Работы в категории Менеджмент, страница 206, скачать бесплатно 


Полнотекстовый поиск по базе:

Работы в категории - Менеджмент



  • Тип: Курсовая работа

    Мотивация, как функция менеджмента

    В настоящее время не вызывает сомнений тот факт, что людские ресурсы играют более важную роль в развитии экономики, чем материальные ресурсы, что работа с персоналом - одна из основных функций управления и предпринимательской политики фирмы Для того чтобы эффективно использовать имеющиеся в распоряжении организации людские ресурсы, необходимо создать для людей такие условия, в которых им хотелось бы работать с пользой для себя и организации Для этого необходимо создать в организации систему побудительных мотивов, используя которые можно воздействовать на поведение и мотивы персонала организац
  • Тип: Реферат

    Мотивация, наказания и поощрения в управлении персоналом

    Мотивация сотрудников является одним из самых главных вопросов руководителей и менеджеров по персоналу уважающих себя компаний Что движет людьми, пришедшими в компанию? Какие цели - личные и профессиональные - они преследуют? Чем можно их заинтересовать? Что предпочесть: создавая систему мотивации: поощрения или наказания?
  • Тип: Контрольная работа

    Мотивирование персонала

    В общем случае мотивация – это процесс побуждения к труду Любой руководитель, если он хочет добиться эффективной деятельности своих подчинённых, должен не забывать о наличии для них стимулов трудиться
  • Тип: Курсовая работа

    Мотивирование персонала в России: анализ современного состояния

    Управление персоналом включает многие составляющие Среди них: кадровая политика, взаимоотношения в коллективе, социально-психологические аспекты управления Ключевое же место занимает определение способов повышения производительности, путей роста творческой инициативы, а так же мотивация и стимулирование персонала
  • Тип: Контрольная работа

    Мотивирование персоналом

    Говоря о мотивации, нужно констатировать, что нет ка­кого-то одного «лучшего» ее способа У людей множество разнообразных потребностей и целей Люди по-разному ведут себя, стремясь достичь своих целей То, что прием­лемо для одного человека, может абсолютно не подойти для другого Это лишний раз подтверждает, что на практи­ке осуществлять эту важнейшую управленческую функцию очень непросто Труд менеджера в рамках этой функции осуществляется в таких направлениях:
  • Тип: Реферат

    Мотивирующая функция оплаты труда персонала

    Сегодня система управления персоналом немыслима без такой важной составляющей, как мотивация труда Каждое предприятие, серьезно относящееся к вопросам управления персоналом, или, по крайней мере, планирующее свой завтрашний день, старается разработать собственную систему мотивации труда персонала
  • Тип: Реферат

    Мотивирующее воздействие организационных целей

    Сегодня многие руководители интуитивно понимают, насколько важно согласовывать цели сотрудника и организации Этот процесс можно называть любым термином: стимулирование, мотивация и даже манипуляция (в зависимости от ситуации) От степени согласованности организационных и индивидуальных целей зависит результат, которого работник сможет добиться
  • Тип: Реферат

    Мотивирующие бизнес-операции

    В бизнесе действует непреодолимый закон, который я называю законом недостигнутого потенциала (НП) Его проявления можно увидеть и в других сферах жизни Например, согласно данным нейрофизиологии, люди используют лишь малую часть возможностей своего мозга, в области технологий сверхпроводимость еще не получила повсеместного распространения, а медицина делает лишь первые шаги к пониманию того, как использовать возможности человеческого организма для борьбы с раком Особенно заметно господство закона НП в деловом мире, и прежде всего в операционной деятельности Эта функция настолько важна, что во м
  • Тип: Реферат

    Моя будущая профессия – топ-менеджер

    Ни одна компания не может существовать без менеджеров - ведь как только появляется фирма, сразу же появляется и потребность в управлении ею Именно этим занимаются современные менеджеры Поэтому можно сказать, что сегодня менеджер - одна из основных и наиболее востребованных профессий
  • Тип: Реферат

    Моя карьера

    В данной работе рассмотрено 7 разделов Я представила мою будущую профессию – экономист-менеджер, а так же выделила свои успехи и достижения Подробно рассмотрела, для чего я поступила в ИЭ и М Спланировала свою карьеру, а так же, что конкретно я собираюсь предпринять для достижения намеченных целей и какие качества мне для этогонужны
  • Тип: Реферат

    Моя организация

    “Ìîÿ” îðãàíèçàöèÿ - àêöèîíåðíûé êîììåð÷åñêèé áàíê  ñîâðåìåííîì îáùåñòâå áàíêè çàíèìàþòñÿ ñàìûìè ðàçíîîáðàçíûìè âèäàìè îïåðàöèé Îíè íå òîëüêî îðãàíèçóþò äåíåæíûé îáîðîò è êðåäèòíûå îòíîøåíèÿ, ÷åðåç íèõ îñóùåñòâëÿåòñÿ ôèíàíñèðîâàíèå íàðîäíîãî õîçÿéñòâà, ñòðàõîâûå îïåðàöèè, êóïëÿ-ïðîäàæà öåííûõ áóìàã, à òàêæå â íåêîòîðûõ ñëó÷àÿõ ïîñðåäíè÷åñêèå ñäåëêè è óïðàâëåíèå èìóùåñòâîì
  • Тип: Реферат

    Моя парикмахерская - организация своего дела

    Читая работы, предоставленные мне преподавателем, я заметила, большинство девочек, планируя деятельность своего салона, в первую очередь начинают…подбирать дизайн помещения С точки зрения грамотного бизнес планирования такой подход оставляет желать лучшего, и заранее обречен на неудачу Прежде чем начать говорить об особенностях оформления интерьера, я считаю необходимостью оценить потенциальную востребованность тех или иных услуг в выбранном для размещения салона месте
  • Тип: Реферат

    Моя профессия

    Слово «университет» в переводе с латинского означает «совокупность» То есть университет - заведение, в котором изучается совокупность дисциплин Потребность в университетах возникла в средние века, когда эта совокупность знаний человека об окружающем мире и о самом себе стала достаточно большой
  • Тип: Реферат

    Моя профессия - менеджер

    Менеджер — это человек, который должен управлять, координировать и контролировать некоторые процесс на предприятии Другими словами, это управленец или руководитель, который отвечает за эффективную работу определённого направления деятельности В наше время профессия менеджер очень интересна, востребована и у людей обладающих соответствующим образованием всегда есть работа
  • Тип: Реферат

    МТС - инновации в сфере мобильной связи

    ОАО «Мобильные ТелеСистемы» (МТС) — крупнейший, динамично развивающийся российский оператор сотовой связи, работающий в стандарте GSM 900/1800 В ноябре 2000 года количество абонентов МТС превысило 1 миллион человек
Страницы: ← предыдущая следующая →

... 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 ... 560