Работы в категории Менеджмент, страница 406, скачать бесплатно 


Полнотекстовый поиск по базе:

Работы в категории - Менеджмент



  • Тип: Дипломная работа

    Совершенствование кадровой политики и ее планирование на предприятии

    Особый интерес представляют выработка кадровой политики и корпоративной культуры предприятия, поскольку эти вопросы, направлены на создание коллектива, способного к творческому поиску наиболее верных эффективных решений, совершенных методов, приемов в работе Интересной является и проблема субъекта управления, потому что именно руководитель вырабатывает и задает алгоритм всей работы с кадрами, определяет ее стратегию и тактику
  • Тип: Реферат

    Совершенствование контроля за исполнением нормативно-правовых актов на уровне субъектов РФ

    В рыночных условиях, характеризующихся высокой неопределенностью и нестабильностью внешней среды, эффективное управление организацией предполагает гораздо больший спектр планов, гораздо больший объем плановой работы, а соответственно, и контрольной работы, чем при плановой экономике Поэтому в современных условиях контроль в российских организациях приобретает характер основы, присутствующей на всех уровнях управления В более широком смысле в конкурентной среде рыночных отношений эффективный управленческий контроль, при прочих равных условиях, является гарантией успешной деятельности организац
  • Тип: Курсовая работа

    Совершенствование корпоративного кодекса Администрации Новосибирского района

    В современном, быстро меняющемся мире бизнеса мы постоянно сталкиваемся с новыми возможностями и задачами, решение которых иногда связано с определенным профессиональным выбором Где лежит граница допустимых действий в отношении наших коллег, заказчиков и общества в целом?
  • Тип: Дипломная работа

    Совершенствование культуры обслуживания предприятия общественного питания

    Актуальность выбранной темы дипломной работы определяется тем, что ресторанный бизнес, относящийся к сфере общественного питания, производит продукт, который в отличие от продукта промышленной сферы, потребителям труднее оценить по критерию качества до того, как будет совершен заказ в ресторане (потребитель при выборе руководствуется советами персонала, друзей, рекламой или фотографиями в меню, но не может заранее знать, что именно он получит) Поэтому ресторанные услуги тяжелее обменивать и продвигать на рынке Критерием оценки качества продукта является эмоциональная реакция клиента, которая
  • Тип: Дипломная работа

    Совершенствование менеджмента с учетом корпоративной культуры на примере Студии Лебедева

    Наше общество осуществляет исключительно трудную, во многом противоречивую, но исторически неизбежную и необходимую перестройку. Главной целью и одновременно главным содержанием этого процесса стала реструктуризация предприятий, включающая
  • Тип: Дипломная работа

    Совершенствование мероприятий по обучению персонала (на примере организации Ernst and Young)

    Обучение персонала для большинства предприятий в настоящее время приобретает особое значение Это связано с тем, что работа в условиях рынка предъявляет высокие требования к уровню квалификации персонала, знаниям и навыкам сотрудников Те знания и навыки, которые помогали персоналу успешно работать вчера, сегодня теряют свою действенность, а завтра станут вообще неактуальными Очень быстро изменяются как внешние условия (экономическая политика государства, законодательство и система налогообложения, появляются новые конкуренты и т п ) так и внутренние условия функционирования предприятий (их рес
  • Тип: Статья

    Совершенствование методологии обеспечения безопасности для ликвидации дисбалансов при подготовке кадров

    Сложившийся дисбаланс в подготовке трудовых ресурсов и потребностями в них, особенно в производственной сфере деятельности с каждым годом все в большей степени становится весьма существенным деструктивным фактором, способным нанести непоправимый ущерб экономике страны и ее регионам и привести к новой производственно-экономической катастрофе Дело в том, что качество подготовки выпускников высших учебных заведений за последние годы значительно снизилось и продолжает снижаться, опережая темпы роста инфляции, а потребности развивающейся экономики в высококвалифицированных специалистах и рабочих к
  • Тип: Курсовая работа

    Совершенствование механизма управления затратами на предприятии

    Каждое предприятие, фирма, прежде чем начать производство продукции, определяет, какую прибыль, какой доход она сможет получить Прибыль предприятия, фирмы зависит от двух показателей: цены продукции и затрат на ее производство Цена продукции на рынке есть следствие взаимодействия спроса и предложения Под воздействием законов рыночного ценообразования в условиях свободной конкуренции цена продукции не может быть выше или ниже по желанию производителя или покупателя, она выравнивается автоматически Другое дело – затраты на производство продукции – издержки производства Они могут возрастать или
  • Тип: Дипломная работа

    Совершенствование мотивации персонала гостиницы

    Управление персоналом включает многие составляющие Среди них: кадровая политика, взаимоотношения в коллективе, социально-психологические аспекты управления Ключевое же место занимает определение способов повышения производительности, путей роста творческой инициативы, а так же стимулирование и мотивация работников Ни одна система управления не станет эффективно функционировать, если не будет разработана эффективная модель мотивации, так как мотивация побуждает конкретного индивида и коллектив в целом к достижению личных и коллективных целей
  • Тип: Дипломная работа

    Совершенствование мотивации труда как функции управления в ОАО "Хлебная база № 52"

    Одним из основных условий высокой эффективности деятельности организации любой формы собственности является наличие сознательной трудовой, социальной и творческой активности работников Более того, наряду с материальными аспектами заметно возрастает роль морального стимулирования работников в процессе трудовой деятельности
  • Тип: Курсовая работа

    Совершенствование мотивации труда на предпрятии

    Проблема оплаты и мотивации труда – безусловно, одна из ключевых в современной казахстанской экономике В то время, когда страна встала на путь ускоренной экономической, социальной и политической модернизации, повышение эффективности труда рабочих и создание нормальных условий жизни для граждан является одной из приоритетных целей развития государства От ее успешного решения во многом зависят как повышение эффективности производства, так и рост благосостояния людей, благоприятный социально-психологический климат в обществе На современном этапе состояние проблем в данной области сводится к поис
  • Тип: Курсовая работа

    Совершенствование мышления и поведения руководителя как условие эффективности управления на ООО "Арабика"

    С одной стороны, если мышление и поведение руководителя взаимосвязаны, а в их основе находится объективный интерес, то эффективность управления будет высокая, а в своем мышлении и поведении он будет опираться на интересы и цели, соответствующие организации
  • Тип: Контрольная работа

    Совершенствование оплаты труда персонала в организации

    Труд, как считает современная экономическая наука, является важнейшей частью экономики – он, одновременно, товар (работник продает свой труд, создавая новое качество и дополнительное количество материальных ценностей) и причина появления
  • Тип: Курсовая работа

    Совершенствование оплаты труда работников бюджетной сферы

    Формирование концепции совершенствования оплаты труда в Российской Федерации ставит перед экономической наукой и практикой комплекс проблем Применительно к бюджетной сфере важно преодолеть стереотип ее восприятия как второстепенной Подобный подход недопустим, поскольку он влечет за собой падение в массовом сознании престижа труда врачей, педагогов, ученых, работников культуры и искусства - людей, которые обеспечивают физическое и нравственное здоровье нации
  • Тип: Дипломная работа

    Совершенствование оплаты труда работников сельского хозяйства (на примере СПК "Ляховичский")

    Цель работы: является теоретическое обоснование и разработка практического экономического механизма повышения эффективности материального стимулирования труда производителей сельскохозяйственной продукции
Страницы: ← предыдущая следующая →

... 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 ... 560