Работы в категории Менеджмент, страница 277, скачать бесплатно 


Полнотекстовый поиск по базе:

Работы в категории - Менеджмент



  • Тип: Курсовая работа

    Особенности управление персоналом в малых гостиницах

    Каждая организация состоит из людей Каждый человек является субъектом, то есть имеет интересы и возможности Возможности работника - это его профессиональные знания, умения и навыки Успешная работа любой организации складывается из таких факторов, как слаженные взаимодействия сотрудников и начальства При этом наибольшая часть ответственности за это лежит на плечах руководства Здесь в ход должны идти все возможные методы и средства, способные дать работникам организации ощущение хорошего начальника и любимой работы Поэтому правильное управление персоналом организации - чрезвычайно важная задача
  • Тип: Контрольная работа

    Особенности управления коммерческими и государственными предприятиями

    В соответствии с Гражданским кодексом РФ юридическим лицом признается организация, которая имеет в своей собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать или осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс и смету
  • Тип: Курсовая работа

    Особенности управления компанией, находящейся в собственности государства на примере ОАО "РЖД"

    Институциональная экономическая теория в качестве объектов управления выделяет три системы собственности: частную, государственную и общественную По мнению западных авторов, эти три системы собственности, как объекты управления, нигде не встречаются в чистом виде, во всех обществах они «смешаны» в различных пропорциях Известно, что групповая собственность (в любом ее проявлении) поощряет такое поведение топ-менеджмента, при котором выгоды достаются какому-то одному участнику группы, а издержки распределяются среди всех ее членов
  • Тип: Реферат

    Особенности управления компаниями

    Управление – это система организационных принципов и методов при которых руководитель компании способен руководить и действовать в нужном и правильном направлении Совокупность необходимых элементов и сочетания главных методов управления, образуют организацию системы управления
  • Тип: Контрольная работа

    Особенности управления консалтинговой фирмой

    Начиная рассмотрение специфики управления персоналом в консалтинговых фирмах, действующих на российском рынке, следует, видимо, подчеркнуть, что эти особенности, в первую очередь, вызваны самой спецификой консалтинга и фирм, работающих на данном рынке
  • Тип: Статья

    Особенности управления Малых Многопрофильных Корпораций

    Одной из особенностей развития бизнеса в России в последнее время, стало появление специфических организаций, включающих несколько российских юридических лиц, иногда в сочетании с иностранными компаниям Отличительной чертой этих организаций, является то, что они объединяют в себе признаки многопрофильных компаний и малых предприятий
  • Тип: Курсовая работа

    Особенности управления оборотным капиталом на сельскохозяйственном предприятии

    Оборотные активы составляют существенную долю всех активов предприятия. От умелого управления ими во многом зависит успешная предпринимательская деятельность хозяйственного объекта.
  • Тип: Реферат

    Особенности управления персоналом в России

    Персонал - это полный личный состав наемных работников организации (за исключением руководства), выполняющих различные производственно-хозяйственные функции Та часть персонала, которая официально числится в ее штатах, называется кадрами
  • Тип: Дипломная работа

    Особенности управления персоналом в российских корпорациях

    Среди множества организаций корпорации накопили, пожалуй, богатейший опыт управления персоналом Люди стремятся работать в корпорациях, их привлекает престиж, стабильная заработная плата, хороший социальный пакет, возможность обучения, карьерного роста и многое другое, но помимо этого туда не так то просто устроиться За всем выше сказанным скрывается служба управления персоналом В корпорации это не просто небольшой отдел, который ведет делопроизводство, это функциональное департамент, решающее задачи связанные с определение текущей и перспективной потребности в персонале, с изучением и анализо
  • Тип: Реферат

    Особенности управления персоналом инновационной организации

    Управление персоналом инновационной организации включает в себя множество проблем Так, хотя материальные, денежные вознаграждения и стимулы очень важны во многих организациях, существуют также и более тонкие методы вознаграждения работников
  • Тип: Реферат

    Особенности управления предприятиями, основанными на различных формах собственности

    В данной теме рассматривается сущность предприятия как хозяйствующего субъекта, приводится классификация фирм, рассматриваются особенности управления предприятиями, основанными на различных формах собственности
  • Тип: Реферат

    Особенности управления различными группами сотрудников: женским коллективом, молодыми работниками, сотрудниками преклонного возраста

    Вся история человечества – это история отношений В более узком смысле история отношений мужчин и женщин, взрослых и молодых, начальников и подчиненных На работе мы проводим треть своей жизни, поэтому важно обеспечить здоровые отношения в коллективе Особенно важно это для менеджера по персоналу как для человека, отвечающего за работу с людьми и морально-психологический климат в организации Цель данной работы – выявить наиболее эффективные способы взаимодействия с сотрудниками
  • Тип: Курсовая работа

    Особенности управления человеком и группой

    Человек выполняет работу в окружении людей, во взаимодействии с ними Он не только исполнитель роли в организации, но и член группы, в рамках которой он действует При этом группа оказывает огромное влияние на поведение человека А поведение человека, его действия вносят определенный вклад в жизнь группы
  • Тип: Контрольная работа

    Особенности управленческого консалтинга

    Суть консалтинга заключается в помощи клиенту повышать эффективность своей деятельности и создавать стоимость, как путем предоставления информации и рекомендаций, так и предоставляя свои услуги в достижении поставленных целей Консультантам приходится изучать и анализировать ситуацию, выдвигать гипотезы и предлагать нововведения, а также убеждать клиентов в необходимости предлагаемых мер и претворять их в жизнь Основными клиентами консалтинговых фирм являются крупные компании, список которых регулярно публикуется в журнале Fortune или национальных аналогичных изданиях В зависимости от направле
  • Тип: Отчет по практике

    Особенности управленческой структуры казино "Las Vegas" г. Кингисеппа

    Я проходила практику по менеджменту в филиале ЗАО «СЭТ» Центре азартных развлечений и Казино «Las Vegas» г Кингисеппа На примере данной организации я смогла ознакомиться со всей управленческой структурой казино на уровне РФ
Страницы: ← предыдущая следующая →

... 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 ... 560