Работы в категории Менеджмент, страница 185, скачать бесплатно 


Полнотекстовый поиск по базе:

Работы в категории - Менеджмент



  • Тип: Контрольная работа

    Методы антикризисного управления на предприятии

    ОАО «Ленэнерго» – крупнейшая энергетическая компания на Северо-западе России, обеспечивающая через свои сети 100% поставок электрической и 58% тепловой энергии, в настоящее время потребляемой на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области, общая площадь которых составляет 85 9 тыс км2 с населением 6,487 тыс человек Сейчас в состав АО входят 36 структурных подразделений: тепловые и гидроэлектростанции, предприятия электрических сетей, тепловая сеть и др
  • Тип: Реферат

    Методы диагностики потенциальных факторов риска (рискогенных сотрудников) в работе с персоналом

    Ключевым вопросом элиминации рисков в кадровой работе является вопрос о распознавании в людях рискогенных потенциалов Если неизвестно, на сколько кандидат на должность предрасположен к предпочтению рисковых способов достижения результатов, у руководителя, принимающего решения нет информационных оснований для деятельности ни по предупреждению рисков, ни по минимизации их последствий Это исходный пункт решения всего комплекса вопросов кадрового риска И, следовательно, в первую очередь именно для решения задачи распознавания рискогенности кадров необходимо методологически и методически вооружать
  • Тип: Контрольная работа

    Методы и модели принятия решений

    Под субъектами малого предпринимательства понимаются предприятия и организации всех форм собственности, в которых среднесписочная численность работников за отчетный период находится в пределах до 100 человек, за исключением предприятий торговли, общественного питания и предприятий по оказанию коммунальных и социально-бытовых услуг населению, в которых среднесписочная численность работников за отчетный период не должна превышать 50 человек
  • Тип: Курсовая работа

    Методы и принципы менеджмента

    Более ста лет назад, когда Карл Маркс написал свой "Капитал", понятия менеджмент в природе не существовало Просто были предприятия, работающие под руководством управляющих Крупнейшая в мире производственная компания - ткацкая фабрика "Эрмен и Энгельс" (Манчестер, Великобритания) - насчитывала не более чем 300 рабочих и принадлежала Фридриху Энгельсу, другу и соратнику Маркса На этом предприятии - одном из самых прибыльных в то время - вообще не было "менеджеров", лишь так называемые "бригадиры", которые поддерживали дисциплину среди группы своих подчинен
  • Тип: Курсовая работа

    Методы и принципы регулирования социально-трудовых отношений на предприятиях в условиях кризиса

    Термин «антикризисное управление» возник сравнительно недавно. Считается, что причина его появления заключается в реформировании российской экономики и постепенном вхождении России в зону кризисного развития.
  • Тип: Курсовая работа

    Методы и расчеты заработной платы на предприятии

    В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов Понятие "заработная плата" наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных видов премии, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и натуральных фо
  • Тип: Курсовая работа

    Методы и средства выполнения управленческих операций

    “Менеджмент” - слово английского происхождения и означает “управлять” В общем виде менеджмент следует представлять как науку и искусство побеждать, умение добиваться поставленных целей, используя труд, мотивы поведения и интеллект людей Речь идет о целенаправленном воздействии на людей с целью превращения неорганизованных элементов в эффективную и производительную силу
  • Тип: Контрольная работа

    Методы и технология найма персонала

    В силу развития предпринимательской деятельности в настоящее время все более актуализируется понятие кадрового планирования и управления персоналом Если представить эту сферу ступенчатой, то технология и методы отбора персонала в ней занимают нижние, то есть основополагающие ступени При этом, рассмотрение области управления с научной точки зрения довольно молодо как подход, ввиду того, что само понятие персонала прошло значительные трансформации перед тем, как оформиться в понятие, привычное для современного человека Понятие персонала, в свою очередь, представляет собой немаловажную составляю
  • Тип: Контрольная работа

    Методы изменения установок работников организации

    В психике человека существует и действует фактор, о наличии которого в сознании и речи не может быть, - состояние, которое можно поэтому квалифицировать как внесознательный психический процесс, оказывающий в данных условиях решающее влияние на содержание и течение сознательной психики Это состояние - установка субъекта
  • Тип: Курсовая работа

    Методы изучения трудовых процессов работающих и нормирования труда

    Рациональная организация труда прежде всего требует четко определенных расходов всех видов ресурсов, которые тратятся в производстве: живого труда, сырья, энергии, финансов, и тому подобное Первым шагом на пути оптимизации расходования производственных ресурсов является нормирование труда Следовательно, речь идет о том, что существует объективная необходимость определения конкретного количества живого труда для обеспечения высокой эффективности производства
  • Тип: Курсовая работа

    Методы исследования систем управления

    Россия переживает сейчас сложный и противоречивый период становления новой системы экономических отношений Объективные условия изменения и развития всех форм собственности, возникновение наемного труда, расширение и усложнение внешнеэкономических связей потребовали иных, чем прежде способов управленческой деятельности
  • Тип: Контрольная работа

    Методы контроллинга на предприятии

    Искусство экономического управления заключается в умении предвидеть хозяйственную и коммерческую ситуацию, принять меры по оптимизации соотношения «затраты – результат» и тем самым обеспечить достижение поставленных целей и, прежде всего, получение желаемой прибыли Контроллинг – механизм этого искусства, на развитие и совершенствование которого направлены усилия зарубежных, а в настоящее время и российских специалистов
  • Тип: Курсовая работа

    Методы менеджмента в муниципальном унитарном предприятии "Аптека №35"

    В фундаментальном Оксфордском словаре английского языка менеджмент определяется как способ, манера общения с людьми; власть и искусство управления; особого рода умелость и административные навыки; орган управления, административная единица
  • Тип: Контрольная работа

    Методы моделирования в процессе разработки управленческих решений

    Руководители тратят значительную часть времени на принятие управленческих решений Во многих случаях от этих решений зависят реальные возможности достижения целей организации, ее эффективная деятельность Оценка работы руководителя осуществляется на основе количества и значения принятых им решений
  • Тип: Курсовая работа

    Методы мотивации и их практическая значимость

    Управление персоналом включает многие составляющие. Среди них: кадровая политика, взаимоотношения в коллективе, социально-психологические аспекты управления.
Страницы: ← предыдущая следующая →

... 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 ... 560