Работы в категории Менеджмент, страница 276, скачать бесплатно 


Полнотекстовый поиск по базе:

Работы в категории - Менеджмент



  • Тип: Дипломная работа

    Особенности системы мотивации персонала ООО "Окна Саратова"

    Готовность и желание человека выполнять свою работу является одним из ключевых факторов успеха деятельности организации Вследствие изменения содержания труда в условиях научно-технического прогресса, широкой автоматизации и информатизации производства, в результате повышения уровня образования и социальных ожиданий сотрудников значение мотивации в управлении персоналом еще более возросло, усложнилось содержание этого рода управленческой деятельности Сегодня для эффективной деятельности организации требуются ответственные и инициативные работники, высокоорганизованные и стремящиеся к трудовой
  • Тип: Курсовая работа

    Особенности системы мотивации труда работников социально-культурного сервиса и туризма

    Социально-культурный сервис и туризм составляют важную область общественной жизни, является частью системы социальной инфраструктуры, организации жизнедеятельности людей в соответствии с их потребностью в общении, оздоровлении, отдыхе и досуге
  • Тип: Реферат

    Особенности системы управления персоналом в инновационной организации

    Данный реферат раскрывает особенности системы управления персоналом в инновационной организации Инновации предприятия необходимо должны соотноситься и с инновациями в системе менеджмента предприятия Составляющими инновационного менеджмента, с нашей точки зрения, являются не только практические навыки и умения, но и, в первую очередь, теоретические основы Среди главных теоретических основ инновационного менеджмента в инновационной организации являются: подбор персонала, его развитие и оценивание, небезразличие к индивидуальным целям, мотивация персонала Именно раскрытие сущности вышеперечислен
  • Тип: Реферат

    Особенности современного делового совещания

    3 Ведение делового совещания Правила поведения руководителя и участников делового совещания Дипломатический и авторитарный стили ведения делового совещания Техника делового общения при дипломатическом стиле ведения совещания: использование открытых вопросов, при выслушивании – поощрение вербальное и невербальное, обратная связь, отражение чувств говорящего, резюме Контроль за ходом совещания Организация и ведение дискуссии Психологические типы участников обсуждения
  • Тип: Реферат

    Особенности современной системы обучения и управления кадрами

    Маркетинг персонала (или "персонал-маркетинг") является относительно новым понятием, в мировой практике управления человеческими ресурсами он нашел свое применение в конце 80-х годов прошлого столетия
  • Тип: Курсовая работа

    Особенности создания информационного обеспечения систем организационного управления

    Время, в которое мы живем, — эпоха перемен Наше общество осуществляет исклю­чительно трудную, во многом противоречивую, но исторически неизбежную и необ­ратимую перестройку В социально-политической жизни это переход от тоталитаризма к демократии, в экономике — от административно-командной систе­мы к рынку, в жизни отдельного человека — превращение его из «винтика» в само­стоятельного субъекта хозяйственной деятельности Такие изменения в обществе, в экономике, во всем нашем жизненном укладе сложны тем, что они требуют измене­ния нас самих
  • Тип: Курсовая работа

    Особенности состояния и развития строительной отрасли на примере ЗАО "Хабаровскстрой"

    Сегодня мы являемся свидетелями глубочайшего кризиса во всех отраслях экономики, в том числе и в отрасли строительства В создавшихся условиях конкуренции и постоянной борьбы большинство предприятий и организаций, освободившихся от влияния государства, оказалось обреченным на вымирание Остальные, сумевшие удержаться и выстоять, должны были учиться выживать в условиях огромнейшего риска и неопределенности, когда все решения приходится принимать самостоятельно без инструкций и указов сверху В новых рыночных условиях организации оказались в тесной взаимосвязи с внешней средой, к которой нужно был
  • Тип: Дипломная работа

    Особенности становления и развития предпринимательства в России и Республике Татарстан

    Предпринимательство как одно из конкретных форм проявления общественных отношений способствует не только повышению материального и духовного потенциала общества, не только создает благоприятную почву для практической реализации способностей и талантов каждого индивида, но и ведет к единению нации, сохранению ее национального духа и национальной гордости
  • Тип: Контрольная работа

    Особенности становления и развития управленческого консультирования в Украине и его правительственная поддержка. Место и роль иностранных консультационных фирм в инфраструктуре управленческой экономики

    по теме: «Особенности становления и развития управленческого консультирования в Украине и его правительственная поддержка Место и роль иностранных консультационных фирм в инфраструктуре управленческой экономики»
  • Тип: Курсовая работа

    Особенности стиля управления руководителя в современных условиях

    Стиль руководства – это наиболее устойчивый, типичный для данного руководителя способ реализации управленческих функций, т е способ взаимодействия с починенными и решения производственных задач От стиля руководства зависит эффективность деятельности организации, ее возможные пути развития
  • Тип: Контрольная работа

    Особенности стратегии концентрированного роста в ресторана "Русская изба"

    Первую группу эталонных стратегий составляют так называемые стратегии концентрированного роста Сюда попадают те стратегии, которые связаны с изменением продукта и (или) рынка и не затрагивают три других элемента В случае следования этим стратегиям фирма пытается улучшить свой продукт или начать производить новый, не меняя при этом отрасли Что касается рынка, то фирма ведет поиск возможностей улучшения своего положения на существующем рынке либо же перехода на новый рынок
  • Тип: Реферат

    Особенности стратегического менеджмента

    Стратегический менеджмент — это такое управление организацией, которое опирается на человеческий потенциал как ее основу, ориентирует производственную деятельность на запросы потребителей, осуществляет гибкое регулирование и своевременные изменения в организации, адекватные воздействию окружающей среды и позволяющие добиваться конкурентных преимуществ, что, в конечном счете, способствует выживанию организации и достижению своих целей в долгосрочной перспективе
  • Тип: Курсовая работа

    Особенности стратегического планирования на предприятии

    Планирование – одна из ключевых функций менеджмента и представляет собой заблаговременное принятие решений о том, что следует делать (цели и технология), какие ресурсы для этого необходимы и кто должен отвечать за полученный результат
  • Тип: Контрольная работа

    Особенности транспортно-логистических систем

    Поиски оптимальных решений, позволяющих экономике страны эффективно освоить необходимые объемы перевозок при возможно малых затратах средств, в настоящее время относятся к основным задачам стабилизации и дальнейшего подъема как промышленности, так и сельского хозяйства Степень удовлетворения различными видами транспорта потребностей общества в грузовых и пассажирских перевозках неодинакова В 2000 г сохранилась положительная динамика улучшения финансового состояния по крупным и средним предприятиям всего транспортного комплекса Объем перевозок возрос на 7,7%, а грузооборот – на 6,7% Прирост на
  • Тип: Курсовая работа

    Особенности увольнения сотрудников, владеющих конфиденциальной информацией

    В данной курсовой работе детально описывается особенности Увольнения сотрудников фирмы владеющих конфиденциальной информацией, а так же работы с ними особенности приёма и перевода на работу связанную с конфиденциальной тайной
Страницы: ← предыдущая следующая →

... 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 ... 560