Работы в категории Менеджмент, страница 341, скачать бесплатно 


Полнотекстовый поиск по базе:

Работы в категории - Менеджмент



  • Тип: Курсовая работа

    Професійне навчання і розвиток персоналу підприємства

    Ринкова система господарювання, що формується в Україні, обумовлює зміну форм та методів управління персоналом організації, вимагає нових підходів до визначення місця і ролі органів виконавчої влади, служби зайнятості, професійно-технічних та вищих навчальних закладів, підприємств щодо розвитку персоналу Нові підходи до рівня професійної підготовки населення знайшли своє відображення у Національній доктрині розвитку освіти Нею визначено, що метою державної політики щодо розвитку освіти є створення умов для розвитку особистості і творчої реалізації кожного громадянина
  • Тип: Курсовая работа

    Професійний підбір персоналу

    Персонал будь-якого підприємства представлений його кадрами Склад і структура кадрів постійно змінюється відповідно до зміни техніки, технології, організації виробництва і управління Склад кадрів характеризується наступними показниками: освітній рівень, спеціальність, професія, кваліфікація, стаж роботи, вік, співвідношення окремих категорій працівників
  • Тип: Реферат

    Професіоналізм, культура та дисципліна управлінської діяльності

    Управлінська діяльність - це суб'єктивна діяльність людей, для якої вирішальне значення мають соціально-політичні й матеріальні умови життя суспільства Вона обумовлюється науково-технічними можливостями, оптимальністю та масштабністю соціальних цілей і значною мірою залежить від соціального досвіду, рівня культури, компетентності та свідомості людей
  • Тип: Реферат

    Профессии в мире бизнеса. Профессия - менеджер

    На протяжении всей жизни человеческого общества были те, кто руководит и те, кем руководят Но люди до начала двадцатого века мало придавали значения самому понятию управление Руководители (приказчики, распорядители и другие) управляли, опираясь на интуицию В то время не задумывались над этим серьезно С начала 20 века управление начинает выделяться в самостоятельную науку под названием менеджмент и продолжает развиваться в настоящее время На протяжении развития этой науки основное внимание уделялось тому, как менеджер, (т е руководитель) должен руководить, чтобы организация работала эффективно
  • Тип: Лабораторная работа

    Профессиограмма социального педагога

    Социальная работа в целом – это деятельность, осуществляемая профессионально подготовленными специалистами и их добровольными помощниками, направленная на оказание индивидуальной помощи человеку, семье или группе лиц, попавших в трудную для них жизненную ситуацию («Словарь справочник по социальной работе»)
  • Тип: Курсовая работа

    Профессионализм и коммуникативные способности менеджера

    Менеджерские характеристики, строго говоря, — это те свойства индивида, которые выступают в функции способностей, но не являются ими Вместе с тем их влияние и на успешность управленческой деятельности, и на саму возможность ее осуществления, и на предпочтение личностью этой деятельности в качестве своего профессионального выбора (склонность к ней) чрезвычайно велико
  • Тип: Курсовая работа

    Профессионализм менеджера

    Слово “менеджер” стало все чаще и уважительнее использоваться в нашем лексиконе Английское слово “менеджер” происходит от слова “манус”, что означает “рука, сила” Если перевести это слово с английского языка с точки зрения его содержательного смысла, то оно обозначает “управляющий” фирмой, предприятием
  • Тип: Реферат

    Профессиональная адаптация: сущность, подходы, свойства

    Основная проблема, решаемая в процессе приспособления к новой ситуации, - это сближение целей и ценностных ориентаций различных слоев населения, усвоение новых норм поведения с учетом сложившихся традиций, культуры, нахождения своего места и роли в изменяющейся социальной и рыночной среде
  • Тип: Реферат

    Профессиональная деятельность в условиях рынка

    Выбор профессии - это прежде всего ваш выбор Выбирая профессию, вы выбираете не только способ, каким вы будете зарабатывать на жизнь, но и образ жизни Легкомысленный выбор профессии только по ее внешним проявлениям, без учета ее внутренних требований, ограничений и различного рода обязательств- это эксперимент, который может обойтись очень дорого не только вам, но и окружающим А ответственность ляжет только на ваши плечи
  • Тип: Контрольная работа

    Профессиональная компетенция консультанта

    Процесс профессионального развития консультанта предполагает, что все консультанты, и другие лица, в должностные обязанности которых входит консультирование, будут непрерывно стараться развить и повысить мотивацию и личностные свойства, связанные с профессиональным консалтингом Следовательно, эти мотивы и свойства будут служить как бы призмой, сквозь которую будут рассматриваться все их действия, направленные на профессиональное совершенствование Консультант – это специалист в области бизнеса или другой сфере деятельности, чьей основной функцией в данной организации является помощь другим люд
  • Тип: Реферат

    Профессиональная мотивация

    Профессиональная пригодность к конкретной деятельности определяется не только уровнем развития способностей, но и рядом других личностных свойств и прежде всего характером мотивационной сферы – содержанием мотивов, их направленностью и степенью активности
  • Тип: Курсовая работа

    Профессиональная мотивация студентов-менеджеров

    Проблема формирования мотивации и ценностных ориентаций является неотъемлемой частью развития личности человека В переходные, кризисные периоды развития возникают новые мотивы, новые ценностные ориентации, новые потребности и интересы, а на их основе перестраиваются и качества личности, характерные для предшествующего периода Таким образом, мотивы, присущие данному возрасту выступают в качестве личностнообразующей системы и связаны с развитием самосознания, осознания положения собственного “Я” в системе общественных отношений Как ценностные ориентации, так и мотивы относятся к важнейшим компо
  • Тип: Реферат

    Профессиональная пригодность руководителя

    Что следует делать, чтобы стать успешным руководителем? На практике он часто сталкивается с беспорядочным миром, полным несовместимостей и парадоксов Не каждый может быть успешным руководителем; существуют ключевые способности для успешного выполнения этой работы
  • Тип: Реферат

    Профессионально важные качества личности руководителя

    К началу 50-х годов XX в было проведено множество исследований, направленных на выявление индивидуальных характеристик, позволяющих человеку проявлять себя хорошим руководителем практически в любом виде деятельности При обобщении данных было установлено, что чаще всего выделяются следующие черты:
  • Тип: Реферат

    Профессионально – квалифицированный состав и структура кадров. Движение кадров и показатели их оборота

    Трудовые ресурсы на предприятии – это объект постоянной заботы со стороны руководства предприятием Роль трудовых ресурсов существенно возрастает в период рыночных отношений Инвестиционный характер производства, его высокая наукоемкость, приоритетность вопросов качества продукции изменили требования к работнику, повысили значимость творческого отношения к труду и высокого профессионализма Это привело к существенным изменениям в принципах, методах и социально-психологических вопросах управления персоналом на предприятии
Страницы: ← предыдущая следующая →

... 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 ... 560