Работы в категории Менеджмент, страница 421, скачать бесплатно 


Полнотекстовый поиск по базе:

Работы в категории - Менеджмент



  • Тип: Реферат

    Состояние и пути совершенствования организации финансов в аграрных формированиях на примере ОАО «Бахус» Елецкого района Липецкой области

    В условиях рыночных отношений предприятие как звено рынка и финансовой системы государства, должно быть рентабельным, кредитоспособным, а также активным на рынке инвестиций Поэтому важно управлять финансами предприятия и создавать ту структуру организации финансов, которая обеспечила бы существование данных признаков успешного предприятия
  • Тип: Реферат

    Состояние проблемы повышения эффективности управления предприятием в современных условиях

    Управление - это особый интеллектуальный вид деятельности, в котором занято огромное количество людей, вооруженных современной вычислительной и организационной техникой Аппарат и средства управления организованы в четко структурированную упорядоченную систему, в которой каждый элемент имеет свое место, установленной его функциональным значением и иерархией Сочетание деятельности этих элементов в едином процессе составляет суть организации управления
  • Тип: Курсовая работа

    Состояние современного российского рынка труда

    Переход российской экономики на рыночные рельсы для рынка труда ознаменовался кардинальными изменениями — рабочая сила перестала быть дефицитом и, наоборот, появился существенный недостаток вакантных рабочих мест
  • Тип: Реферат

    Сотрудник и его брэнд

    Сложно представить, что потребитель поверит любым заманчивым обещаниям брэнда, если в эти обещания не верит сама компания, его создавшая Отсюда рождается понятие внутреннего брэндинга: компании стремятся не просто создать и поддерживать свой брэнд, но и занимаются его продвижением среди собственных сотрудников В идеале брэнд должен служить связующим материалом для всех аспектов деятельности компании, быть ее символом Он объединяет все усилия воедино и формирует лояльность как клиентов компании, так и ее работников
  • Тип: Реферат

    Соціальні гарантії безробітним та практика їх реалізації

    Перехід України до ринку загострив проблеми зайнятості населення та відтворення трудового потенціалу Згортання виробництва, фінансова й матеріальна заборгованість, проблеми в реалізації продукції спричинили масові звільнення працівників Зростає чисельність громадян, які звертаються до служби зайнятості за сприянням у працевлаштуванні та допомогою в разі безробіття Лави безробітних почали поповнювати ті, хто ще донедавна вважав своє трудове становище міцним і стабільним Спостерігається неповна зайнятість і приховане безробіття на тлі подальшого зниження продуктивності праці
  • Тип: Курсовая работа

    Соціальна інфраструктура в системі життєзабезпечення міста

    Сьогодні суспільне життя людства нерозривно зв’язане з містом Кожна друга людина мешкає в місті Сучасне місто є центром несільськогосподарського виробництва, постійно розширює свій вплив на навколишню територію і далі розвиває функції суспільно-політичного і культурного характеру
  • Тип: Учебное пособие

    Соціальна психологія організацій

    Два останні століття наука і практика все частіше звертаються до законів і технологій соціального конструювання Необхідною умовою і засобом подальшого існування, розвитку і життєдіяльності людини є створення соціальних організацій, які відрізняються між собою за формами, цілями і напрямками діяльності Такі організації (соціотехнічні, соціокультурні, суспільні, військові) набувають змісту і значущості складного соціально-психологічного середовища Включеність особистості в таке середовище визначає повноту її соціалізації і професійного становлення
  • Тип: Реферат

    Соціально-психологічні аспекти праці менеджера

    Різновидом соціальних відносин є соціально-трудові відносини, пов’язані із забезпеченням суспільних й особистих потреб працівника, забезпечення праці засобами і ресурсами, регулювання режиму праці та відпочинку, збереження працездатності й розвиток творчого потенціалу особистості
  • Тип: Реферат

    Соціально-трудові відносини як система

    Соціально-трудові відносини – це відносини між робітником, роботодавцем та державою в ході використання праці та її результатів, спрямовані на задоволення соціальних потреб кожного з учасників цих відносин
  • Тип: Реферат

    Социальная инженерия

    Кевин Митник – в прошлом хакер, взломавший информационные системы крупнейших компаний мира, а ныне консультант по информационной безопасности, учредитель компании Mitnick Security Consulting Автор книг «Искусство обмана» и «Искусство вторжения»
  • Тип: Курсовая работа

    Социальная организация

    Актуальность темы Организации представляют собой группу наиболее старых общественных образований на Земле Слово «организация» происходит от латинского organize – де­лать сообща, стройный вид, устраиваю
  • Тип: Контрольная работа

    Социальная организация. Хозяйственные организации

    Система, в набор элементов которой входит человек или предназначенная для человека, называется социальной Например, коллектив отдела кадров, автомобиль (однако луноход не является социальной системой) В зависимости от целей, поставленных в системах, они могут иметь политическую, образовательную, экономическую, медицинскую, технологическую направленность Наиболее распространены социально-экономические системы В реальной жизни социальные системы реализуются в виде организаций, компаний, фирм и т д Продукция таких организаций — это товары, услуги, информация или знания Таким образом, в теории ор
  • Тип: Курсовая работа

    Социальная ориентация современного менеджмента

    Интерес к проблемам эффективного управления возрастает в современную эпоху, приобретая характер одного их важнейших направлений в жизни и развитии экономики, социальной жизни стран и даже международной политики и будущего человечества.
  • Тип: Курсовая работа

    Социальная ответственность бизнеса

    Актуальность исследования Прежде всего, отметим, что трансформационные процессы, происходившие с 90-гг прошлого века в России, инициировали внимание общественности к феномену предпринимательства как к источнику развития экономической и социальной сферы общества
  • Тип: Реферат

    СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И ЭТИКА

    Существуют две различные точки зрения на то, как следует вести себя организациям в отношении с их общественной средой, чтобы считаться социально ответственными Согласно одной из них, организация социально ответственна, когда максимально увеличивает прибыль, не нарушая законов и норм государственного регулирования С этих позиций организация должна преследовать только экономические цели Согласно другой точке зрения, организация в дополнение к ответственности экономического характера обязана учитывать человеческие и социальные аспекты воздействия своей деловой активности на работников, потребите
Страницы: ← предыдущая следующая →

... 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426 427 428 429 430 ... 560