Работы в категории Менеджмент, страница 417, скачать бесплатно 


Полнотекстовый поиск по базе:

Работы в категории - Менеджмент



  • Тип: Реферат

    Содержание, основные понятия инвестиционной и инновационной деятельности предприятия

    В соответствии с Федеральным законом “Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений” от 25 02 99 № 39-ФЗ инвестициями выступают денежные средства, ценные бумаги, иное имущество, в том числе, имущественные права, иные права, имеющие денежную оценку, вкладываемые в объекты предпринимательской и (или) иной деятельности в целях получения прибыли и (или) достижения иного полезного эффекта
  • Тип: Дипломная работа

    Содержательные и процессуальные теории мотивации и их прикладное значение (на примере ООО "Регион-Дизайн")

    Социально-экономические реформы в нашей стране привели к кардинальным переменам во всех сферах жизнедеятельности общества, в том числе и в сфере социально-трудовых отношений Либерализация экономики, устранение административных ограничений в деятельности предприятий создали необходимые предпосылки для формирования и развития рыночной среды, стандартов трудового поведения, ценностных ориентиров и стимулов трудовой деятельности людей В условиях формирования новых механизмов хозяйствования перед предприятиями встаёт необходимость работать по-новому, считаясь с законами и требованиями рынка, овладе
  • Тип: Реферат

    Содержательные концепции мотивации, процессный подход

    Как было выяснено, человека вынуждает действовать необходимость удовлетворения потребностей Следовательно, используя этот рычаг, можно повлиять на деловую активность работников Ответ на вопрос о том, как это сделать, дают две группы концепций
  • Тип: Контрольная работа

    Содержательные теории мотивации

    Все люди работают ради чего-то. Одни стремятся к деньгам, другие – к славе, третьи – к власти, четвертые просто любят свою работу. Эти и многие другие обстоятельства, побуждающие человека к активной деятельности, называются мотивами,
  • Тип: Реферат

    Содержательные теории мотивации

    Содержательные теории мотивации в первую очередь стараются определить потребности, побуждающие людей к действию, особенно при определении объема и содержания работы Согласно этим теориям мотивация – это совокупность доказательств и мотивов для обоснования определенного поведения или действий Она определена потребностями и целями индивида, деятельностью, мировоззрением, убеждениями, уровнем стремления и идеалами Поэтому, мотивация, по мнению сторонников содержательных теорий, - это определенные силы, которые заставляют человека с энтузиазмом и настойчивостью исполнять определенную работу
  • Тип: Реферат

    Содержательные теорий мотивации

    При планировании и организации работы руководитель определяет, что конкретно должна выполнить данная организация, когда, как и кто, по его мнению, должен это сделать Если выбор этих решений сделан эффективно, руководитель получает воз­можность координировать усилия многих людей и сообща реализовывать потенци­альные возможности группы работников К сожалению, руководители часто ошибочно полагают, что если некая организационная структура или некий род дея­тельности прекрасно «работают» на бумаге, то они также хорошо будут «работать» и в жизни Но это далеко не так Руководитель, чтобы эффективно д
  • Тип: Курсовая работа

    Создание бизнес-плана СТО ООО "Старт"

    При планировании должны быть поставлены цели и дан анализ текущего положения фирмы её сильных и слабых сторон с точки зрения её возможности достижение поставленной цели, а также оценка факторов окружающей среды, которое оказывает влияние на её деятельность Затем разрабатывается программа действий необходимая для достижения поставленных целей
  • Тип: Статья

    Создание бренда изнутри путем вовлечения сотрудников

    Проведенный компанией Gallup в 2004 году опрос показал, что равнодушный персонал стоит экономике США около $300 млрд ежегодно, в виде спада производительности Правильный подбор кадров и мотивация сотрудников в данном случае являются необходимыми, но не достаточными условиями Ключ к резкому повышению эффективности компании лежит в одновременном понимании и разделении сотрудниками ее целей и ценностей и их деятельности, ориентированной на достижение этих целей Корпоративный бренд сегодня должен вовлекать и объединять сотрудников, предоставляя ответы на три важнейших для любой компании вопроса:
  • Тип: Реферат

    Создание брэнда компании

    Являясь менеджером рекламного агентства «Софит» в течение двух последних лет, автор данной работы, по роду своей деятельности, принимает участие в написании рекламных кампаний, разработке названий торговых марок, создании брэндов и их продвижении В связи с этим тема дипломного проекта выбрана не случайно
  • Тип: Реферат

    Создание брэндов через он-лайн комьюнити

    Компаниям, производящим товары широкого потребления, нужно применять новые стратегии менеджмента, и брэнд-менеджеры должны разобраться в особенностях работы в он-лайн, если они хотят образовать крепкие и устойчивые он-лайн комьюнити вокруг своих брэндов
  • Тип: Реферат

    Создание гостиничного комплекса

    Рассматривается 6-этажное здание (включая технические этажи), с подвалом, состоящее из отдельных блоков, смонтированное за период 1982-85 годы В настоящий момент здание около 9 лет находится в состоянии консервации Отделочные работы не выполнялись
  • Тип: Статья

    Создание и взаимодействие с дилерской агентской сетью

    Любой производитель заинтересован в продаже своей продукции оптовыми партиями В доперестроечные времена эти функции для него успешно реализовывали многочисленные оптовые базы, объединения культ-, хоз- и промтоваров, ОРСы, УРСы и подобные им организации Сегодня их место все более уверенно занимают дилеры и дистрибьюторы Создание собственной дилерской сети должно осуществляться в строгом соответствии с утвержденной маркетинговой стратегией предприятия и опираться на данные изучения рынка Само по себе завоевание новых регионов и ниш рынка не может быть самоцелью В то же время, если реализуемая п
  • Тип: Курсовая работа

    Создание и выполнение культурного проекта: "Организация корпоративной вечеринки"

    Вообще создание корпоративных вечеринок это работа А работа важная часть нашей жизни, в этой сфере работает множество людей, каждая уважающая себя компания, фирма и ли корпорация регулярно проводит корпоративные вечеринки Как правило, все вечеринки и мероприятия тематические, и для каждого вечера пишется свой сценарий Корпоративные вечеринки могут быть посвящены юбилею компании, какому либо празднику (Новый год, 8 марта, 23 февраля и т д ) или проводятся в честь удачно подписанного контракта На торжество приглашают коллектив сотрудников, друзей компании, партнеров по бизнесу, клиентов, спонсо
  • Тип: Курсовая работа

    Создание и деятельность ЗАО "Гречишкин"

    Еще во второй половине 80-х годов в обиход среднестатистического человека вошло такое понятие как производственный кооператив Немного позднее, уже в первой половине 90-х, лексикон обычного человека пополнился терминами «акционерное общество», «общество с ограниченной ответственностью», «муниципальное предприятие» и т д
  • Тип: Реферат

    Создание и совершенствование системы менеджмента качества образования в ВУЗах

    Современные принципы управления образованием, с одной стороны, базируются на объективных критериях и методах управленческой деятельности, с другой стороны, в основание новой системы менеджмента положена политика в области качества В соответствии с этим управление образованием должно обеспечивать развитие системы высшего образования с точки зрения его качественных характеристик Магистральным путем решения этой задачи является создание:
Страницы: ← предыдущая следующая →

... 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426 ... 560