Работы в категории Менеджмент, страница 301, скачать бесплатно 


Полнотекстовый поиск по базе:

Работы в категории - Менеджмент



  • Тип: Реферат

    По обе стороны спама

    Спам раздражает Спамеров ненавидят все интернет-пользователи, которым приходит в день по 20-80 писем с предложением купить пилюли, вызвать грузчиков или пройти курс английского языка Про спамеров сочиняют анекдоты, в которых прочат им самые страшные страдания в аду, куда они, без всяких сомнений, обязательно попадут после долгой, мучительной смерти от рук несчастных пользователей интернета Но если отбросить лирику, спам - это и серьезные деньги, и серьезные проблемы Для всех участников процесса
  • Тип: Лабораторная работа

    Побудова контрольних карт кількісних ознак. Контрольні карти індивідуальних спостережень

    Задача Нижче наведені результати лабораторних аналізів відсотку вологості вибірки з 10 послідовних партій порошку сухого молока Вибірка порошку сухого молока, яка представляє партію, аналізується в лабораторії по таким різноманітним характеристикам як жирність, вологість, кислотність, індекс розчинності, осад, бактеріальність та протеїнова сиворотка На основі отриманих даних по варіантах побудувати контрольну карту індивідуальних спостережень Х і ковзних розмахів R, коли стандартні значення не задані
  • Тип: Контрольная работа

    Побудова організаційної документації проекту підприємства ТОВ "Майстер Трейд" - Організація виробництва нових побутових лічильників газу на базі смарт-пластикових карток попередньої оплати

    на тему "Побудова організаційної документації проекту підприємства ТОВ "Майстер Трейд" – Організація виробництва нових побутових лічильників газу на базі смарт-пластикових карток попередньої оплати"
  • Тип: Контрольная работа

    Поведение в организации

    Организационное поведение - это область знаний, ориентированная в сторону лучшего понимания человеческого поведения и использования этого знания с целью помочь людям более продуктивно осуществлять свои обязанности в организациях и получать от этого большее удовлетворение Основные ценности, характеризующие этот подход, включают: акцент на установлении причинно-следственных связей; обязательство изменяться; гуманистический подход к человеку; забота об организационной эффективности; стремление полагаться на эмпирические исследования и научный метод
  • Тип: Реферат

    Поведение личности в группах. Этика деловых отношений

    Каждая группа состоит из общности отдельных индивидов, которые пытаются решить свои проблемы и достичь собственных целей посредством вхождения в группу С другой стороны, вхождение в группу накладывает определенные обязательства и ограничения на отдельных членов этой группы (табл 1)
  • Тип: Реферат

    Поведение людей в организации

    К ним относятся: интересы; мотивы; привычки (укоренившиеся в сознании индивида способы действия в определенных обстоятельствах); ситуация; отношение к ней в данный момент; собственное представление об окружении и своем месте в нем; задачи (чем яснее сотрудник перед началом работы себе их представляет, тем определеннее будет его поведение) и проч
  • Тип: Реферат

    Поведение потребителей

    Первые попытки разработки теории потребления связаны с целым рядом ключевых фигур обществоведения XIX-XX веков К Маркс выдвинул идею товарного фетишизма Американец Т Веблен в конце XIX в предложил теорию показного (престижного) потребления Немецкий социолог Г Зиммель выдвинул ряд ключевых идей теории моды Немецкий социолог и экономист В Зомбарт предложил концепцию роскоши Другой немецкий социолог М Вебер сформулировал концепцию статусных групп и протестантской этики Эти имена часто цитируются в исследованиях потребления
  • Тип: Статья

    Поведение потребителей в системе конкурентоспособности

    Из определения конкурентоспособности товара следуют следующие утверждения: во-первых, товар обладает некой совокупностью характеристик, во-вторых, эта совокупность характеристик товара влияет на деятельность покупателя, т е является одним из факторов, повлиявших на акт покупки, в-третьих, совокупность свойств данного товара является для потребителя более значимой, чем совокупность свойств товаров-конкурентов Из этих трех утверждений следует вывод о том, что для оценки конкурентоспособности товара важнейшей составляющей является исследование поведения потребителей
  • Тип: Контрольная работа

    Поведение работников в организации

    Поведение человека слишком сложный процесс, чтобы быть объясненным в одном широком обобщении Поведение – это то, что делает личность: чтение книги, изучение инструкции, разговор с начальником, беседы с коллегами, написание служебной записки и т д Поведение есть результат взаимодействия индивидуальных особенностей человека с окружающей средой Индивидуальные особенности проявляются в способностях, позиции по любому вопросу, сознании, способности учиться, возрасте, личностных характеристиках Окружающая среда – это то, что окружает человека на работе и вне работы
  • Тип: Статья

    Поведенческая сегментация промышленных потребителей

    При определении переменных сегментирования, отражающих поведение потребителей, необходимо соотнести характеристики производства с личностными свойствами персонала, занятого приобретением товаров Изучение схем приобретения товаров позволяет разработать правильные маркетинговые воздействия на потребителя, ускоряющие принятие решений по закупке поставляемого товара
  • Тип: Курсовая работа

    Поведенческие и этические аспекты при оценке персонала и проведении аттестации

    Нет ничего хуже непродуманного управленческого решения К сожалению, в отличие от действий, связанных с финансами или оборудованием, когда есть возможность исправить ошибку либо остается шанс начать все с чистого листа, действия, связанные с людьми, необратимы На преодоление ошибок, в которые вовлечен персонал, уходит намного больше сил и средств, чем на их предотвращение Но даже если ошибки удастся исправить, память останется навсегда
  • Тип: Дипломная работа

    Повышение квалификации

    Совершенствование и развитие материально-вещественных факторов производства и, прежде всего разработка, внедрение и освоение новых технологий требует систематического повышения как общего культурно-технического и профессионального
  • Тип: Курсовая работа

    Повышение квалификации персонала управления в строительной организации

    Важнейшей задачей в рыночной экономике является удовлетворение потребностей экономики и социально-трудовой сферы в высококвалифицированных кадрах, формирование кор­пуса компетентных государственных служащих и контингента ци­вилизованных собственников, предпринимателей и менеджеров Работа в сложных условиях нестабильности экономической ситуации предъявляет повышенные требования к квалификации руководителей, уровню их профессиональных знаний, обеспе­чивающих предприятию реальный переход к стратегическому управлению компанией в постоянно меняющейся рыночной конъюнктуре
  • Тип: Статья

    Повышение компетентности и осведомленности персонала

    Владимир Борисович Булгак, доктор экономических наук, кандидат технических наук, профессор; министр связи, информатики и космоса РСФСР (1990–1991), министр связи РФ (1991–1997), заместитель Председателя Правительства РФ (1997-1999), советник генерального директора "СЦС Совинтел"
  • Тип: Курсовая работа

    Повышение конкурентоспособности фирмы

    Конечная цель всякой фирмы — победа в конкурентной борьбе Победа не разовая, не случайная, а как закономерный итог постоянных и грамотных усилий фирмы Достигается она или нет — зависит от конкурентоспособности товаров и услуг фирмы и от конкурентоспособности самого предприятия
Страницы: ← предыдущая следующая →

... 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 ... 560