Работы в категории Менеджмент, страница 226, скачать бесплатно 


Полнотекстовый поиск по базе:

Работы в категории - Менеджмент



  • Тип: Реферат

    Оптимизация кадрового состава

    В данной статье, продолжая цикл "Тайники в тупиках", на примере одной из своих консультаций он делится концепцией и технологией конструктивного проживания кризисных ситуаций, основанной на шестишаговом алгоритме
  • Тип: Статья

    Оптимизация логистических цепочек компаний

    Логистическая отрасль в России демонстрирует экспоненциальный рост, который находит свое отражение в организации крупными компаниями собственных сетей дистрибуции, а также в развитии рынка логистических провайдеров Логистика становится эффективным инструментом повышения эффективности компаний, поэтому многие предприятия стремятся оптимизировать управление своими цепочками поставок и создать добавленную стоимость в процессе движения товаров к конечным покупателям
  • Тип: Курсовая работа

    Оптимизация материально-технического обеспечения предприятия

    Для того чтобы обеспечить ОАО «Сибнефть-Тюменьнефтепродукт» необхо­димыми ему материаламиА в соответствии с выявленной потреб­ностью, организуется материально-техническое снабжение Его задача заключается в определении потребности ОАО «Сибнефть-Тюменьнефтепродукт» в материалах и технических ресурсах, изыскании воз­можностей покрытия этой потребности, организации хранения материалов и выдачи их в цехи, а также в проведении контроля за правильным использованием материально-технических ресурсов и содействия в их экономии
  • Тип: Реферат

    Оптимизация организационной структуры управления

    В настоящее время, в условиях рыночной экономики для упрочения положения АТП на рынке транспортных услуг необходимо наладить такую коммерческую деятельность, которая обеспечивала бы ему получение достаточного размера дохода в течение продолжительного периода времени Такое положение может быть достигнуто за счет развития коммерческой деятельности самого предприятия на основе передовых маркетинговых методов и менеджмента
  • Тип: Статья

    Оптимизация премиальных выплат. Оптимизация бенефитов

    Человеческий ресурс - ресурс особый: несмотря на различные профессиональные и личностные характеристики, человек не будет приносить отдачу до тех пор, пока он не видит личной субъективной мотивации В отличие от оборудования, капитала, людей невозможно просто купить Человек не управляем с помощью прямого воздействия Воздействия на данный объект должны быть опосредованы, и находиться в соответствии с внутренними желаниями и потребностями человека Для того, чтобы в сознании человека сформировалось желание работать, в компании должна быть правильно сконструирована система мотивации, в том числе м
  • Тип: Дипломная работа

    Оптимизация системы оплаты труда на Агломерационной фабрике ОАО Горно-металлургическая компания Норильский никель

    Вопрос, кому и сколько платить, всегда волновал руководителей компаний. Это было актуально даже при социалистическом ведении хозяйства, когда у всех работников были стабильные и одинаковые оклады, устанавливаемые министерствами и
  • Тип: Контрольная работа

    Оптимизация системы предоставления транспортных услуг населению

    Общественный пассажирский транспорт – это одна из важнейших систем города, необходимых для его функционирования В настоящее время одной из главных проблем города Уфы является состояние транспортной системы и организация пассажирских перевозок Эта проблема становиться особенно актуальной при интенсивном росте автомобильного парка, а следовательно загруженности дорог и уменьшения их пропускной способности
  • Тип: Реферат

    Оптимизация управления малыми компаниями

    Российские фирмы все больше отходят от традиции, зародившейся в начале 1990-х годов, когда при открытии или развитии фирм управляющие рассчитывали исключительно на свои силы, отвергая инструмент инвестиций Теперь ситуация меняется, и основой инвестирования становится инвестиционный потенциал компании
  • Тип: Отчет по практике

    Оптимизация управления на ООО "Оренбурггражданстрой-Риэлт"

    Практикант был закреплен за отделом по работе с клиентами, но не смотря на это в его обязанности входило ознакомление со всей деятельностью организации, с организационной структурой организации, с бухгалтерской (финансовой) отчетностью и т д
  • Тип: Дипломная работа

    Оптимизация управленческих решений по разрешению конфликтов в организации

    Для всех организаций, больших и малых, производственных и действующих в сфере услуг, управление людьми имеет первостепенное значение Без надлежащим образом отобранных, расставленных и профессионально подготовленных людских ресурсов ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить Это положение является основополагающим в концепции управления
  • Тип: Реферат

    Оптимизация управленческой деятельности заместителя директора по учебно-воспитательной работе

    Произошедшие в стране перемены в социально-экономической жизни, курс на демократические формы организации управления привели к существенному повышению роли всего управленческого персонала организации В новых условиях роль управленческого персонала, его компетентность, умение ориентироваться в сложных управленческих задачах и принимать быстрое и эффективное решение - неотъемлемая часть эффективной организации Этим объясняется активный интерес к проблеме эффективной организации деятельности управленческого персонала, оптимизации этого процесса Исследования различных авторов (В В Авдеев, Т Ю База
  • Тип: Курсовая работа

    Оптимизация численности персонала

    Управление персоналом признается одной из наиболее важных сфер жизни предприятия, способного многократно повысить ее эффективность, а само понятие «управление персоналом» рассматривается в достаточно широком диапазоне: от экономико-статистического,
  • Тип: Реферат

    Оптимизация численности персонала

    Потребности организации в сотрудниках меняются с течением времени под воздействием ряда внешних и внутренних для организации факторов Подобные изменения не всегда означают увеличение или сохранение спроса на рабочую силу на постоянном уровне Внедрение новых технологий, прекращение выпуска определенных видов продукции, падение спроса на оказываемые организацией услуги могут привести к сокращению спроса как на отдельные категории работников, так и на рабочую силу в целом
  • Тип: Реферат

    Опыт внедрения и автоматизации управленческого учета

    Вторым этапом внедрения и автоматизации управленческого учета является разработка специфических программных модулей Как уже упоминалось в статье предыдущего номера, за базу была выбрана программа "1С: Предприятие 7 7" и, соответственно, для этого продукта было решено создавать надстройку
  • Тип: Курсовая работа

    Опыт инновационного менеджмента в международном бизнесе

    Повышение роли научно-технического потенциала в современном производстве привело к тому, что межфирменное соперничество на мировом рынке все больше перемещается в область новизны и совершенствования выпускаемой продукции и услуг и технологии их производства Выпуск действительно новых товаров или обновленных служит главной цели — выделению, отличию, дифференциации продукции компании на рынке и получению за счет этого преимуществ, покупательских предпочтений Такая же ситуация отмечается на рынке услуг: предложение на рынок новых видов сервиса основанных на применении новой техники и новых матер
Страницы: ← предыдущая следующая →

... 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 ... 560