Работы в категории Менеджмент, страница 354, скачать бесплатно 


Полнотекстовый поиск по базе:

Работы в категории - Менеджмент



  • Тип: Реферат

    Развитие менеджмента

    Изучение уроков истории позволяет избежать противоречий и ошибок, встречающихся на ранних этапах развития науки Наука управления в этом отношении мало отличается от других наук Как и любая наука, она интересуется прошлым, настоящим и будущим Анализ прошлого позволяет лучше понять настоящее, чтобы спрогнозировать будущее развитие
  • Тип: Курсовая работа

    Развитие менеджмента в России

    Отличительные особенности менеджмента заключаются в том, что он ориентирует фирмы на удовлетворение потребностей рынка, на постоянное повышение эффективности производства (получение оптимальных результатов с наименьшими затратами), на свободу в принятии решений, на разработку стратегических целей и программ и их постоянную корректировку в зависимости от состояния рынка
  • Тип: Реферат

    Развитие менеджмента в России и мире

    В зарубежных странах накоплен значительный опыт управления в области промышленности, торговли, кооперации, сельского хозяйства и т.п. в результате непосредственного участия людей в управленческой деятельности.
  • Тип: Курсовая работа

    Развитие менеджмента в современных условиях социально-ориентированной экономики

    Управление зародилось примерно семь тысяч лет назад, но только с конца XIX века и особенно в ХХ-м, с развитием социального рыночного хозяйства, менеджмент выделился в самостоятельную область знаний, т е в науку Западный менеджмент - это, прежде всего, особая субкультура со своими ценностями, нормами и законами С другой стороны - это совокупность технических процедур и методов, сумма неких практических действий по планированию, организации, мотивации и контролю, необходимых для достижения поставленных целей В этой связи, объем и содержание понятий управление и менеджмент несколько не совпадают
  • Тип: Реферат

    Развитие менеджмента в социально-культурном сервисе в зарубежных странах

    Менеджмент в социально культурном сервисе - это управление в условиях рынка и рыночной экономики, что обусловливает: ориентацию фирмы на спрос и потребности рынка, на запросы конкретных потребителей и организацию производства тех видов продукта, которые пользуются спросом и могут принести прибыль
  • Тип: Реферат

    Развитие менеджмента в СССР и России

    Исторически сложилось так, что Россия отстала в своем экономическом развитии от «рыночных» стран мира, и теперь должна пройти этап переустройства, трансформации общества, осуществляя творческий синтез зарубежного опыта с учетом своей уникальности и самобытности
  • Тип: Реферат

    Развитие методологии реинжиниринга: моделирование приоритетных бизнес-процессов региональных компаний сотовой связи

    Динамичная и сложная среда на рынке телекоммуникационных услуг требует от региональных компаний сотовой связи постоянного совершенствования своих бизнес-процессов и информационных систем их поддержки В настоящее время можно выделить два основных подхода к совершенствованию бизнес-процессов компаний сотовой связи: непрерывное улучшение, в рамках концепции Кайзен и реинжиниринг бизнес-процессов
  • Тип: Реферат

    Развитие науки управления

    Отечественная наука управления в современный период переживает своеобразный этап интенсивного развития и обновления Проистекает это по многим, как внутренним, так и внешним причинам: осуществление реформ в обществе, переход к рыночным отношениям, критика авторитарных методов управления, огромный поиск ранее неизвестной информации с Запада и необходимость ее творческой переработки, поиск национальной модели управления и т д В связи с этим возникает большое количество вопросов, дискуссионных моментов, требующих анализа и обсуждения
  • Тип: Реферат

    Развитие НТП и государство

    Сопоставление различных позиций по соответствующей проблематике всегда имело центральное значение при выборе приоритетов при проведении экономической политики, особенно в переходный период, в тех или иных странах или регионах В России дискуссии по проблемам наилучшего соотношения рынка и государства в процессе экономическим развитии, и тем более выборе технологической политики в зависимости от того или иного решения этой проблемы имеют значение в определении перспектив экономики
  • Тип: Курсовая работа

    Развитие организационной науки в трудах отечественных теоретиков

    Одной из самых сложных проблем в сознательной деятельности людей является управление работой систем, в которые человек входит в качестве главного составляющего элемента, т е организационных систем Это связано с рядом уникальных свойств, присущих всякой организации Среди них особое место занимает отсутствие привычных для человека возможностей прямого наблюдения и измерения организации как объекта изучения
  • Тип: Курсовая работа

    Развитие организационной структуры управления как условие эффективного менеджмента

    Определенная организация наблюдалась еще на стадии индивидуального труда ремесленника Она зародилась из многократно повторяющихся производственных функций, выполняемых ремесленником для достижения конечной цели своего труда Устойчивая реализация производственных функций и образует простейшую форму организации процесса производства, т е его первоначальную структуру, существующую еще в скрытом состоянии Основой этого явления было кооперированное производство, развитие которого привело к выделению функций управления, формирующих организационную структуру
  • Тип: Реферат

    Развитие отечественных концепций организации

    Организация и управление в условиях рынка получило название менеджмента Менеджмент — слово английского происхождения В переводе на русский язык, «management» означает управление, т е вид деятельности по руководству людьми в самых разнообразных организациях При более глубоком рассмотрении понятий английского «менеджмент» и русского «управление» существуют большие различия
  • Тип: Реферат

    Развитие персонала

    Трудовой потенциал человека определяет возможности его участия в экономической деятельности Более узким является понятие человеческого капитала, отражающее качества, которые могут стать источниками доходов для человека, предприятия и государства
  • Тип: Реферат

    Развитие персонала в успешном функционировании организации

    Развитие персонала является важнейшим условием успешного функционирования любой организации Современные концепции управления персоналом основываются на признании возрастающей роли личности работника, на знании его мотивационных установок, умении их формировать и направлять в соответствии с задачами, стоящими перед организацией
  • Тип: Реферат

    Развитие персонала организации

    Первым шагом к тому, чтобы сделать труд работника как можно более производительным является трудовая и социальная адаптация в коллективе Если руководство заинтересовано в успехе работника на новом рабочем месте, оно должно всегда помнить, что организация - это общественная система, а каждый работник - это личность Когда новый человек приходит в организацию, он приносит с собой ранее приобретенные опыт и взгляды, которые могут вписаться или не вписаться в новые рамки
Страницы: ← предыдущая следующая →

... 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 ... 560