Работы в категории Менеджмент, страница 355, скачать бесплатно 


Полнотекстовый поиск по базе:

Работы в категории - Менеджмент



  • Тип: Реферат

    Развитие потенциала команды с помощью коучинга: практика работы в российских компаниях

    В современных условиях знания, умения, опыт сотрудников являются одним из важнейших конкурентных преимуществ компании, а в условиях кризиса, когда возможности для инвестиций и привлечения заемных средств ограниченны, они фактически становятся единственным ресурсом для развития Сразу отметим, что речь идет именно о сотрудниках (а не о безликих «кадрах» или «персонале»), вовлеченных в деятельность компании, готовых применить свои способности для достижения ее целей
  • Тип: Реферат

    Развитие предпринимательства в сфере управления земельными отношениями в городском секторе экономики

    Актуальность темы исследования Земельные отношения - одна из форм производственных отношений, возникающих между различными социальными группами людей и отдельными людьми при владении, использовании и распоряжении землей в качестве средства производства, при осуществлении предпринимательской деятельности, а так же по поводу государственного управления земельными ресурсами Поэтапное преобразование земельных отношений в Российской Федерации, ориентированное на рыночную экономику и развитие предпринимательской деятельности граждан, предприятий и организаций, - это одна из важнейших задач государс
  • Тип: Контрольная работа

    Развитие рабочей силы в системе непрерывного образования

    Экономика труда — это динамичная общественно организованная система, в которой происходит процесс воспроизводства рабочей силы — ее производство (под­готовка, обучение, повышение квалификации работников и т д ), распределение, обмен и потребление, а также обеспечиваются условия и процесс взаимодействия работника, средств и предметов труда
  • Тип: Курсовая работа

    Развитие ресторанного бизнеса в России

    Тема моей курсовой работы «Развитие ресторанного бизнеса в России» Я выбрала ее, потому что считаю, что эта тема очень актуальна в наше время Развитие индустрии питания в нашей стране сейчас развивается довольно быстрыми темпами, но до мирового уровня еще не доросла Предприятия общественного питания играют огромную роль в жизни современного общества, и очень важно, как они развивались и развиваются в настоящее время, ведь основная цель предприятий питания – удовлетворение потребностей человека в пище, а это является одной из главных причин, в результате которой ресторанный бизнес начал развив
  • Тип: Курсовая работа

    Развитие системного подхода в управлении фирмой

    Применение системного подхода в менеджменте позволяет увидеть организацию в единстве составляющих ее частей, которые неразрывно связаны с внешней средой Менеджеры могут проще согласовывать свою конкретную работу с работой организации в целом, если они понимают систему организации и свою роль в ней Это понимание особенно важно для менеджеров высшего звена, т к от их решений зависит дальнейшее развитие организации Системный подход стимулирует поддерживать необходимое равновесие между потребностями отдельных подразделений и целями всей организации Применение системного подхода заставляет задумат
  • Тип: Дипломная работа

    Развитие системы антикризисного управления современной организацией

    Антикризисное управление (антикризисный менеджмент) стало одним из самых «популярных» терминов в деловой жизни России В одних случаях под ним понимают управление фирмой в условиях общего кризиса экономики, в других – управление фирмой, в преддверии банкротства, третьи же связывают понятие антикризисное управление с деятельностью антикризисных управляющих в рамках судебных процедур банкротства
  • Тип: Курсовая работа

    Развитие системы мотивации в организации

    Мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала Основная цель процесса мотивации - это получение максимальной отдачи от использования имеющихся трудовых ресурсов, что позволяет повысить общую результативность и прибыльность деятельности предприятия
  • Тип: Дипломная работа

    Развитие системы управления запасами на предприятии

    Управление запасами – это та область менеджмента, в которой можно много выиграть от использования эффективных методов, и этот выигрыш непосредственно измеряется в денежном выражении Вместе с тем необходимо отметить, что применение того или иного подхода к управлению запасами должно определяться стратегией компании и вытекающей из нее стратегией управления запасами На практике мы часто видим, например, что компания не определив, что для нее важнее: удовлетворение спроса потребителей или минимизация издержек, пытается выстроить систему управления запасами Без четкой постановки целей и определени
  • Тип: Статья

    Развитие способностей к управленческой рефлексии

    Рефлексия является одним из универсальных внутренних механизмов повышения эффективности руководителя: принимаемых им решений, поведения в группе, работы в организации в целом, а также собственного развития Рефлексия — процесс самопознания и саморегуляции человеком своих желаний, целей, умственных действий, Я-образа, переживаний и смыслов
  • Тип: Курсовая работа

    Развитие стандартизации как системы управления качеством в России и за рубежом

    Происходящие в настоящее время перемены коснулись как экономики, так и стандартизации, призванной на данном этапе глобализации торговых отношений обеспечить переход от приоритетного отражения в стандартах интересов государства на обеспечение в стандартах баланса интересов органов государственного управления, субъектов хозяйствования, общественных организаций и потребителей
  • Тип: Реферат

    Развитие теории менеджмента в работе Э. Шейна

    Понятие культуры организации является одним из базовых понятий в менеджменте Однако только в последние годы организационную (корпоративную) культуру стали признавать основным показателем, необходимым для правильного понимания и управления организационным поведением Как отмечается в одном из недавних исследований, за прошедшее десятилетие понятие культуры заняло прочное положение в сфере изучения организаций
  • Тип: Курсовая работа

    Развитие функции мотивации

    Выход России на мировой уровень требует от предприятий повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и современных методов управления персоналом
  • Тип: Курсовая работа

    Развитие электронного правительства в Ирландии

    В последние годы правительства во всем мире начали интенсивно использовать информационно-коммуникационные технологии (ИКТ) с целью повышения эффективности и качества своих услуг Эти инициативы и программы получили название «Электронное правительство» (E-Government) Мировой опыт показывает, что внедрение технологий «электронного правительства» предоставляет гражданам и бизнесу доступ к высококачественным услугам госорганов и одновременно уменьшает стоимость этих услуг
  • Тип: Реферат

    Разделение и кооперация труда

    Формирование эффективной системы организации труда во многом зависит от организации связей и отношений, составляющих подсистему разделения труда, поскольку разделение труда первичный (системообразующий) элемент всей системы организации труда Остальные же элементы, в том числе и кооперация труда, производные от разделения труда
  • Тип: Контрольная работа

    Разделение и кооперация труда

    Разделение труда внутри предприятия представляет собой единичное разделение труда, к которому конкретно относится разделение труда между отдельными звеньями предприятия (основными и вспомогательными цехами, их участками, а также между бригадами, органами управления и обслуживания производства), охватывающее различные группы работников
Страницы: ← предыдущая следующая →

... 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 ... 560