Работы в категории Менеджмент, страница 268, скачать бесплатно 


Полнотекстовый поиск по базе:

Работы в категории - Менеджмент



  • Тип: Шпаргалка

    Основы менеджмента организации

    Поскольку исторически экономика начинается с торговли, первым направлением в истории экономической науки стал меркантилизм Представители меркантилизма были теоретиками сферы обращения Они усматривали главный источник богатства нации в удачной торговле, которую сводили к принципу - "много продавать, мало покупать"
  • Тип: Статья

    Основы менеджмента: Теория и методика проведения преобразований

    Постоянное изменение бизнес-среды не позволяет компаниям ни на мгновение задерживаться в своем совершенствовании Ни одна, даже самая успешная компания не может быть уверена в завтрашнем дне без отлаженного процесса адаптивных и опережающих внутренних перемен "Компании, которые не изменяются эффективно и своевременно, рискуют не только показать плохие результаты в данном квартале, но и просто не выжить " [8, стр 436]
  • Тип: Реферат

    Основы моделирования производственных процессов

    Наблюдение, анализ и моделирование являются средствами познания и прогнозирования процессов, явлений и ситуаций во всех сферах объективной действительности Наблюдения за явлениями природы, постановка экспериментов позволили установить физические законы Эти законы проявляются в определенных количественных соотношениях между параметрами процесса или явления независимо от того, происходят ли они в действительности или их реализацию можно только представить
  • Тип: Отчет по практике

    Основы муниципального управления

    Изучала основные нормативные акты, которыми руководствуется управление по делам молодежи физической культуре, спорту и туризму Изучала списки учреждений, подведомственных управлению культуры и информацию о наименовании и местонахождении их, которые расположенных в границах БМР
  • Тип: Контрольная работа

    Основы нормирования труда персонала

    2 1 Используя данные фотохронометражных наблюдений, установить нормированное задание на 8-часовую рабочую смену сдатчикам готовой продукции (в рулонах), если по действующим на предприятии нормативам время обслуживания рабочего места составляет 10 мин, время на отдых и личные надобности в смену – 20 мин 10
  • Тип: Реферат

    Основы организации и управления

    С точки зрения менеджмента организацию можно определить как социальную целостность, которая направлена на реализацию определенных целей, построена как специально структурированная и координированная система, предназначенная для некоторой деятельности, и связана с окружающей средой
  • Тип: Контрольная работа

    Основы организации труда

    Современный уровень развития производительных сил, характеризующийся использованием сложной техники и технологии производства, многономенклатурной кооперацией, предполагает совместный труд большого количества людей Он не мыслим без организации труда Во всех сферах человеческой деятельности и во все времена лучше организованный труд при прочих равных условиях обеспечивал достижение более высоких результатов
  • Тип: Шпаргалка

    Основы организационного поведения

    Организационное поведение является научной дисциплиной, которая занимается изучением поведения работающих людей и тем, как они осуществляют деятельность в рамках определенных организационных структур, или организаций
  • Тип: Реферат

    Основы отраслевого менеджмента

    В данной курсовой работе дается краткая характеристика нефтяной промышленности как части топливно-энергетического комплекса и характеристика Ивановской области как субъекта федерации Кратко излагается значение, структура, оценка сырьевой базы, оценка состояния, научно-технический прогресс, размещение нефтяной промышленности Несколько подробнее рассматриваются основные возможные дальнейшие направления развития нефтяной промышленности
  • Тип: Курсовая работа

    Основы оценки персонала на примере ЗАО "ФЛИК"

    Современное развитие общества показывает, что успешная деятельность организации во многом зависит от умелого и грамотного руководства В свою очередь необходимо помнить, что любая организация представляет собой единое целое и если работу самого руководителя не организовать должным образом, то руководитель не сможет работать эффективно, что, несомненно, повлияет на работу всей организации
  • Тип: Курсовая работа

    Основы подбора персонала

    Решение кадровых вопросов в условиях рыночных отношений и рынка рабочей силы приобретает особо важное значение, так как меняется общественный статус работника, характер его отношений к труду и условиям продажи рабочей силы [8] В этих условиях руководитель предприятия (работодатель) должен в своих решениях исходить из того, что человеческий потенциал проявляется при благоприятных условиях для работника, а его способности в выполнении работ, решении задач, в том числе проблемных, зависят от многих качественных показателей, характеризующих его как личность и специалиста Система управления персон
  • Тип: Реферат

    Основы предпринимательской деятельности

    Компания была создана на основе "Положения о порядке государственной регистрации субъектов предпринимательской деятельности", утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 8 июля 1994г.
  • Тип: Реферат

    Основы предпринимательства: наглядные пособия

    Планирование и контроль деловой карьеры состоят в том, что, начиная с момента принятия работника на предприятие и кончая предполагаемым увольнением с работы, необходимо организовать планомерное горизонтальное и вертикальное продвижение
  • Тип: Дипломная работа

    Основы принятия решений современным руководителем

    Актуальность темы Руководство людьми (или как сейчас принято говорить, управление персоналом) - дело не менее тонкое, чем строительство дома, и здесь не следует полагаться на то, что «авось получится» Говоря о системе управления людьми в организации, необходимо отдавать себе отчет в том, что это не только и не столько технологии, процедуры, документы и регламент, но и искусство В управлении людьми нет и не может быть однозначных рецептов «делай так и только так» Понятно, что нет некого «стандартного человека», которым можно легко управлять при помощи стандартных приемов и методов Управление л
  • Тип: Контрольная работа

    Основы проектного планирования на предприятии

    Проблема неудовлетворительного планирования деятельности особенно характерна для компаний, работающих на развивающихся рынках, таких, как российский Отечественные предприниматели часто мотивируют небрежное отношение к плану общей нестабильностью экономики и, как следствие, низкой степенью реализации прогнозных расчетов Между тем, мировой опыт подтверждает, что именно в условиях колебаний рынка и роста конкуренции значение планирования должно возрастать Чем больше неопределенности во внешней предпринимательской среде, тем больше порядка должно быть во внутренней организации фирмы, тем больше в
Страницы: ← предыдущая следующая →

... 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 ... 560