителя, она является комплексной, потому что требует от человека владения многими и разными занятиями и навыками Менеджер должен знать, пусть немного, но обо всем - от секретов маркетинга до хитростей финансовой науки, от методов организации современных производств до тайников человеческой психологии Руководитель призван уделять большое внимание перспективным вопросам, мыслить масштабно, глубже других осознавать новые потребности и задачи, разрабатывать и указывать пути и средства повышения эффективной деятельности групп, облад
  • Тип: Курсовая работа

    Стиль менеджмента

    Предприятия, становясь объектом товарно-денежных отношений, обладающим экономической самостоятельностью и полностью отвечающим за результаты своей деятельности, должны были сформировать у себя систему управления (менеджмента), которая обеспечивала бы им высокую эффективность работы, конкурентоспособность и устойчивое положение на рынке
  • Тип: Контрольная работа

    Стиль одежды работника офиса

    Например, некоторые западные компании с формальной системой общения прописывают дресс-код персонала вплоть до ткани костюма При этом требования тем жестче, чем выше ступень карьерной лестницы, на которой находится сотрудник Так, менеджеры высшего звена обязаны строго придерживаться делового стиля, поскольку выполняют представительские функции организации
  • Тип: Контрольная работа

    Стиль роботи керівника

    У всі часи і у всіх народів роль керівника будь-якого рівня управління і будь-якої сфери діяльності була, є і буде визначальної в досягненні мети з якнайменшими витратами часу і ресурсів Такими керівниками не тільки народжуються, але і стають Як стати такому керівником? Що в собі потрібно розвивати, над чим працювати? Цьому присвячена зазначена робота
  • Тип: Курсовая работа

    Стиль руководства в СПК "Нарутовичи"

    Основной целью исследования является анализ классификаций стилей руководства, которые применяют в своей практике руководители и выбор наиболее оптимального варианта сочетания методов воздействия на работников Для достижения этой цели поставлены следующие задачи:
  • Тип: Курсовая работа

    Стиль руководства и организация труда предпринимателя

    Стиль управления, который применяет в своей работе руководитель, является составной частью и главной характеристикой эффективности руководства Изучение стиля руководства ведется психологами уже более полувека
  • Тип: Курсовая работа

    Стиль руководства и пути его совершенствования

    Стиль руководства является одним из основных понятий в управленческой психологии Под ним подразумевается способ или система способов, с помощью которых руководитель воздействует на своих подчинённых с целью успешного выполнения своих функций и успешной работы организации
  • Тип: Контрольная работа

    Стиль та імідж ділової людини

    Чи потрібні нам, людям, що вступили у нове тисячоліття, знання про етикет та протокол? Обов'язково! Потреба в етикеті не зникла лише тому, що нині ми живемо і займаємося бізнесом не так, як це робили наші предки тисячу років тому Насправді, знати, як ставитися до інших, як поводитися один з одним, у наші дні набагато важливіше, ніж раніше За останні тридцять років у діловому світі відбулися фундаментальні зміни, а з цим назавжди змінилися і певні правила, за якими жив діловий світ
  • Тип: Курсовая работа

    Стиль управления

    На практике власть реализуется в процессе руко­водства, то есть, деятельности по управлению совмест­ным трудом людей, их поведением, обеспечивающей достижение целей организации Поэтому в данной главе освещаются подходы к руководству персоналом и ос­новные разновидности стиля руководства, а также ос­новные взгляды современных западных специалистов на эту проблему
  • Тип: Реферат

    Стиль управления как основа взаимодействия руководителя и подчиненных

    Стиль управления — это совокупность приемов, которые использует руководитель по отношению к своим подчиненным Эффективность того или иного стиля определяется тем, насколько он помогает воздействовать на сотрудников с целью решения существующей в данный момент времени задачи
  • Тип: Курсовая работа

    Стиль управленческой деятельности

    Актуальность темы «Стиль работы менеджера и управление изменениями» трудно переоценить Постоянно идущие экономические преобразования, непрекращающиеся изменения в законодательстве, бурно растущая конкуренция, повышение уровня образования, уменьшение разрыва между образованием руководящего и подчиненного состава требуют высокой эффективности управления от руководителя К тому же, изменения набирают рост, их темп убыстряется Даже понятие будущего теперь не то, что было раньше Все организации живут и работают в двух временных периодах: настоящем и будущем Будущее формируется сегодня, и во многих
  • Тип: Реферат

    Стиль управленческой деятельности

    Управление появилось вместе с людьми Там где хотя бы два человека объединялись в стремлении достичь какой-либо общей цели, возникала задача координации их совместных действий, решение которой кто-то из них должен был брать на себя В этих условиях он становился руководителем, управляющим, а другой - его подчиненным, исполнителем
  • Тип: Курсовая работа

    Стимулирование и кадровое обеспечение при разработке решения и его реализация

    В современных условиях все больше экономистов, аналитиков и практических работников приходят к выводу о том, что наиболее актуальной задачей хозяйственной деятельности следует считать выявление критических проблем и поиск их оптимального решения
  • Тип: Курсовая работа

    Стимулирование и мотивация к труду персонала организации

    Актуальность темы Одной из составляющих кризисной ситуации в экономике является кризис труда, основные признаки которого: девальвация трудовых ценностей, потеря трудом своей смыслообразующей функции, превращение труда из основы образа жизни в средство выживания
Страницы: ← предыдущая следующая →

... 422 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440 441 ... 560