Работы в категории Менеджмент, страница 212, скачать бесплатно 


Полнотекстовый поиск по базе:

Работы в категории - Менеджмент



  • Тип: Реферат

    Нововведения как объекты инновационного менеджмента

    Новация (лат novation — изменение, обновление) представляет собой какое-то новшество, которого не было раньше: новые явления, открытия, изобретение, новые предметы, новые действия, обычаи, новые методы
  • Тип: Доклад

    Новое пришествие управленческого учета

    На место хорошо известного и многими ненавидимого управленческого учета приходит нечто, способное приносить большую практическую пользу в бизнесе: новый тип учета, который отличаться от своего предшественника по шести ключевым параметрам
  • Тип: Курсовая работа

    Новые информационные технологии в документационном обеспечении управлении

    Стали меняться требования к службам, занимающимся информационно-документационным обеспечением За рубежом их стали называть службой управления (или менеджмента) информационно-документационными ресурсами, в нашей стране - службой документационного обеспечения управления (ДОУ)
  • Тип: Статья

    Новые методы управления персоналом

    Раис Ахметович Фатхутдинов, доктор экономических наук, профессор РАГС и Российского государственного университета инновационных технологий и предпринимательства.
  • Тип: Реферат

    Новые признаки лидерства

    В прошлом быть лидером означало быть впереди: занимать первое место по продажам, самую высокую должность или набрать наибольшее количество голосов Мы живем в новом мире, где понятие лидерства меняется Вот несколько признаков "нового лидерства"
  • Тип: Статья

    Новые признаки лидерства в меняющемся мире

    К концу XX в общее представление о природе лидерства претерпело некоторые изменения Принято считать, что лидерство как деятельность, подобно процессу коммуникации, пронизывает всю систему управления организацией Дело не только в том, что назначенный администратор может быть признан организационным лидером, т е формальный статус сегодня желательно подкрепить лидерской ролью В чем же сущность лидерства в организации?
  • Тип: Реферат

    Новые системы оплаты труда

    Понятие «заработная плата» используется применительно к лицам, работающим по найму и получающим за свой труд плату в соответствии с заранее оговоренными условиями.
  • Тип: Реферат

    Новые системы планирования предприятия

    Ныне многие украинские предприятия в условиях конкурентного рынка переживают резкий спад производства и снижение трудовой активности Основная причина этого заключается в том, что отечественным предприятиям приходится конкурировать с мировыми производителями, имеющими более предпочтительное для потребителя соотношение цены и качества предоставляемой продукции
  • Тип: Курсовая работа

    Новые технологии менеджмента в малом и среднем бизнесе

    Конкурентные преимущества малых и средних предприятий кроются в постоянном совершенствовании бизнес-процесса при эффективном использовании и распределении ресурсов Причем, рынок заставляет предпринимателей производить продукт/услугу с целью максимально удовлетворения своих потребителей, повышения уровня их лояльности и увеличения доли постоянных клиентов Этот процесс также требует постоянного совершенствования технологии менеджмента
  • Тип: Статья

    Новые требования к искусству управления

    Владимир Игоревич Кнорринг, профессор, действительный член Международной академии наук (Мюнхен, Германия), преподаватель ИБДА Академии народного хозяйства при Правительстве РФ.
  • Тип: Реферат

    Новые требования к построению организаций будущего

    Борис Захарович Мильнер, доктор экономических наук, профессор, главный научный сотрудник Института экономики РАН, заведующий кафедрой организации и управления Государственного университета управления.
  • Тип: Курсовая работа

    Новые формы построения организации

    Организации не являются чем-то застывшим Они постоянно меняются Иногда изменения происходят вынужденно, против желания организации, а иногда их приветствуют и к ним стремятся Изменение может принести организации пользу или вред, вызвать рост, спад Изменение может привести как к повышению эффективности, так и к ее снижению
  • Тип: Реферат

    Новые формы трудовых отношений: надомный труд и дистанционная занятость

    Развитие науки, техники, постоянный прогресс используемых человечеством технологий неизбежно влияют на основу любой деятельности - трудовые ресурсы Нельзя не согласиться с тем, что без человеческого участия невозможно обойтись практически ни в одной сфере деятельности Однако формат такого участия претерпел некоторые изменения Постоянно меняются критерии отбора специалистов Даже рабочие в наши дни должны обладать высокой квалификацией, а не просто возможностью выполнять физический труд Такие изменения носят отнюдь не поверхностный характер и оказывают влияние на иные сферы отношений
  • Тип: Реферат

    Новый вид коммуникаций организации: Intranet

    Известно, что любую организацию можно представить как совокупность точек принятия решений, имеющих строго определенную иерархическую связь Между этими точками происходит обмен информацией, которая необходима, важна и достаточна для принятия тех или иных решений Собственно, сами решения и являются информацией для других узлов этой сети Таким образом формируются информационные потоки внутри организации, которые, накапливаясь в специальных хранилищах и используясь в рабочем процессе, образуют информационное поле организации Кроме внутренних существуют и внешние потоки информации: поступающие и и
  • Тип: Контрольная работа

    Новый подход к реструктурированию российских предприятий

    За последнее десятилетие практически ни одна ведущая корпорация мира не смогла избежать рискованной и болезненной процедуры радикального реструктурирования Промедление и попытки обойтись без серьезных изменений привели к исчезновению в течение последних 10 лет каждой четвертой компании из списка 500 ведущих корпораций мира
Страницы: ← предыдущая следующая →

... 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 ... 560