Работы в категории Менеджмент, страница 236, скачать бесплатно 


Полнотекстовый поиск по базе:

Работы в категории - Менеджмент



  • Тип: Курсовая работа

    Организационно-производственные структуры предприятий автомобильного транспорта

    Организационно-производственная структура транспорта – это внутреннее устройство транспортной отрасли как совокупности предприятий, предоставляющих услуги по перевозке грузов и пассажиров, а также обслуживанию этих перевозок
  • Тип: Реферат

    Организационно-технологическая модель принятия решения

    Наблюдение городской системы, в которой обнаружена проблема: система – улицы города Москвы, городские свалки; наблюдение проблемы – грязь на улицах города, портит внешний вид города, создает неудобства москвичам и гостям столицы, свалки являются местами скопления грызунов – разносчиков инфекций
  • Тип: Отчет по практике

    Организационно-экономическая характеристика ЗАО "СТД" Краснодонского молокозавода

    ЗАО «СТД» было создано на основе Законов Украины «О хозяйственных обществах» от 19 сентября 2001 г , «О предприятиях в Украине» от 27 марта 1991 г Путем реорганизации общества с ограниченной ответственностью, согласно с решением учредителей от 10 декабря 1998 г
  • Тип: Реферат

    Организационно-экономические мероприятия по совершенствованию качества выпускаемого программного обеспечения

    2 Покупка дополнительного количества компьютеров и их оборудование для работы экспертов и дополнительного персонала (в случае нехватки разработчиков на проекте или возникших трудностях компания будет иметь резервный персонал, который в свободное время может заниматься оценкой имеющихся проектов)
  • Тип: Реферат

    Организационно-экономические основы сельскохозяйственных предприятий

    Самостоятельным субъектом хозяйствования, осуществляющим свою деятельность в условиях рыночной экономики, является предприятие, Это - сознательно управляемый социальный организм, с относительно определенными границами, функционирующий на продолжающейся основе для достижения обшей цели или нескольких це лей В современных условиях предприятие создается для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения потребительского спроса и получения прибыли Оно самостоятельно осуществляет свою деятельность, продает выпускаемую продукцию, использует прибыль, оставшуюся в ег
  • Тип: Доклад

    Организационное и финансово-экономическое обоснование создания фирмы

    Исходный данные: технологический процесс изготовления узлов; выпуск узла-1 4300 шт ; выпуск узла-2 6400шт ; затраты на материалы по узлу-1 650,00 рублей и по узлу-2 800,00 рублей; размер объема площади 2000 м кв
  • Тип: Статья

    Организационное моделирование на основе онтологий: от бизнеса к государству

    Организационное моделирование является средством описания организационного устройства и порядка функционирования социально-экономических систем, предназначенным для совершенствования организационного управления, развития информационной архитектуры, накопления и обмена знаниями, стандартизации и сертификации деятельности, поддержки коммуникаций
  • Тип: Реферат

    Организационное обеспечение ведения кадровой документации

    Отдельные комплексы документов в крупных организациях обычно имеют целевую принадлежность различным структурным подразделениям – не только кадровой службе (службе персонала) Это объясняется исторически сложившимся распределением между ними функций ведения кадровой работы Так, юридический отдел (юрисконсульт) систематизирует и контролирует исполнение законодательных актов, нормативной документации по труду и социальным вопросам Плановой и отчётной документацией по труду и кадрам занимаются плановые (планово-экономические, планово-финансовые и другие подобные) подразделения В бухгалтерии обраба
  • Тип: Курсовая работа

    Организационное поведение в менеджменте

    С раннего детства человек имеет дело со многими организациями, и становиться членом некоторых из них Организации разного рода - существеннейшая и определяющая часть внешней среды человека, форма, в которую облекаются разнообразные группы и сообщества людей (социальные, рабочие, профессиональные, национальные, культурные и другие) Это те сложные элементы, которые в значительной степени определяют сущность и специфику нации, государства, человечества От поведения и отдельных поступков организации, а также отдельных людей, входящих в организации и олицетворяющих их, зависят благополучие и сама ж
  • Тип: Курсовая работа

    Организационное поведение государственных служащих

    Позиция управления внутри любой организации, в том числе в органах государственного управления, в основном определяются тем предназначением и той ролью, которые призвана реализовывать данная организация Во внутриорганизационной жизни управление играет роль координирующего начала, формирующего и приводящего в действие ресурсы организации для достижения ею своих целей Менеджмент формирует и изменяет, когда это необходимо, внутреннюю среду организации, представляющую собой органичное сочетание таких составляющих, как структура, внутриорганизационные процессы, кадры, организационная культура, и о
  • Тип: Курсовая работа

    Организационное поведение работников организаций

    Управление как социальное явление и как сфера человеческой практики возникло до того, как оно стало предметом социальных исследований. Присуще людям потребность и способность работать вместе, в соорганизации друг с другом требуют координации
  • Тип: Курсовая работа

    Организационное поведение: сущность и основные категории

    В настоящее время требуются новые подходы к управлению организаций, так как происходит увеличение изменений условий производства: ускорение нововведений, поиск высококвалифицированных кадров, тесное взаимодействие технологических, социально-экономических и политических процессов, их глобальное воздействие на экономику Содержание и набор действий и функций, осуществляемых в процессе управления зависят от типа организации (деловая, административная, общественная, образовательная), от размеров организации, от сферы ее деятельности, от уровня в управленческой иерархии (высшее руководство, управле
  • Тип: Отчет по практике

    Организационное построение предприятия курортной отрасли и структура аппарата управления

    Индустрия гостеприимства относится к числу наиболее динамично развивающихся отраслей Индустрия гостеприимства - сложная, комплексная сфера профессиональной деятельности людей, усилия которых направлены на удовлетворение разнообразных потребностей клиентов (гостей), как туристов, так и местных жителей Гостиничная индустрия - это сектор экономики, где клиенту за деньги предоставляются различного вида услуги Таким образом, гостиничная индустрия принадлежит к сфере услуг, которая является одной из самых быстроразвивающихся отраслей экономики Она охватывает широкое поле деятельности: от торговли д
  • Тип: Шпаргалка

    Организационное проектирование

    Проблема эффективности организаций является актуальной уже длительное время Следует отметить, что эффективность деятельности организаций зависит от большого количества факторов, например: определение вида деятельности, спроектированной структуры управления, учета условий, в которых работает организация Именно поэтому в мире не существует двух одинаковых организаций или двух организаций с одинаковыми структурами управления Поэтому, чтобы организация добилась успеха или начала работать более эффективно, необходимо ее правильно спроектировать и организовать ее деятельность Проектирование организ
  • Тип: Реферат

    Организационное проектирование

    Функции МТО деятельности предприятия заключаются в коор­динации спроса и предложения на конкретный товар при миними­зации издержек как в стратегическом, так и в тактическом от­ношениях, а также в поддержании на должном уровне отношений фирмы с конкретными поставщиками и клиентами
Страницы: ← предыдущая следующая →

... 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 ... 560