Работы в категории Менеджмент, страница 299, скачать бесплатно 


Полнотекстовый поиск по базе:

Работы в категории - Менеджмент



  • Тип: Контрольная работа

    Планирование создания и функционирования предприятия ООО "Мастер салат"

    В современных условиях процесс эффективного управления производством зависит от того, насколько рационально построена система внутрипроизводственного управленческого учета на предприятии и насколько объективно она отражает его производственные процессы Формирование многих экономических показателей зависит от правильности организации внутрипроизводственного учета Вопросы организации управленческого учета на предприятии тесно связаны с вопросами управления затратами на всех уровнях его производственно-коммерческой деятельности Стремление построить такую внутрипроизводственную учетную систему, к
  • Тип: Реферат

    Планирование строительного производства

    Разработка сводного графика строительства объектов, включенных в производственную программу строительной организации, его корректировка на начало планового периода, о также составление календарного плана выполнения объектов СМР в стоимостном выражении по генподряду и собственными силами производится с использованием Time Line
  • Тип: Учебное пособие

    Планирование труда и заработной платы

    План по труду и заработной плате включает обоснование роста производительности труда, расчеты численности рабочих и служащих, сбалансированности рабочих мест, общего фонда и средней заработной платы, потребности и подготовки квалифицированных кадров
  • Тип: Курсовая работа

    Планирование труда и зарплаты на производстве

    Задачи: Нам необходимо определить планирование труда на предприятии и рассчитать заработную плату при производстве булочек с маком m=0,9 кг, при годовой выработке равной 1332,5 т Для определения этих показателей нам нужно рассчитать численность рабочих основного производства и бригадную тарифную ставку, провести планирование годового фонда труда рабочих основного производства
  • Тип: Курсовая работа

    Планирование управленческой карьеры и самомаркетинг

    Трудовые отношения охватывают широкий круг проблем, связанных с организацией трудового процесса, подготовкой и набором кадров, выбором оптимальной системы заработной платы, созданием отношений социального партнерства на предприятии Поэтому, для того чтобы предприятие работало эффективно, необходимо правильно организовать труд работников, при этом постоянно контролируя деятельность работников, используя различные методы управления персоналом
  • Тип: Курсовая работа

    Планирование финансов компаний

    Вместе с тем предприятие как единый объект одновременно осуществляет инвестиционную, текущую хозяйственную и финансовую деятельность Поэтому инвестиционные решения должны быть согласованны, с одной стороны, с возможностями предприятий по привлечению денежных ресурсов, а с другой стороны – с текущей хозяйственной деятельностью, которая является источником поступления денежных средств Для компании не представляется целесообразным рассматривать инвестиционные и финансовые решения порознь в силу того, что эти решения определяют друг друга Объединить финансовые и инвестиционные решения можно с пом
  • Тип: Реферат

    Планирование фонда заработной платы

    Фонд оплаты труда является неотъемлемой частью финансовой системы предприятия Планирование фонда оплаты труда – неотъемлемый процесс, определяющий положение предприятия на рынке и его внутреннюю среду на будущий период
  • Тип: Контрольная работа

    Планирование фонда оплаты труда

    В условиях рыночных отношений планирование является одним из важнейших условий организации эффективной работы предприятия Планирование охватывает все основные сферы его производственно-хозяйственной деятельности — сбыт, финансы, производство, закупки, научные и проектные разработки, которые тесно взаимосвязаны
  • Тип: Курсовая работа

    Планирование хозяйственной деятельности ООО "Спорт +"

    Говоря о главных направлениях в планировании бизнеса, можно сказать, что бизнес-план представляет собой документ внутрифирменного планирования, излагающий все основные аспекты планирования производственной и коммерческой деятельности предприятия, анализирующий проблемы, с которыми оно может столкнуться, а также определяющий способы решения финансово-хозяйственных задач
  • Тип: Курсовая работа

    Планирование хозяйственной деятельности организации ООО "Лизинговая компания Уралсиб"

    «Динамический процесс планирования является тем зонтиком, под которым укрываются все управленческие функции Не используя преимущества планирования, организации будут лишены четкого способа оценки или направления корпоративного предприятия Процесс планирования обеспечивает основу для управления членами организации» (М Мескон)
  • Тип: Реферат

    Планирование человеческих ресурсов

    Планирование человеческих ресурсов - традиционно подразумевает процесс определения того когда, где, сколько, какого качества (квалификации) и по какой иене потребуется организации сотрудников для реализации ее задач
  • Тип: Курсовая работа

    Планирование человеческих ресурсов как функция службы управления персоналом

    В первой главе данной работы изложены теоретические аспекты планирования человеческих ресурсов: дано понятие планирования человеческих ресурсов, рассмотрена классификация кадровых планов, а также раскрыт механизм планирования человеческих ресурсов
  • Тип: Учебное пособие

    Планирование численности персонала

    Планирование производства продукции, работ и услуг должно удовлетворять на всех действующих предприятиях конкретные потребности покупателей, заказчиков или потребителей и быть тесно связанным с разрабатываемой общей стратегией развития предприятия, проведением маркетинговых исследований, проектированием конкурентоспособной продукции, организацией ее производства и реализации, а также с выполнением других функций и видов внутрихозяйственной деятельности
  • Тип: Курсовая работа

    Планирование численности промышленно-производственного персонала и показателей производительности труда на основе мероприятий по снижению трудоемкости работ

    Тема: Планирование численности промышленно-производственного персонала и показателей трудоемкости труда на основе мероприятий по снижению трудоемкости работ
  • Тип: Контрольная работа

    Планирование – средство стратегического управления

    Планирования является одним из методов управления экономикой и входит в число общих функций управления, имманентно присущих любой функционирующей социально-экономической системе Именно в рамках планирования разрабатываются дерево целей и система мероприятий по их достижению, служащие индикаторами успешности работы предприятия в целом с позиции его собственников В зависимости от уровня планирования эти цели и мероприятия могут иметь различное наполнение, количественное выражение, степень обобщения (детализации) и др [5, с  395]
Страницы: ← предыдущая следующая →

... 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 ... 560