Работы в категории Менеджмент, страница 278, скачать бесплатно 


Полнотекстовый поиск по базе:

Работы в категории - Менеджмент



  • Тип: Контрольная работа

    Особенности формирования в дела отдельных категорий документов

    В учреждениях, организациях, на предприятиях ежегодно образуются документы, которые используются, как справочный материал либо для поиска необходимой информации в качестве доказательства тех или иных фактов, событий, действий Как же упорядочить документы, создаваемые в делопроизводстве организации?
  • Тип: Реферат

    Особенности формирования корпоративной культуры в японских и американских компаниях

    Любая организация состоит из лиц, которые имеют перед собой некую цель; работают в одной команде, группе; используют определенные знания и технические приемы; выступают как единый и целостный организм Организацией часто также называют отдельную фирму как производственную единицу, представляющую собой единую структурную составляющую рынка 1
  • Тип: Дипломная работа

    Особенности формирования корпоративной культуры организации

    Термин «организационная культура» охватывает большую часть явлений духовной и материальной жизни коллектива: доминирующие в нем материальные ценности и моральные нормы, принятый кодекс поведения и укоренившиеся ритуалы, манера персонала одеваться и установленные стандарты качества выпускаемого продукта С проявлениями организационной культуры мы сталкиваемся, едва переступив порог предприятия: она обусловливает адаптацию новичков и поведение ветеранов, находит отражение в определенной философии управленческого звена, прежде всего высших руководителей, реализуется в конкретной стратегии организ
  • Тип: Реферат

    Особенности формирования организационной культуры

    Организационная структура большинства предприятий бывшего СССР, как правило, формировалась по функциональному принципу, построенному в соответствии с видами работ, выполняемыми отдельными подразделениями.
  • Тип: Контрольная работа

    Особенности формирования организационной культуры в современной России

    Организационная культура - это совокупность идей, взглядов, ценностей, разделяемых всеми членами одной организации, которая задает людям ориентиры их поведения и действий Идеи, взгляды, ценности могут быть абсолютно разными, в том числе и в зависимости оттого, что лежит в основе: интересы организации в целом или интересы ее отдельных членов Ценностные ориентации передаются сотрудникам через символические средства духовного и материального окружения организации - стиль поведения и общения, символику и традиции, стиль одежды
  • Тип: Курсовая работа

    Особенности формирования российского менеджмента

    Актуальность данной темы в том, что современный менеджмент – это область профессиональной деятельности, одна из базовых образовательных дисциплин Именно менеджмент способствует социальному и экономическому развитию Менеджмент – особый вид профессиональной деятельности, направленный на достижение оптимальных результатов деятельности организации при помощи различных функций, принципов и методов социально-экономического механизма менеджмента Профессия «менеджер» как таковая в настоящее время востребована, так как страна после перехода к рыночным отношениям нуждается в грамотных руководителях, ко
  • Тип: Курсовая работа

    Особенности функционирования рынка труда России в современных условиях

    Рынок труда в системе экономики свободного предпринимательства играет совершенно особую роль, что обусловлено спецификой товара, представленного на данном рынке Рабочая сила, носителем которой является человек и которая служит опорой и стержнем формирования личности, выступает на рынке труда в качестве товара Особенности индивидуальной рабочей силы должны учитываться государством и работодателем при построении отношений занятости в рамках рынка труда любого уровня
  • Тип: Реферат

    Особенности японского менеджмента

    Происходящие в нашей стране преобразования нацелены на повышение эффективности общественного производства. Для решения этой задачи осуществляется целый комплекс мер.
  • Тип: Реферат

    Особенности японского менеджмента

    Японский менеджмент утверждает, что надежность определяется тремя факторами: капиталом, материалами и людьми Они являются источниками развития экономики, но их нужно использовать в совокупности, а не каждого в отдельности
  • Тип: Реферат

    Особливості антикризового управління

    Стратегія підприємства, як відомо, — це комплексний план досягнення місії організації, а стратегія управління являє собою господарську політику, розроблену на основі передбачення майбутнього розвитку, характеру і наслідків виробничо-господарської діяльності шляхом визначення і прогнозування результатів, потрібних ресурсів, засобів і методів менеджменту Стратегія управління в умовах ринкових відносин розглядається як могутній управлінський інструмент, за допомогою якого сучасна організація протистоїть умовам, що змінюються, насамперед агресивного зовнішнього середовища
  • Тип: Контрольная работа

    Особливості ділового спілкування

    Становлення людської свідомості тісно пов’язане з розвитком мови Мова виступає як засобом висловлення думки, так і фактором розвитку Кожне слово має певний фіксований зміст Ця фіксація обумовлена предметним співвідношенням слова з світом і постійністю слововтілення Структури ж свідомості не просто дублюють це відношення, а узагальнюють його, вводячи нові зв’язки і відношення, а значить – нові смисли
  • Тип: Реферат

    Особливості діяльності інноваційних підприємств

    Згідно зі Законом України «Про інноваційну діяльність» інновації –новостворені (застосовані) і (або) вдосконалені конкурентоздатні технології, продукція або послуги, а також організаційно-технічні рішення виробничого, адміністративного, комерційного або іншого характеру, що істотно поліпшують структуру та якість виробництва і (або) соціальної сфери Освоєння, контроль, підготовка та обґрунтування за впровадженням інновацій є інноваційною діяльністю
  • Тип: Реферат

    Особливості застосування стандартів ISO 9000 у ВНЗ

    Управління якістю є ключовою функцією управління будь – якої організації, основним засобом досягнення і підтримання його конкурентоспроможності Найбільш потужним науковим і методологічним напрямом у 20-му столітті стало загальне управління якістю – Total Quality Management Цей підхід передбачає участь усього персоналу організації у створенні високоякісної продукції або послуги на всіх етапах її життєвого циклу від стадії маркетингу, проектування, виробництва, експлуатації, обслуговування до утилізації
  • Тип: Курсовая работа

    Особливості обслуговування споживачів у спеціалізованих підприємствах ресторанного господарства

    Перша частина курсової освітлює загальні поняття організації обслуговування ресторанного господарства, підготовка та процес обслуговування На сьогоднішній день існують багато галузей в ресторанному господарстві, воно може розвиватися з різних сторін та по різному, кожен обирає для себе де він хоче заробляти гроші чи розвивати свій бізнес В цій галузі достатньо багато конкурентів але кожен знаходить свою ланку, щоб він хотів розвивати
  • Тип: Курсовая работа

    Особливості проведення реінжинірингу

    Двісті років тому Адам Сміт зробив видатне відкриття: індустріальне виробництво повинне бути розбите на прості і самі базові операції Він показав, що розподіл праці сприяє зростанню продуктивності, оскільки зосереджені на одному завданні робочі стають майстернішими майстрами і краще виконують свою роботу І впродовж XIX і XX століть люди організовували, розвивали компанії, управляли ними, керуючись принципом розподілу праці Адама Сміта
Страницы: ← предыдущая следующая →

... 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 ... 560