Работы в категории Менеджмент, страница 20, скачать бесплатно 


Полнотекстовый поиск по базе:

Работы в категории - Менеджмент



  • Тип: Дипломная работа

    Анализ и повышение квалификации кадров на предприятии

    Повышение квалификации на предприятии - практически непрерывный процесс, который может заключаться как в новых концепциях, например концепции “обучающегося предприятия”, так и в стандартных подходах… как например, различные семинары, обучение в институтах повышения квалификации высшего персонала или переподготовка рабочих
  • Тип: Дипломная работа

    Анализ и повышение квалификации персонала в учреждении

    В каждой организации персонал имеет огромное значение Без людей нет организации Без квалифицированных кадров ни одна организация не сможет достичь своих целей Хорошая организация стремится максимально эффективно использовать потенциал своих работников, создавая все условия для наиболее полной отдачи сотрудников на работе и для интенсивного развития их потенциала
  • Тип: Дипломная работа

    Анализ и применение инновационного менеджмента для обеспечения эффективности деятельности компании

    В современных условиях инновационный менеджмент является неотъемлемой частью деятельности любой успешной компании Под инновационным менеджментом понимается система управления инновациями, инновационным процессом и отношениями, возникающими в процессе движения инноваций
  • Тип: Дипломная работа

    Анализ и проектирование системы мотивации деятельности на предприятии (на примере ООО "Пять звезд")

    Актуальность выбранной темы, обусловлена тем, что эффективность работы любой организации напрямую зависит от того, насколько ее сотрудники заинтересованы в эффективной работе И чем больше возможностей для достижения своих личных целей они получают, работая на цели компании, тем выше отдача Казалось бы, все просто – но разработка системы мотивации нередко оказывается «уравнением со многими неизвестными», в котором надо учесть не совпадающие цели и потребности различных сотрудников, цели организации, стратегию развития, имеющиеся ресурсы, кадровую политику руководства и еще множество различных
  • Тип: Дипломная работа

    Анализ и проектирование системы оценки и аттестации государственных гражданских и муниципальных служащих

    Степень реализации этих целей показывает, насколько эффективно действует организация, иными словами, насколько эффективно она использует находящиеся в ее распоряжении ресурсы Эффективность работы организации в целом складывается из эффективности использования каждого из организационных ресурсов, в том числе каждого сотрудника Естественно, что сотрудники неодинаково выполняют свои производственные обязанности - в любой организации или подразделении есть свои лидеры, аутсайдеры и середняки
  • Тип: Дипломная работа

    Анализ и проектирование структуры системы управления фирмой (на примере ООО МСК "АСКО-ВАЗ")

    Актуальность темы С каждым годом Россия все больше вливается в цивилизованную мировую экономику Четче становятся «правила игры» на российском рынке и «прозрачнее» – механизмы взаимодействия Но, наряду с возрастающей упорядоченностью, все более ожесточается конкуренция, причем как со стороны отечественных компаний, так и со стороны зарубеж-ных, которые уже достаточно уверенно чувствуют себя на российском рынке Чтобы не просто удержаться «на плаву», но и успешно развиваться в нынеш-них условиях, стать конкурентоспособными и привлекательными для инвес-торов, компаниям волей-неволей приходится за
  • Тип: Курсовая работа

    Анализ и пути повышения конкурентоспособности пивоваренной компании "Балтика"

    Конечная цель всякой фирмы - победа в конкурентной борьбе Победа не разовая, не случайная, а как закономерный итог постоянных и грамотных усилий фирмы Достигается она или нет - зависит от конкурентоспособности товаров и услуг фирмы и от конкурентоспособности самого предприятия
  • Тип: Отчет по практике

    Анализ и пути совершенствования менеджмента на предприятии

    ООО «М-Строй» является обществом с ограниченной ответственностью в терминах Гражданского кодекса Российской Федерации, а также Федерального закона РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью» В настоящем уставе ООО «М-Строй» сокращенно именуется «Общество»
  • Тип: Дипломная работа

    Анализ и пути совершенствования организации труда в образовательном учреждении

    Организация труда есть определенное сочетание во времени и пространстве всех основных элементов трудовой деятельности для достижения некоторых заранее поставленных целей по производству материальных благ, культурных ценностей, услуг, научных результатов и т д В экономике труда организация труда рассматривается как один из организационных факторов, содержание которого выражено в конкретных формах и методах соединения людей и техники в процессе труда
  • Тип: Курсовая работа

    Анализ и пути улучшения финансового состояния организации

    На сегодняшний день у предприятий ограничены возможности увеличения экономических и финансовых ресурсов, поскольку прибыль и рентабельность низки В связи с этим актуальным становится проблема эффективного использования финансовых ресурсов, в этих условиях возросло и значение изучения и анализа экономических, материальных и трудовых ресурсов предприятия
  • Тип: Реферат

    Анализ и развитие соотношения науки и искусства при разработке управленческих решений

    Управление, в широком понимании этого термина, — непрерывный процесс воздействия на объект управления (личность, коллектив, технологический процесс, предприятие, государство) для достижения оптимальных результатов при наименьших затратах времени и ресурсов Каждый специалист в области управления обязан владеть теорией, практикой и искусством управления, уметь четко определять цели своей деятельности, определять стратегию и тактику, необходимые для их достижения, принимать управленческие решения и нести персональную ответственность за них
  • Тип: Курсовая работа

    Анализ и разработка схемы принятия решений в организации

    Процессы принятия решений, понимаемые как выбор одной из нескольких возможных альтернатив, пронизывают всю человеческую жизнь Большинство решений мы принимаем не задумываясь, так как существует автоматизм поведения, выработанный многолетней практикой Есть решения, которым мы придаем малое значение, и поэтому мало задумываемся при осуществлении выбора И, нако­нец, существуют проблемы выбора, решая которые, человек испы­тывает мучительные раздумья Как правило, эти проблемы имеют исключительный неповторяющийся характер и связаны с рассмотрением целого ряда альтернатив В таких проблемах новым яв­
  • Тип: Контрольная работа

    Анализ и регулирование материальных запасов

    Материальные запасы в широком смысле слова представляют собой совокупность вещественных условий воспроизводства Первоисточником материальных ресурсов является природа, хотя в реальной жизни все материальные ресурсы создаются в процессе целесообразной деятельности человека и являются продуктом труда в вещественной форме Сущность материальных ресурсов определяется тем, что они являются материально-вещественной основой жизнедеятельности человека и общества
  • Тип: Контрольная работа

    Анализ и решение проблем, которые возникают при управлении персоналом на предприятие

    Исходя из этого, заданием современных руководителей всех уровней управления является обеспечение организации высококвалифицированным персоналом с высокой мотивацией труда, создание условий для их всеобщего развития и реализации способностей в пользу предприятия и каждого работника
  • Тип: Курсовая работа

    Анализ и совершенствование методов управления персоналом

    Экономика нашей страны функционирует исключительно по законам рынка Предприятия сами отвечают за свою деятельность, и сами принимают решения о дальнейшем развитии А в рыночной экономике выживает тот, кто наилучшим образом использует имеющиеся у него ресурсы для получения максимального количества прибыли, решая основные проблемы экономической деятельности Из известных на данный момент факторов производства одним из главных, а зачастую и основным, требующим наибольших затрат, является труд
Страницы: ← предыдущая следующая →

... 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 ... 560