Работы в категории Менеджмент, страница 342, скачать бесплатно 


Полнотекстовый поиск по базе:

Работы в категории - Менеджмент



  • Тип: Реферат

    Профессионально-квалификационная структура кадров в информационном производстве

    Цель написания реферата – ознакомление с профессионально-квалификационной структурой кадров в информационном производстве, с характеристикой и содержанием функций основных профессий, библиотечно-библиографическими кадрами, формами и видами оплаты труда работников сферы информационной деятельности
  • Тип: Курсовая работа

    Профессиональное долголетие менеджера

    Профессия менеджера неизменно привлекает к себе интерес и не испытывает недостатка в желающих попробовать в ней свои силы По рейтинговым оценкам западных социологов, она, как правило, входит в десятку наиболее престижных профессий в современном мире Однако путь к вершинам мастерства в менеджменте доступен далеко не каждому На это уходят многие годы постоянного труда, связанного со значительными нервно-психическими затратами
  • Тип: Реферат

    Профессиональное обучение персонала как аспект развития организации

    Профессиональная ориентация - это комплекс взаимосвязанных экономических, социальных, медицинских, психологических и педагогических мероприятий, направленных на формирование профессионального призвания, выявление способностей, интересов, пригодности и других факторов, влияющих на выбор профессии или на смену рода деятельности
  • Тип: Курсовая работа

    Профессиональное обучение: значение, сущность, проблемы

    В наш быстроменяющийся век профессиональное развитие персонала приобретает особое значение и становится неотъемлемым условием успешного функционирования любой организации В большинстве компаний начинают придавать большое значение накоплению человеческого капитала, как самого ценного из всех видов капитала Одним из способов накопления человеческого капитала является инвестирование в человека, в его здоровье и образование Учитывая специфику российского рынка, особенностью которого являются быстрые и частые изменения, как внешних условий предприятия, так и внутренних, можно констатировать, что р
  • Тип: Контрольная работа

    Профессиональное ориентирование и рекрутмент

    На этапе окончания средней школы, молодые юноши и девушки начинают искать применение своим умениям и силам в какой либо профессии При этом развивается самооценка и молодые люди могут прогнозировать и рассчитывать свои силы на определенный вид деятельности
  • Тип: Курсовая работа

    Профессиональное развитие и совершенствование персонала в организации

    Всем известен факт, что ранее работа с кадрами заключалась исключительно в мероприятиях по набору и отбору рабочей силы Идея заключалась в том, что если вам удалось найти нужных организации людей, то они смогут выполнить необходимую от них работу Современные же организации считают, что набор подходящих людей является всего лишь началом, в то время как большая часть ресурсов организации представлена материальными объектами, стоимость которых со временем снижается посредством амортизации, ценность людских ресурсов с годами может и должна возрастать Таким образом, как для блага самой организации
  • Тип: Контрольная работа

    Профессиональные ассоциации и кодексы поведения консультантов

    Термин "консультант" является общим и может относиться к любому человеку или организации, дающей консультации тем, кто принимает решения Эта консультация может быть представлена в различных формах и касается любой области человеческой деятельности и интересов (1)
  • Тип: Реферат

    Профессиональные качества менеджера по продажам

    На сегодняшний день до 25% вакансий на рынке труда принадлежит специалистам по продажам Именно они встречают клиентов, предоставляют им услуги На sales-менеджерах лежит самая большая ответственность за имидж и успех фирмы Каждую минуту, каждую секунду в мире продаются тысячи тонн товаров, заключаются сделки на услуги и оформляются миллионы бумаг Все это требует огромной армии консультантов, торговых и рекламных агентов, менеджеров по продажам Они делают свою нелегкую работу для того, чтобы в нужное время, в удобном месте вы могли бы купить все необходимое Это непростая работа и она требует се
  • Тип: Курсовая работа

    Профессиональные компетенции современного управленца-менеджера

    Тема моей курсовой работы является очень актуальной так, как в ситуации бурно развивающейся рыночной экономики, чередующейся то взлетами, то падениями и неизменно сопровождающейся высокой степенью неопределенности наиболее остро встает вопрос компетентности менеджера-управленца организации, способного, словно штурман вести корабль-компанию в непредсказуемом океане бизнеса Чтобы в принципе рассуждать о вопросах компетентности/некомпетентности менеджеров, неплохо было бы для начала разобраться, какие именно ключевые навыки (т е компетенции) входят в «портфель профессионального управленца»
  • Тип: Реферат

    Профессиональный профиль менеджера по персоналу: этическое измерение

    А я говорил про вас И уверяю вас, на ваших дверях есть знак, как раз тот знак, который используют — или использовали в прошлом — представители вашей профессии И означает он вот что: «Опытный взломщик возьмется за хорошую работу, предпочтительно рискованную, оплата по соглашению»
  • Тип: Статья

    Профессия «Бизнес-тренер»

    Одна из самых творческих и самых востребованных профессий в бизнесе Но в квалификационном справочнике профессии "БИЗНЕС-ТРЕНЕР" нет И это при том, что потребности компаний в квалифицированных тренерах растут с каждым днем, профессиональных бизнес- тренеров на рынке труда не хватает! Сегодня на шестьдесят восемь объявлений об открытых вакансиях внутреннего тренера приходится тридцать два резюме тренеров, профессия "бизнес-тренер" не только популярна, но и востребована
  • Тип: Контрольная работа

    Профессия менеджера и его роль в достижении общих целей организации

    Девяносто лет назад Анри Файоль писал: "Менеджер должен быть лидером, силой примера вести за собой подчиненных, вселять в них энтузиазм и вдохновлять на достижение общих целей организации Необходимо широкое знание дела и широкое видение происходящего Менеджер - это удивительное сочетание интеллектуальной мощи и эмоционального воздействия"
  • Тип: Реферат

    Профессия пищевого технолога

    Профессия технолога пищевого производства не менее сложная и ответственная, чем другие профессии сферы «Инженеры, технологи, мастера» Ведь технолог пищевого производства должен отлично знать не только теорию своей работы, но и быть отличным практиком   Тем более, квалификация технолога пищевого производства важна с точки зрения карьерного роста Согласитесь, вряд ли директор повысит некомпетентного технолога пищевого производства и даст зеленый свет в дальнейшем продвижении в работе   Что касается финансового вопроса работы технологом пищевого производства, то здесь, как и в многих других спец
  • Тип: Курсовая работа

    Профессия: "детский библиотекарь" как объект репутационного менеджмента

    Слово «профессия» происходит от латинского profession – официально указанное занятие, специальность, в свою очередь, образованного от profiteor «объявляю своим делом» Профессионал – человек, избравший какое-либо занятие своей профессией, специалист своего дела (в отличие от любителя)
  • Тип: Курсовая работа

    Профилактические средства воздействия менеджмента на конфликтные ситуации

    Общаясь, взаимодействуя, люди так или иначе влияют друг на друга Руководители побуждают подчиненных к труду, преподаватели передают ученикам знания, родители воспитывают своих детей И все эти виды взаимодействия чреваты конфликтами
Страницы: ← предыдущая следующая →

... 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 ... 560