Работы в категории Менеджмент, страница 402, скачать бесплатно 


Полнотекстовый поиск по базе:

Работы в категории - Менеджмент



  • Тип: Курсовая работа

    Системы менеджмента качества ISO 9000

    Комплекс международных стандартов ISO серии 9000 под общим названием "Системы менеджмента качества"(ИСО - отечественный аналог) аккумулирует в себе мировой опыт наиболее успешных компаний Особенностью стандарта является то, что он предъявляет требования не к качеству продукции/услуг напрямую, а к системе управления предприятием (т е , к системе менеджмента качества), которая в свою очередь обеспечивает предсказуемый и стабильный уровень качества продукции/услуг
  • Тип: Реферат

    Системы менеджмента качества России и Европы

    Стоит начать с утверждения, что любая организация имеет систему менеджмента, представляющую собой совокупность организационной структуры, полномочий и ответственности, существующих в ее рамках, процессов деятельности, трудовых, материальных и финансовых ресурсов и т д Все эти составляющие объединены и взаимодействуют между собой для достижения целей организации Таким образом, система менеджмента является средством достижения целей, сформулированных руководством компании Однако не любая система является эффективной, способной оправдать ожидания заинтересованных сторон Эффективная система позво
  • Тип: Курсовая работа

    Системы мотивации в управлении

    Мотивация может стать причиной самых величественных и неожиданных человеческих достижений и сплотить людей в пору невзгод Отсутствие мотивации порождает недовольство, неприязнь, бунты и даже революцию Мотивация начинается там, где заканчивается воздействие приказа; сфера мотивации достаточно широка, поскольку человек как свободолюбивое существо ненавидит подчиняться приказам
  • Тип: Курсовая работа

    Системы оплаты труда

    Каковы бы не были взгляды на трудовую мотивацию, вряд ли можно отрицать, что система оплаты труда (вознаграждение; компенсация сотрудникам их трудозатрат) играет исключительно важную роль в привлечении, мотивации и сохранении персонала в организации Значимость этой роли особенно возросла в последнее время Внедрение новых технологий приводит к тому, что человек становится как бы над производственным процессом, управляя им посредством компьютерных устройств и информационных систем При этом процесс принятия решения происходит в условиях многопараметрической и многокритериальной постановки задачи
  • Тип: Курсовая работа

    Системы оплаты труда в организации

    Бюджет любого предприятия зависит от многих факторов Доходы, расходы, всевозможные вынужденные и невынужденные издержки, налоги и сборы – все это формирует чистую прибыль организации, и максимизировать ее – задача каждого предпринимателя, который стремится к успеху Самая простая схема максимизации прибыли выглядит следующим образом: увеличить доходы, оптимизировать издержки Оптимизировать – не просто сократить, а сделать оптимальными для развития и процветания бизнеса Одна из наиболее важных статей расходов любого предприятия – заработная плата Любому сотруднику необходимо платить заработную
  • Тип: Контрольная работа

    Системы организации коллективной работы

    Как известно, все великие достижения человечества создавались коллективным (от латинского collectivus - собирательный) трудом Каким бы продолжительным ни был спор о роли личности в истории, непреложным остается тот факт, что без коллективной деятельности эти личности вряд ли бы состоялись Весь мир устроен так, что люди должны (стремятся, вынуждены) находиться в коллективах (группах) Это относится и к животному миру, который очень часто и выживает только благодаря своему «коллективу» Например, обратимся к «гусиным историям», первый «постулат» которых гласит о том, что расстояние перелета гусин
  • Тип: Реферат

    Системы стимулирования и мотивации труда

    Почему люди работают? Почему одни люди делают легкую работу и остаются недовольны, а другие делают тяжелую работу с удовольствием? Что нужно сделать для того, чтобы люди работали лучше и производительнее? Как сделать работу увлекательнее?
  • Тип: Реферат

    Системы управления

    Исследование систем управления – главный фактор научного подхода к совершенствованию управления Современными приемами и методами исследования в определенной мере должен владеть каждый менеджер А для этого необходимо изучать эти методы
  • Тип: Курсовая работа

    Системы управления

    Управленческая деятельность выступает в современных условиях, как один из важнейших факторов функционирования и развития организаций Эта деятельность постоянно совершенствуется в соответствии с объективными требованиями производства и реализации товаров, усложнением хозяйственных связей, повышением роли потребителя в формировании технико-экономических и иных параметров продукции
  • Тип: Реферат

    Системы управления документами, их функции

    Информация, которая находится в разрозненно хранящихся документах, содержит много ценного, выявляемого только при обработке Этой цели отвечает СУД, обеспечивающая управление документами, т е способная создавать, хранить, искать, извлекать, редактировать и рассылать документы
  • Тип: Реферат

    Системы управления запасами

    Основной причиной образования запасов является несовпадение в пространстве и во времени производства и потребления материальных ресурсов Необходимость образования запасов особенно важна в связи с непрерывным углублением разделения труда Повышение производительности труда происходит вследствие расширения и углубления процессов специализации и кооперирования, в результате которых в процессе изготовления конечного продукта участвует все большее число предприятий Необходимость перемещения между ними средств производства приводит к образованию все большего количества запасов как по величине, так и
  • Тип: Реферат

    Системы управления и их виды

    Автоматизация управления сегодня – это, в основном, автоматизация различных областей учета, документооборота и других процессов с целью оперативной подготовки информации для принятия руководителями различных уровней обоснованных управленческих решений Таким образом, основным результатом внедрения автоматизированной системы управления для предприятия является возможность получения необходимой информации [4]
  • Тип: Контрольная работа

    Системы управления качеством продукции

    Любой из нас иногда задается вопросом о соответствии какого-либо объекта нашим ожиданиям (организации, системы) Действительно ли товар такой, как я ожидал? Компетентен ли конкретный человек для выполнения работы, которую ему поручили? Продает ли магазин соответствующие товары по соответствующим ценам? Продукты, которые я потребляю, безопасны?
  • Тип: Реферат

    Системы управления качеством продукции

    t4 Задание №2 Оценить по технологической цепи бездефектность услуги 0,0001 0,0002 0,00012 0,00006 0,00004 0,01 1 0,00001 0,1 0,9 Логико-сетевой график q3t3 1 Q0 q1 t1 q2 t2 q4t4 2 , Qв Задание 1 Вычисление функции своевременности Для вычисления функции своевременности нужно исходный граф преобра
  • Тип: Курсовая работа

    Системы управления качеством продукции на ОАО "Фармстандарт Лексредства"

    Актуальность выбранной темы несомненна потому, что в России сейчас происходит рыночная реформа, а одним из важнейших факторов роста эффективности производства является улучшение качества выпускаемой продукции
Страницы: ← предыдущая следующая →

... 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 ... 560