Работы в категории Менеджмент, страница 326, скачать бесплатно 


Полнотекстовый поиск по базе:

Работы в категории - Менеджмент



  • Тип: Курсовая работа

    Припинення трудового договору: загальна класифікація підстав

    Актуальність цієї теми, у тому, що важливою рисою трудових договорів є їх сталість Обидві сторони зацікавлені в тривалості трудових відносин, оскільки це дозволяє власнику або уповноваженому ним органу укомпле­ктувати виробництво кадровими працівниками За наявності постійних кадрів, які досконало знають виробництво, підпри­ємство працює ритмічно, усуваються причини різних виробни­чих неполадок, зменшуються брак і порушення трудової дисци­пліни
  • Тип: Контрольная работа

    Природа и состав функций менеджмента

    Общество состоит из огромного количества различных организаций, и большинство людей почти всю свою сознательную жизнь связаны с организациями, являясь их членами, либо же вступая с ними в контакт (2)
  • Тип: Курсовая работа

    Природа и социальная роль конфликтов

    В земной атмосфере в соответствующих пропорциях содержатся элементы, необходимые для жизни и нормального функционирования организмов Эти элементы окружают нас и проникают внутрь каждого организма Подобную роль в социальной жизни людей играют межличностные отношения Недостаток или избыток отдельных элементов атмосферы межличностного общения затрудняет, а порой делает невозможной нормальную, приносящую чувство удовлетворения жизнь Атмосферу межличностных отношений создают сами люди Своими поступками они могут загрязнить эту атмосферу, нарушить оптимальную пропорцию составляющих ее элементов Но
  • Тип: Курсовая работа

    Природа конфліктів і управління конфліктною ситуацією в організації

    У ранніх працях по управлінню, як правило, підкреслюється важливість гармонічного функціонування організації На думку їхніх авторів, якщо знайти правильний підхід до управління ,то організація буде діяти як добре функціонуючий механізм Конфлікти, що виникали усередині організації, розглядалися як дуже негативні явища Сьогоднішні теоретики управління визнають, що повна відсутність конфлікту усередині організації - умова не тільки неможлива, але і не бажана
  • Тип: Реферат

    Природа процесса принятия решения

    Ни один человек, взрослея, не может не познать на практике процесса принятия решений Как способность к коммуникациям, так и способность принимать решения, это умение, развиваемое с опытом Каждый из нас в течение дня принимает сотни, а на протяжении жизни — тысячи и тысячи решений
  • Тип: Учебное пособие

    Природа управления и исторические предпосылки его развития

    Любая область деятельности человека – (медицина, культура, образование, техника и т д ) – имеет свою историю Всякая деятельность зарождается как насущная потребность человека, производства и общества, затем развивается, претерпевая существенные изменения, предстает как необходимый элемент настоящего и уходит в нашем воображении в будущее Это весьма сложный, но очень интересный процесс Без прошлого нет будущего, без понимания прошлого невозможно предвидеть будущее, в чем сегодня назрела особая необходимость
  • Тип: Контрольная работа

    Присвоение квалификационных категорий и оплата сверхурочных работ

    Согласно части первой ст 110 Трудового Кодекса (далее – ТК) установленная продолжительность рабочего времени - время, в течение которого работник в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, графиком работ (сменности) или трудовым договором должен находиться на рабочем месте и выполнять трудовые обязанности
  • Тип: Статья

    Притирка, ближний бой, консенсус: этапы построения коллектива

    Под этапами построения коллектива понимают периоды в его развитии, которые отличаются измененным (в фазе перехода) поведением людей по отношению друг к другу и к работе Каждый этап начинается принятием людьми определенных принципов поведения и заканчивается выработкой более совершенных и эффективных, являющихся основой будущих изменений на новом этапе
  • Тип: Реферат

    Притчи о среднем менеджменте

    В настоящее время руководители и HR-менеджеры хорошо понимают, что обучение персонала должно быть нацелено на конкретный результат Однако при традиционном вопросе «а какой тренинг вам нужен?» многие руководители по-настоящему теряются И в самом деле - какой?
  • Тип: Контрольная работа

    Причини і наслідки конфліктів в організації

    У наш час знання управлінської психології допомагає менеджерам практично у всіх моментах їхньої професійної діяльності Одним з найбільш затребуваних на теперішній час навичок і вмінь керівника є грамотне проведення профілактики конфліктів Саме цим пояснюється актуальність означеної вище теми Обрані й позначені проблеми для менеджера сучасно значимі Добре відомо, що розвиток будь-якого суспільства, будь-якої соціальної спільності або групи, навіть окремого індивіда являє собою складний процес, що аж ніяк не завжди розгортається гладко, а нерідко пов'язаний з виникненням, розгортанням і “розв’яз
  • Тип: Курсовая работа

    Причины возникновения кризисов в организации

    Термин «антикризисное управление» возник сравнительно недавно. Считается, что причина его появления заключается в реформировании российской экономики и постепенном вхождении России в зону кризисного развития.
  • Тип: Курсовая работа

    Причины и пути разврешения конфликтов

    Конфликты являются вечным спутником нашей жизни. И потому даже самая последовательная политика гуманизации на предприятиях и в учреждениях и лучшие методы управления не защитят от необходимости жить в условиях конфликтов.
  • Тип: Дипломная работа

    Причины конфликтов в транспортной компании и пути их разрешения

    В жизни работников, организации могут возникать конфликты: производственные, политические, на­циональные, социальные, семейные и т д Конфликт (от лат conflictus — столкновение) — столкновение противоречивых или несовместимых интересов Конфликт — это элемент человече­ской деятельности и существования
  • Тип: Статья

    Причины употребления алкоголя

    Наверное, Вы неоднократно слышали выражение: "выпьем, согреемся" Считается в обиходе, что спирт является хорошим средством для согревания организма Недаром спиртное часто называют "горячительными напитками" Считается, что спирт обладает лечебным действием не только при простудных, но и при целом ряде других заболеваний, в том числе желудочно-кишечного тракта, например при язве желудка Врачи же наоборот считают, что язвенному больному категорически нельзя принимать алкоголь Где истина? Ведь небольшие дозы спиртного действительно возбуждают аппетит
  • Тип: Реферат

    Причины успеха фирмы Sony

    7 мая 1946 года, около двадцати человек собрались в обгорелом универмаге опустошённого войной Токио, чтобы учредить новую компанию, которой суждено было превратиться в «Сони корпарейшн» Основателям Масару Ибуке было 38 лет, Акио Морита – 25 Блестящий тандем Акио Мориты, отвечающего за коммерческую сторону дела, и Мосару Ибуки, технического гения фирмы, превратили маленькую, никому неизвестную компанию в одну из крупнейших транснациональных корпораций мира Более того, их усилиями была создана не просто крупная компания, а фирма-новатор Именно «Сони корпорейшн» первой запустила в массовое произ
Страницы: ← предыдущая следующая →

... 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 ... 560