Работы в категории Менеджмент, страница 388, скачать бесплатно 


Полнотекстовый поиск по базе:

Работы в категории - Менеджмент



  • Тип: Реферат

    Рэстек

    Каждый производитель товаров будь то продовольственные или промышленные находится в постоянной конкурентной борьбе с другими производителями аналогичных товаров и это естественное условия функционирования рынка Как же обойти конкурентов? На помощь предпринимателю приходит реклама, но сразу напрашивается вопрос достаточно ли просто рассказать о своем продукте если это допустим продовольственный товар? Вот тут и возникает необходимость прибегнуть к средствам коммуникационной рекламы Что же это значит?
  • Тип: Статья

    С чего начинается система управления персоналом

    Какой принцип работы с персоналом является в компании основным? Каковы критерии оценки успешности сотрудников? Кто помогает новым работникам быстрее адаптироваться в организации? Чему в первую очередь обучают менеджеров?
  • Тип: Контрольная работа

    Сітьовий метод планування науково-дослідної роботи

    Ефективність науки – це складний комплекс різноманітних оцінок результатів наукової роботи В залежності від впливу результатів наукової роботи на розвиток суспільства існують такі види ефективності наук, як:
  • Тип: Дипломная работа

    Самоменеджемент як способ підвищення ефективності роботи працівника

    Бути організованим, незалежно від того, чи відноситься це до навколишнього простору або до вашого часу, - означає бути підготовленим Це означає відчувати себе зібраним, володіти ситуацією, бути готовим використовувати все наявні можливості і впоратися з будь-якими сюрпризами і несподіванками, які життя створює на вашому шляху Ми живемо в складному світі, який повний безмежних можливостей, що швидко розвивається
  • Тип: Реферат

    Самоменеджмент и его роль в достижении целей человека

    Самоменеджмент или управление собственной жизнью – это работа над собой в рамках личного развития и освоение методов деловой активности связанных с управлениями деньгами и проектами Кроме того, управление собственной жизнью предполагает умение выстраивать конкурентоспособную стратегию и знать ключи к счастью
  • Тип: Реферат

    Самоменеджмент как способ повышения эффективности работы руководителя

    Быть организованным, независимо от того, относится ли это к окружающему пространству или к вашему времени, - означает быть подготовленным Это означает чувствовать себя собранным, владеть ситуацией, быть готовым использовать все имеющиеся возможности и справиться с любыми сюрпризами и неожиданностями, которые жизнь создает на вашем пути Мы живем в сложном, быстро развивающемся мире, который полон безграничных возможностей1
  • Тип: Реферат

    Самоменеджмент руководителя

    Управление организацией в современных условиях представляет собой сложную работу, которую невозможно выполнить успешно, руководствуясь сухими заученными формулами Сегодня руководитель должен не только знать содержание управленческого процесса, но и понимать природу происходящих в организации явлений Более того, современный менеджмент – это не только и не столько принятие решений и распределение ресурсов, но, и главным образом, - выявление закономерностей деятельности организаций, групп и отдельных индивидов и создание на их основе действенного механизма функционирования, максимально устойчиво
  • Тип: Курсовая работа

    Самоорганизация менеджера на предприятии (на примере ООО "Рационал")

    Цель работы - рассмотреть теоретические основы самоорганизации управленческого труда, исследовать самоорганизацию менеджеров в ООО «Рационал», предложить рекомендации по повышению эффективности работы менеджеров
  • Тип: Реферат

    Самооценка организации

    Современные воззрения на менеджмент качества, в концентрированном виде, выраженные в TQM и отраженные в стандартах ИСО серии 9000, определяют самооценку как важнейший инструмент непрерывного улучшения деятельности организации Самооценку начали применять уже после выхода в 1987 г первой версии стандартов ИСО 9000 Масштабы деятельности по самооценке увеличились в связи с массовым внедрением систем менеджмента качества по стандартам ИСО 9000 версии 2000 г и проведением различных конкурсов на соискание премий по качеству Согласно ГОСТ Р ИСО 9004-2001 «Система Менеджмента Качества Рекомендации по
  • Тип: Курсовая работа

    Самопрезентация в управленческой деятельности

    Каждый из нас все время играет роли Отца, дочери, покупателя, продавца, начальника, подчиненного и т д Каждая роль предполагает определенный набор действий, жестов и слов Другими словами, требует от человека определенного поведения И это поведение должно быть, по возможности, естественным Наверное, мы не сумеем понять человека, который будет вести себя в трамвае так, как он вел бы себя в бане Или человека, смотрящего концерт симфонической музыки так, как он вел бы себя на дискотеке И, если молодой человек приходит на собеседование для устройства на работу в качестве менеджера по продажам с ир
  • Тип: Реферат

    Самореализующиеся финансовые модели фондового рынка

    Многие из сегодняшних самых спекулятивных финансовых моделей могут быть объяснены тем фактом, что тысячи рыночных инвесторов заостряют свое внимание на одних и тех же линиях, рассматривая те же графики, вставляя одни и те же диски в свои компьютеры
  • Тип: Реферат

    Самосохранение руководителя

    Не деньги нас, а мы их нажили Полагаю, вы, как многие руководители, согласитесь с мыслью, которую пословица выражает ясно и коротко И, возможно, вам, как и мне, знакомы люди, которые умудряются любую простую мысль расширить до размеров книги, призвав в помощь психологическую тарабарщину или маркетинговый жаргон
  • Тип: Доклад

    Самые живучие мифы менеджмента

    Наиболее живучи три мифа Для тех, кто их знает и умеет ими пользоваться, мифы становятся немалым подспорьем в работе Ради здоровья бизнеса следует поддерживать эти три мифа Реальная опасность возникает лишь тогда, когда менеджмент сам начинает верить в свои мифы
  • Тип: Реферат

    Самые опасные клиенты

    Как распознать и вовремя обезвредить наиболее опасных клиентов? Тех, которые приносят фирме не прибыль, а убытки Иногда материальные, а зачастую репутационные Можно выделить пять основных типов опасных клиентов Бороться с ними практически бесполезно Их нужно просто вовремя распознать и как можно быстрее дистанцироваться от них Еще два вида могут принести пользу при умелом обращении
  • Тип: Реферат

    Самые ценные бренды мира 2006

    Ведущая международная бренд-консалтинговая компания Interbrand Group снова объединилась с BusinessWeek для публикации ежегодного рейтинга самых ценных мировых брендов Уже шестой раз рейтинг «Самые ценные бренды мира» определяет 100 международных брендов, которые создают и поддерживают высокую стоимость на сегодняшнем конкурентном рынке
Страницы: ← предыдущая следующая →

... 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 ... 560