Работы в категории Менеджмент, страница 364, скачать бесплатно 


Полнотекстовый поиск по базе:

Работы в категории - Менеджмент



  • Тип: Курсовая работа

    Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления организацией

    Левенцов А Н – Менеджмент: Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления организацией: Метод указания к курсовой работе для студентов всех форм обучения спец 080502 факультета Экономики и экологического менеджмента – СПб : СПбГУНиПТ, 2008 – 19 с
  • Тип: Курсовая работа

    Разработка рекомендаций по созданию системы мотивации персонала организации

    Мотивация составляет основу управления человеком Вот почему проблемы мотивирования персонала являются наиболее сложными в современном менеджменте Влияние мотивации на поведение человека зависит от множества факторов, оно очень индивидуально и может меняться под воздействием даже случайной ситуации Существующие теории мотивации исходят из признания различных типов работников и предусматривают различные стимулы к труду: принуждение, самоутверждение, материальное и моральное поощрение
  • Тип: Курсовая работа

    Разработка рекомендаций по урегулированию конфликтов на ООО "Анико"

    Проблема конфликтов в современных условиях является актуальной и находится в центре внимания многих отечественных и зарубежных ученых, теоретиков и практиков, представителей различных научных школ и направлений Все большее значение приобретают прикладные аспекты – политика управления конфликтами 1
  • Тип: Курсовая работа

    Разработка рекомендаций стратегического развития компании

    Компания "Henkel" в России - одна из наиболее успешных в многонациональной семье концерна "Henkel" В "Henkel" входят фабрики: "Henkel - Эра" (г Тосно, Ленинградская обл), "Henkel - Пемос" (г Пермь), "Henkel - Юг" (г Энгельс, Саратовская обл), "Henkel Баутехник" (г Коломна, Московская обл) и филиал ООО "РУСХЕНК" в Сызрани Косметический бизнес компании в России представляет компания ЗАО "Schwarzkopf & Henkel" Центральные административные функции осуществляет компания ООО "РУСХЕНК", которая также
  • Тип: Курсовая работа

    Разработка решений по организации функционирования и развития предприятия

    Среди множества проблем современного менеджмента важнейшими являются разработка, принятие и осуществление управленческого решения, представляющего собой основной инструмент управляющего воздействия Проблема эта – не чисто академическая Она имеет весьма серьезное прикладное значение, которое неизбежно возрастает по мере усложнения хозяйственных ситуаций и управленческих задач, требующих решения
  • Тип: Курсовая работа

    Разработка решения стратегического планирования в организации

    Актуальность данной курсовой работы состоит в том, что стратегическое планирование обеспечивает основу для всех управленческих решений Поэтому большинство предприятий и организаций все более ориентируются на выработку стратегических планов развития
  • Тип: Курсовая работа

    Разработка руководства по качеству ООО "Лемаз"

    Сертификация по стандартам ИСО для современной российской компании сама по себе является важной целью – ведь наличие сертификата позволяет компании повысить свою капитализацию, участвовать в тендерах, дает возможность работы на международном рынке и получить маркетинговые преимущества на внутреннем С другой стороны, наличие сертификата и регулярное его подтверждение свидетельствует о наличии в компании системы управления, построенной на самых современных принципах и технологиях – и в этом случае сертификация является средством для получения реальных конкурентных преимуществ Так или иначе, раз
  • Тип: Дипломная работа

    Разработка системы адаптации персонала холдинговой компании

    В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия, изучена системы управления персоналом, проведен анализ существующей системы адаптации персонала в ООО «Радио СИ» и проведено исследование На основе полученных данных разработано положение по адаптации персонала организации и проанализированы результаты внедрения
  • Тип: Курсовая работа

    Разработка системы вознаграждения персонала

    Использование финансовых поощрений — денежных премий, выплачиваемых работникам, объем производства которых превышает некоторую заранее определен­ную норму, было популяризовано Фредериком Тейлором в конце 19-го века Одно из величайших открытий Тейлора заключалось в том, что он понял необходимость стандартизированного, приемлемого подхода к справедливой дневной выработке Он отмечал, что справедливая дневная выработка не должна зависеть от призрачных оценок мастеров, а должна основываться на тщательном, формально-научном процессе наблюдения и инспектирования То есть возникла необходимость оценит
  • Тип: Курсовая работа

    Разработка системы качества на мясоперерабатывающем предприятии

    В последнее время мы все чаще и чаще встречаемся с такими понятиями как качество, надежность, конкурентоспособность и безопасность продукции, говорим о сертификации продукции, требуем соблюдения закона о защите прав потребителей
  • Тип: Реферат

    Разработка системы менеджмента в организации

    вход, выход, обратная связь, стратегическое планирование, миссия, дерево целей, внешняя среда, внутренняя среда, оценка, контроль, организационная структура, коммуникация, руководство, власть, влияние, лидерство
  • Тип: Курсовая работа

    Разработка системы обучения на предприятии

    Промышленность, знания и технологии развиваются настолько быстро, что в течение каждых пяти лет количество информации удваивается Сейчас невозможно в процессе трудовой жизни (30 — 40 лет) пользоваться только теми знаниями, которые были приобретены в специальной школе или высшем учебном заведении Еще в 50-х годах специалисты Японского центра по повышению производительности труда отмечали в документе «10 лет за производительность», что промышленность и управление — это, прежде всего, людские ресурсы и главная проблема заключается в том, как обеспечить отрасли, промышленно-управленческие структу
  • Тип: Дипломная работа

    Разработка системы оценки персонала на фирме ЗАО СМФ "Азовстальстрой"

    Среди комплекса проблем менеджмента особую роль играет проблема совершенствования управления персоналом предприятия Задачей этой области менеджмента является повышение эффективности производства за счет всестороннего развития и разумного применения творческих сил человека, повышение уровня его квалификации, компетентности, ответственности, инициативы
  • Тип: Дипломная работа

    Разработка системы поиска, отбора и найма персонала в ООО "Medicine"

    В настоящее время только небольшое количество компаний на российском рынке уделяют достаточное внимание системе обеспечения компании трудовыми ресурсами Но в компаниях, которые находятся в стадии активного развития, интенсивно увеличивают количество собственного персонала, именно вновь принятые работники будут определять успешность развития компании на рынке
  • Тип: Курсовая работа

    Разработка системы стратегического планирования деятельности предприятия

    В современных условиях предприниматели не смогут добиться стабильного успеха, если не будут четко и эффективно планировать свою деятельность, постоянно собирать и аккумулировать информацию как о положении конкурентов, так и о собственных перспективах и возможностях
Страницы: ← предыдущая следующая →

... 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 ... 560