Работы в категории Менеджмент, страница 19, скачать бесплатно 


Полнотекстовый поиск по базе:

Работы в категории - Менеджмент



  • Тип: Курсовая работа

    Анализ и обоснование проведения организационных изменений в ООО "Крафт-Новосибирск"

    Система управления – это способ построения взаимосвязи между уровнями управления и функциональными областями, обеспечивающий оптимальное при данных условиях достижение целей организации, т е «система управления « (ОСУ) - одно из ключевых понятий менеджмента, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и распределением между ними полномочий В рамках этой структуры протекает весь управленческий процесс (движение потоков информации и принятие управленческих решений), в котором участвуют менеджеры всех уровней, категорий и профессиональной специализации Структуру
  • Тип: Курсовая работа

    Анализ и описание работы, разработка требований к кандидатам (на примере должности инспектора по кадрам ООО "Вита")

    Достижение определенного результата деятельности отдельного работника, группы или организации в целом зависит от многих факторов. Одним из важных является выполняемая отдельным сотрудником работа, т.
  • Тип: Курсовая работа

    Анализ и оптимизация численности и структуры работников аппарата управления предприятием

    В условиях рыночных отношений особенно остро выступает проблема обеспечения предприятий кадрами, способными эффективно решать производственные и организационные задачи в крайне сложных, нестабильных и быстро меняющихся экономических процессах, трудно предсказуемой обстановке
  • Тип: Курсовая работа

    Анализ и оценка конкурентоспособности организации

    Основной целью хозяйствующих субъектов в рыночной экономике является обеспечение конкурентоспособности товаров или оказываемых услуг, так как от этого напрямую зависит финансовое благосостояние организации Практика показывает, что этой цели наиболее часто достигают организации с более высоким конкурентным потенциалом Под конкурентным потенциалом организации подразумевается как реальная, так и потенциальная способность организации разрабатывать, изготовлять, сбывать и обслуживать в конкретных сегментах рынка конкурентоспособные изделия
  • Тип: Контрольная работа

    Анализ и оценка руководства ОАО "Дальсвязь" в г. Райчихинске

    Роль руководства очень важна, руководитель играет значительную роль в жизни организации. На руководителя возлагают ответственность за эффективное функционирование организации.
  • Тип: Дипломная работа

    Анализ и оценка систем организации управления муниципальными образованиями в зарубежных странах

    Развитие и совершенствование национальных и субнациональных моделей местного самоуправления в современном мире – это актуальная, сложная и достаточно противоречивая проблема системы государственного и муниципального управления или администрирования Процессы ее деятельности и управляющего воздействия на общество лежат на стыке различных областей знания – экономики, политики, менеджмента, правоведения, социологии и других общественных наук и имеет собственную методологию, понятийный аппарат, предмет и цель, в качестве которой выступает совершенствование системы государственного и муниципального
  • Тип: Курсовая работа

    Анализ и оценка системы управления персоналом филиала в РМЭ ОАО "ВолгаТелеком"

    Одной из важнейших проблем на современном этапе развития экономики большинства стран мира является проблема в области работы с персоналом. При всем многообразии существующих подходов к этой проблеме в различных промышленно развитых странах основными
  • Тип: Курсовая работа

    Анализ и оценка уровня организации труда менеджмента

    Настоящее время - время новых производственных и управленческих технологий, интернационализации конкуренции, глобализации мировой экономики, быстро меняющихся условий внешней среды - ставит перед менеджментом задачи выбора инструментов эффективного развития предприятия Анализ опыта успешного развития предприятий стран-лидеров мировой экономики показал, что для достижения поставленных целей развития ряд предприятий используют в управлении методы менеджмента качества, внедряют и сертифицируют системы качества в соответствии со стандартами серии ИСО 9000
  • Тип: Дипломная работа

    Анализ и оценка факторов, влияющих на эффективность работы персонала салона прически "Марина"

    Опыт развития малого бизнеса, как в России, так и за рубежом, показал, что эффективность управления человеческими взаимоотношениями в процессе труда является мощным резервом повышения производительности и увеличения общей эффективности производства
  • Тип: Курсовая работа

    Анализ и оценка эффективности системы управления персоналом

    На современном этапе развития научно-технического прогресса роль человека имеет огромное значение. Сегодня это главный стратегический ресурс любой компании в борьбе с конкурентами.
  • Тип: Курсовая работа

    Анализ и оценка эффективности системы управления торговым предприятием

    Вполне обоснованно фундаментом эффективного менеджмента и успешного развития бизнеса многие менеджеры считают организационную структуру фирмы, образующую ее некий «скелет» Однако в большинстве российских компаний существующая организационная структура сложилась стихийно, а система управления основана на предыдущем опыте и мировоззрении руководителя и не является оптимальной К тому же, до последнего времени методы построения системы управления характеризовались чрезмерно нормативным характером, недостаточным разнообразием, что приводило к механическому переносу применявшихся в прошлом организа
  • Тип: Контрольная работа

    Анализ и оценка эффективности управления в организации

    Всесторонний анализ внутреннего строения организации обеспечивается с помощью использования системного подхода Система – это набор взаимосвязанных и взаимозависимых частей, составленных в таком порядке, который позволяет воспроизвести целое Уникальной характеристикой при рассмотрении систем являются внутренние отношения частей
  • Тип: Дипломная работа

    Анализ и оценка эффективности управления предприятием ООО "Газпромнефть-Хантос"

    С переходом к рыночной экономике происходят принципиальные изменения в системе управления предприятиями Они вызваны прежде всего уменьшением удельного веса и роли государственной формы собственности с присущими ей управленческими связями преимущественно «по вертикали» и административно-командными методами управления Соответственно возрастает роль коммерческих структур, взаимосвязи между которыми строятся главным образом «по горизонтали», на договорных основах Следствием таких изменений становятся новые подходы к организации и качеству управления предприятиями, а также к управленческим кадрам
  • Тип: Отчет по практике

    Анализ и оценка эффективности управления предприятием ООО "Креанд"

    Совместное предприятие ООО "Креанд" зарегистрировано в Едином государственном реестре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей решением Мингорисполкома в 2002 году Участниками предприятия являются: с белорусской стороны – физическое лицо, с иностранной стороны – компания "Уэймарт Девелопмент ЛЛС", США
  • Тип: Реферат

    Анализ и повышение квалификации кадров на предприятии

    Тема «Анализ и повышение квалификации персонала» выбрана мной из-за того, что в современных условиях именно этот вопрос является актуальным для любого предприятия.
Страницы: ← предыдущая следующая →

... 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 ... 560