Работы в категории Менеджмент, страница 348, скачать бесплатно 


Полнотекстовый поиск по базе:

Работы в категории - Менеджмент



  • Тип: Контрольная работа

    Психологические аспекты управления

    Создание организации, совершенствование организационного порядка, его ценностно-целевой подструктуры организационных отношений, информационно-коммуникативной подструктуры, управление всей повседневной деятельностью организации возможны лишь при активном воздействии на него и его персонал субъекта управления, руководителя, с привлечением к этой работе и других руководителей и сотрудников Управленческая деятельность - это особые «рабочие орудия», «инструмент» в руках субъекта управления Чтобы успешно управлять, ему нужно использовать весь арсенал управленческой деятельности, умело подбирать нуж
  • Тип: Реферат

    Психологические аспекты управления

    Актуальность - Заинтересованность предприятий в повышении эффективности производства вытекает из структуры экономических систем В каждой из них имеются две части: управляющая и управляемая Одной из основных функций управляющей системы является создание действенных стимулов труда для управляемой системы
  • Тип: Курсовая работа

    Психологические аспекты управления персоналом

    Управление персоналом - отнюдь не новая наука, но вместе с тем в нашей стране ей долгое время не уделялось должного внимания К сожалению, российский бизнес с самого начала своего существования взял ориентацию на краткосрочную прибыль при минимуме затрат Исходя из этой установки вложения в человеческий капитал, долгосрочные по определению, рассматривались как нечто сверхординарное Немало способствовало формированию этого мнения и безграничность российского рынка рабочей силы
  • Тип: Курсовая работа

    Психологические методы управления организацией на материалах ОАО "Гомельского завода пусковых двигателей им. П.К. Пономаренко"

    В настоящее время в условиях экономической нестабильности на предприятиях основной упор сделан на экономические методы управления, т е на создание материальных стимулов отдельных работников и коллектива в целом Однако, не всегда производительность и качество труда, зависят только от материальных интересов Осуществляя хозяйственную деятельность, люди вынуждены вступать в межличностные отношения Управление межличностными отношениями и поведением одного человека осуществляется с помощью психологических методов управления
  • Тип: Реферат

    Психологические основы карьерного роста

    Владея навыками самомотивации – человек способен более эффективно управлять своим временем Особенно актуально это для руководителей, работа которых во многом направлена на то, чтобы мотивировать других людей Следует осознавать тот факт, что внутренняя мотивация руководителя должна отличаться от самомотивации подчиненных несколькими важными свойствами Во-первых, самомотивация управленца должна быть в несколько раз сильнее, что бы действеннее преодолевать проблемы и разрешать задачи повышенной трудности и значимости Во-вторых, самомотивация руководителя во многом отражается на эффективности раб
  • Тип: Контрольная работа

    Психологические основы управления персоналом

    В условиях рыночных отношений особенно остро выступает проблема обеспечения предприятий кадрами, способными эффективно решать производственные и организационные задачи в крайне сложных, нестабильных и быстро меняющихся экономических процессах, трудно предсказуемой финансовой обстановке
  • Тип: Курсовая работа

    Психологические особенности деятельности менеджера в контексте организационной структуры предприятия

    Управление – совокупность системы скоординированных мероприятий, направленных на достижение значимых целей организации Управление является древнейшей областью человеческой деятельности Оно существует столько, сколько люди живут и трудятся сообществами
  • Тип: Реферат

    Психологические особенности проведения деловых бесед

    Деловое общение — это процесс взаимосвязи и взаимодействия, в котором происходит обмен деятельностью, информацией и опытом, предполагающим достижение определенного результата, решение кон­кретной проблемы или реализацию определенной цели
  • Тип: Статья

    Психологические особенности российского предпринимателя

    Описание личности предпринимателя является одним из первых шагов начинающего бизнесмена к предпринимательской деятельности Одним из первых создателей психологического портрета предпринимателя является В Зомбарт, утверждавший, что дух предпринимательства — одна из составляющих частей капиталистического духа, наряду с мещанством и бюрократичностью
  • Тип: Курсовая работа

    Психологические особенности содержания представлений образа как составляющие имиджа сотрудника ГИБДД

    Несмотря на требования приказа, регламентирующего деятельность сотрудника ГИБДД, признающего одним из основных направлений деятельности ОВД «повышение уровня защищенности граждан от ДТП и из последствий, укрепление доверия со стороны участников дорожного движения к сотрудниками ГИБДД», на практике по-прежнему преобладающей является административно-надзорная деятельность по выявлению и пресечению преступлений и административных правонарушений
  • Тип: Реферат

    Психологические особенности эффективного управления

    Умение принимать решения особенно важно в быстро меняющемся нестабильном мире, где человек постоянно и вынужденно находится в ситуации выбора В современных условиях умение принимать решение зависит от актуализации использования инициативы и ресурсов творческого Я, поиска новаторских и креативных решений, поиска возможных вариантов решения как развитие способности к антиципационной состоятельности
  • Тип: Реферат

    Психологические свойства личности (темперамент, характер, способности) в профессиональной деятельности менеджера

    Среди индивидуальных особенностей личности, которые ярко характеризуют поведение человека, особое место принадлежит темпераменту Под темпераментом следует понимать природные особенности поведения, типичные для данного человека и проявляющиеся в динамике, тонусе и уравновешенности реакций на жизненные воздействия Темперамент окрашивает все психические проявления индивида, он сказывается на характере протекания эмоций и мышления, волевого действия влияет на темп и ритм речи Вместе с тем нужно помнить, что от темперамента не зависят ни интересы, ни увлечения, ни социальные установки, ни моральна
  • Тип: Статья

    Психологические смещения при принятии решения

    Принятие организационных решений — психологический процесс, в самом ходе решения которого переплетаются логика, интуиция, эмоции и личностные факторы Столь сложный, многоаспектный процесс не может быть застрахован от ошибки Знание психологических особенностей позволяет не только увидеть собственные промахи, но и предсказать их А оценка потенциальных ошибок уже является гарантией будущего успеха Процесс принятия решения в реальной жизни, в том числе и в деятельности менеджера, как правило, осложнен различными «подводными камнями» Зачастую мы не контролируем те факторы, которые определяют наше
  • Тип: Реферат

    Психологические способы влияния на партнера и этикетные способы защиты

    В третьем случае влияние само является потребностью и выступает как одна из форм главного стремления всего живого – преодоления пространственно-временных ограничений контекста, поведения, идентификации и пр
  • Тип: Контрольная работа

    Психологические тесты как метод исследования

    Тест-опросник содержит серию вопросов, по ответам на которые судят о психологических качествах испытуемого В тест-задании испытуемому предлагается серия соответствующих заданий, по итогам выполнения которых определяют наличие или отсутствие и степень развития у него характерологических черт (свойств личности)
Страницы: ← предыдущая следующая →

... 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 ... 560