Работы в категории Менеджмент, страница 209, скачать бесплатно 


Полнотекстовый поиск по базе:

Работы в категории - Менеджмент



  • Тип: Реферат

    Напрями стратегічного зростання підприємства

    Економічний ризик - непередбачена суб'єктом господарської діяльності небезпека, яка спричиняє можливість втрат, загрожує реалізації поставленої мети і зумовлена передусім випадковим характером прийнятих ним рішень
  • Тип: Реферат

    Наращивание производственных мощностей

    Наращивание производственных мощностей является одним из наиболее значительных стратегических решений, стоящих перед фирмой, с точки зрения, как масштабов капиталовложений, так и сложности проблемы Такое решение, по всей видимости, находится в центре стратегии любого предприятия массового производства Поскольку использование производственных мощностей носит долгосрочный характер, а их создание требует длительных сроков реализации, иногда в течение нескольких лет, подобные решения, требующие от фирмы выделения ресурсов, базируются на ожидаемых условиях далекого будущего Здесь важны два вида ож
  • Тип: Лабораторная работа

    Наскрізна програма практики студентів системи управління виробництвом та розподілом електроенергії

    В умовах економічної кризи в Україні, зменшеної діяльності підприємств і тимчасового зниження потреби у спеціалістах, а також безперервна перебудова НТУ України, перехід на ступеневу підготовку фахівців привели до порушення зв’язків кафедр з підприємствами та організаціями Відсутність фінансового забезпечення відряджень звузили бази практики автоматизації енергосистем виключно Києвом та частково Київською областю
  • Тип: Реферат

    Наукові школи менеджменту

    Важливе місце в становленні менеджменту займає американський інженер Фредерік Тейлор (1856-1915), засновник теорії наукового управління, раціоналістичної школи менеджменту Він вважав менеджмент наукою, яка заснована на точних законах, правилах і принципах Ф Тейлор сформулював точний висновок про те, що робота по управлінню - це певна спеціальність, і що організація в цілому виграє, якщо кожен робітник зосереджується на тому, що він робить краще за все
  • Тип: Статья

    Научающиеся организации — новое поколение успешных компаний

    Александр Михайлович Долгоруков, кандидат философских наук, старший научный сотрудник социологического факультета МГУ им М В Ломоносова, консультант в области стратегического управления и развития организации
  • Тип: Реферат

    Научная организация творческого процесса. Алгоритм решения изобретательских задач

    Специалисты говорят, что было бы очень удобным, если бы изобретения были результатом логического и упорядоченного процесса К сожалению, это не так Изобретения являются продуктом того, что психологи называют «интуицией» - неожиданной вспышкой вдохновения, механизм которого лежит в глубинах человеческого разума
  • Тип: Контрольная работа

    Научная школа управления

    Управление как исторический процесс развивалось с того момента, когда появилась необходимость регулировать совместную деятельность коллективов людей. История знает немало примеров рационального управления не только отдельными коллективами,
  • Тип: Курсовая работа

    Научная школа управления Ф. Тейлора

    Управление как исторический процесс развивалось с того момента, когда появилась необходимость регулировать совместную деятельность коллективов людей. История знает немало примеров рационального управления не только отдельными коллективами,
  • Тип: Реферат

    Научно-методическая служба в системе управления библиотекой

    Управление библиотекой требует реализации системного подхода к управленческой деятельности, а именно: постановки перспективных целей, выдвижения текущих задач, разработки и осуществления необходимых организационно-экономических мероприятий
  • Тип: Реферат

    Научно-методические основы обоснования перспективного регионального развития

    Современные процессы регионального развития объективно свидетельствуют о том, что решение сложных управленческих задач невозможное без комплексного исследования регионов и разработки оптимальных стратегий управления на средне и долгосрочную перспективу Организационной формой такого исследования есть инновационная модель комплексной региональной программы, ее базовые идеи, которые объединенные и реализованные с помощью специальных организационных принципов, способные в довольно короткий срок решить проблемы информационного дефицита и повысить качество управленческого выбора за счет системного п
  • Тип: Контрольная работа

    Научно-технический уровень автоматизированных систем управления (АСУ)

    Специфика создания и функционирования АСУ затрудняет оценку ее качества Для одной и той же управляемой системы могут быть созданы самые различные АСУ, внешне вполне удовлетворительно выполняющие свои функции, но на самом деле качественно отличающиеся друг от друга Тем более затруднительно сопоставлять системы для разных объектов
  • Тип: Курсовая работа

    Научные основы формирования структур управления организацией

    Базой, на которой строится вся управленческая деятельность, служат организационные структуры Любая организация в процессе ее создания и развития ориентируется на достижение вполне определенных целей, поэтому и её организационная структура является преднамеренно и целенаправленно созданной и ориентированной на достижение установленных целей [3, с 143]
  • Тип: Контрольная работа

    Научные подходы в инновационной деятельности

    Современное развитие мирового сообщества характеризуется системной интеграцией экономик государств, международной концентрацией капитала, интеграцией мировых рынков и глобализацией хозяйственной деятельности компаний Важнейшими его факторами становятся научно-технический прогресс и интеллектуализация основных факторов производства
  • Тип: Реферат

    Національні моделі корпоративного управління

    У світі переважного поширення набули дві управлінські системи корпоративного регулювання, які склалися історично та економічно в тих чи інших країнах і характеризують основні підходи до проблеми повноважень і відповідно прийняття рішень і реалізації прав власності Ці системи отримали назви інсайдерських та аутсайдерських (Слід мати на увазі, що такі назви є досить умовними і визначають лише загальні підходи до відповідних управлінських систем )
  • Тип: Реферат

    Национальные особенности менеджмента

    Любая отрасль деятельности человека имеет свою историю «Без прошлого нет будущего», а без ясного представления истории какой-либо отрасли человеческой деятельности нельзя ни понять её сегодняшнее состояние, ни предсказать пути её развития Общее размышление об истории имеет актуальный характер и в понимании, в частности, истории управления, в том числе и одного из современных её типов – истории менеджмента
Страницы: ← предыдущая следующая →

... 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 ... 560